あなたの就活は内定獲得が目的となっていませんか？

「自己分析のゴールがわからない…」
「この自己分析で大丈夫？」

このような悩みを抱えている就活生の方は多いのではないでしょうか？
この記事では、自己分析で考えるべきポイントについて解説いたします。

内定獲得はゴールではない！

自己分析で考えるべきポイントを説明する前に、一つ質問があります。

「あなたは何のために就活をしていますか？」

生活のため、趣味に使うお金を稼ぐため、スキルを磨くため。
人によって様々な理由はあると思いますが、どの理由にも共通することが【幸せな人生を歩むため】です。

みなさんは内定を獲得したらそれだけで理想の人生を歩めると思っていませんか？

内定獲得は人生における通過点でしかありません。就活、仕事は自分の理想の人生を歩む手段でしかないのです。世の中には、将来の自分の理想を考えずに就活を進め、退職をする人も数多くおり、2022年には全国で760万人が退職しています。

出典：エン・ジャパン
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/13174.html

このデータからわかる通り、「給与の低さ」、「やりがいのなさ」が退職を考える大きなきっかけとなっています。

「給与の低さ」を感じる人は、就活の時点で自分が将来必要になる金額を計算できていない可能性が高いです。みなさんは将来、自分がどのくらいのお金を使うか計算したことはありますか？以下の記事から給与計算に関する記事が見られるので、ぜひご覧ください。

「やりがいのなさ」を感じる人は、自分がどういう時にやりがいを感じられるかまで考えられていない可能性が高いです。漠然とした職種ではなく、自分の理想の人生を歩むために何が必要なのかを考えられていれば、仕事内容とのミスマッチはおきません。

それでは、就活の本当の目的とは何でしょうか？

将来なりたい姿と過程が決まれば自己分析は終了

ここまでの記事を読むと察しが付くかもしれませんが、自己分析で考えるべきポイントは【将来なりたい姿とその過程を決めること】です。将来なりたい姿を叶えるために、将来の自分に必要なことが定まれば、自然と受けるべき企業は決まります。

しかし、ここまでの記事を読んでいただいた方の中にはこのような人もいるのではないでしょうか？

「理解はできたけれど、将来なりたい姿の見つけ方がわからない」

そんな方は、自分以外で将来なりたい姿を語っている人を参考にすると自分の将来像探しに役立つはずです。

ネクサスエージェントには、自分の夢に向かって日々の業務に取り組む社員が多くいます。別記事でも社員の将来を語っている記事があるので、将来ビジョンが定まっていない人はぜひご覧ください。

↓プロサッカー選手を諦め、親に恩返しをするためにネクサスエージェントに入社した社員の記事はこちら

↓23卒社員の長所を生かした就活を知りたい方はこちら

まとめ

自己分析で考えるべきポイントは【将来なりたい姿とその過程を決めること】と紹介してきました。

「会社選びに失敗してしまった、、」

そんな後悔をしないように、自己分析では将来なりたい姿とその過程をもとに、行きたい会社を選んでいきましょう！

今回紹介した社員の記事以外にも、理想の未来に向かって働く社員の記事が数多くあるので、ぜひご覧ください！

₋ 皆さんには、叶えたい理想はありますか？ -

NAでは、社員1人1人の「理想を追求」することで大きな組織基盤を創出することを大切にしています。

自分自身の熱量を持って、何者にでも成っていける・・・

そういった方々と一緒に働き、共に日本一を目指していければ幸いです。
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