運用コスト0円。社内コミュニケーションを活性化するSlackボットを作ってみた

なぜ作ったのかリモートワークが当たり前になった今、メンバー同士の雑談が生まれにくくなったと感じています。出社していた頃は、ランチや移動時間、ちょっとした立ち話の中で自然と相手の人柄を知ることができました。しかし、Slack中心のコミュニケーションになると、どうしても業務の会話が中心になります。「この人って休日は何をしているんだろう？」「どんなことに興味があるんだろう？」そんなことを知る機会は、以前より少なくなりました。そこで今回、社内向けのSlackボットを作りました。世の中には「Colla」のようなサービスもありますが、「質問を送って回答を集めるだけなら自分たちでも作れるのでは？」と思...

AIはエンジニアを救うのか、それとも無能にするのか？話題の論文「How AI Impacts Skill Formation」を要約してみた件

こんにちは！株式会社SOZOの代表 一場です。！最近界隈で話題になっていた、Anthropicの研究者らによる最新論文「How AI Impacts Skill Formation」をじっくり読んでみました。「AIがあれば、未経験の技術もすぐに使いこなせる」という希望的観測に対し、この研究は「AIに頼るほど、その技術を監督・修正する能力が失われる」という残酷な因果関係を証明してしまいました。論文の全容を詳しく紐解きながら、私たちがこれからのAI時代にどう生き残るべきか、考察してみたいと思います。1. 実験の裏側：なぜ「Python Trio」だったのか？研究チームは、実務経験のある52名...

「そんなところまで！？」他とは違う"ちょっと変わった帰社日"をやってみた

「エンジニアに必要なのは、コードを書く技術だけじゃない。」そんなことを常々感じながら働いている担当者です。こんにちは！株式会社SOZOでは、月に1度弊社オフィスにて帰社日を行っています。2月の帰社日は"ちょっと変わった帰社日"だったので、紹介します👀弊社に興味を持ってくださった方に「少しでも社内の雰囲気が伝われば」と思いこの記事を書いたので、ぜひ最後までお楽しみください🙌🧐帰社日って何するの？「そもそも帰社日って何するの？」という方もいると思うので、まずは"帰社日とはどんなことをしているのか"を簡単に紹介します！弊社のエンジニアは、普段各々の現場で働いています。そんなエンジニア達がオフィ...

【祝 SOZO1周年 ALCHMEY8周年🥂】グループ初の合同全社総会を開催しました！

こんにちは！株式会社SOZO広報です。今回は、10月17日に開催された SOZO × ALCHEMY 合同社員総会の様子をお届けします！SOZOは今年、創業1期目。そしてグループ会社ALCHEMYは8期目。今年はグループ全体での開催という新たな試みに挑戦しました。「仲間を知り、お互いを高め合う」そんな1日をご紹介します！まず初めに行われたのは・・・SOZO 第1期振り返り・2期方針発表、ALCHMEY 第8期振り返り・9期方針発表！会社の成果、課題、そして来期に向けたビジョンを全員で共有。「自分たちは何を実現しようとしているのか」「会社の成長にどう貢献できるのか」メンバー一人ひとりが当事...

【インタビュー】これまでのキャリアと今後のビジョン

インタビュアー：一場（SOZO代表取締役）インタビュイー：寺田（SOZOマネージャー）これまでの歩み・キャリアの背景　ー本日はお時間いただきありがとうございます！まずはこれまでのご経歴について、簡単に教えてもらってもいいですか？寺田：はい、よろしくお願いします！私は高校を卒業してから、通信制の美容専門学校に通いながら、美容師として働いていました。その後、IT業界に興味を持つようになって、株式会社ALCHEMYに入社して、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。いくつかの大手企業さんで自社開発の案件も経験して、今年2025年2月にSOZOに入社しました。　ーそもそも、どうしてSES業界...

Figma MCPを用いてSOZO コーポレートサイトを作成してみる

🧭 はじめにこんにちは、SOZOの一場です。今回は、FigmaとGitHub Copilot、そして「MCP」を組み合わせて、弊社のコーポレートサイト（https://sozo-inc.jp/）を自動生成しようと試みた記録です。「UIデザインからフロントコードを自然に起こせる時代が来た」と言われて久しいですが、本当にそんな夢のような開発体験ができるのか？その検証も兼ねて、エンジニアリングの視点で挑戦してみました。✅ MCP（Model Context Provider）Serverとは？MCP Serverは、ユーザーが設計した情報（例：UIデザイン、ドキュメント、構造データなど）を、A...

本気の60秒。SOZO寿司打大会を開催しました。🍣

ランチも終わって、ちょっと眠くなる時間。SOZOの一角では、なぜかキーボードの音が急に激しくなります。そう、寿司打大会の時間です。第1回 SOZO寿司打大会（お手軽コース）今回は、7計名がエントリー。新入社員の方もいるのでお手軽コースで開催してみました。それぞれの成績を、スコア画像つきでご紹介します。🥇 第1位：ぺんちゃんスコア：+5,360円ミスもすくない正確さ。現状社内最速 > 😭🥈 第2位：てらちょき（マネージャー）スコア：+3,840円エンジニアマネージャーとしての意地といったところでしょうか > 🤓🥉 第3位：ruri先生スコア：+3,180円何回やっても安定して出ている金額。...

一人ひとりの「やりたい」が、SOZOを創る

言葉だけじゃ伝わらない。だから“目で見える”形にビジュアル私たちが目指すのは「関わるすべての人を幸せにする」ことパッと見て伝わる。「道」と「人」で描いたSOZOのあり方多様な個性で構成される、SOZOの“チーム感”経営理念とMVVの関係を「情報設計」で表現テキストも「伝える」ための工夫をMVVは“完成形”ではなく、“これからの共通言語”おまけ：制作過程最後に：この道の先を、一緒に創りませんか？言葉だけじゃ伝わらない。だから“目で見える”形にSOZOは創業間もない会社です。その中で「どんな会社なのか」「何を大切にしているのか」を語る場面も増えてきました。けれど、理念やカルチャーを“言葉だけ...

【社長インタビュー】SOZO社長のビジョンと設立の経緯

インタビュアー：寺田（SOZOマネージャー）インタビュイー：一場（SOZO代表取締役）　ー本日はお時間いただきありがとうございます！一場さんのこれまでのキャリアや、SOZO設立の経緯、想いについてぜひお聞かせください。まずは簡単な経歴から教えていただけますか？一場：よろしくお願いします！新卒ではIT企業で営業を経験しました。その後、23歳のときに株式会社ALCHMEYに入社して、Webエンジニアとしてキャリアをスタートしたんです。その後は大手企業の自社開発や受託開発の現場を経験し、2024年10月に株式会社SOZOを設立しました。　ー営業からエンジニアに転身されたんですね。そもそも、どう...

最短3日で入社可能「いきなり最終面接」開始します。

こんにちは！株式会社SOZO代表の一場です。エンジニアを目指している皆さん、一度はこんなことを考えたことはないでしょうか？スクールに入りたいけど金額が高すぎる…プログラミングって何から始めたらいいのかわからない…面接の数が多すぎて本当にエンジニアになれるのか不安…そんな悩みを一気に解決する採用フローを株式会社SOZOが始めます！その名も「いきなり最終面接」です。「いきなり最終面接」の概要株式会社SOZOが指定するカリキュラム「ファストス」を完了し、GitHubアカウントを提出していただくことで、最終面接から進めることができます。また、最終面接で行われる質問の範囲も公開します。カリキュラム...

SESと実務未経験エンジニアがデビューできない実態について

SESってなに？SESの魅力SESの課題IT人材不足なのになぜエンジニアになれない？【宣伝】SOZOならデビューできるなぜSOZOならエンジニアになれるのか？最近できた会社でしょ？SESってなに？SES（エスイーエス）は、System Engineering Service（システムエンジニアリングサービス）の略称でシステムやソフトウェアの開発をする会社が、エンジニアを他の企業に技術力を提供する形で働かせる仕組みです。具体例をChatGPTに聞いてみました。たとえば、ある企業Aが「自分たちのシステムを開発するのに人手が足りない！」と困っているとします。しかし、エンジニアを一人ひとり雇うの...