年に2回行われる、日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』が2009年3月から開催しているHRの一大イベント「HRカンファレンス」に出展しました！

※HRカンファレンスとは、http://hr-conference.jp/

私たちの講演内容は、

4000人の障がい者と接点を持つ私たちの失敗しない採用ノウハウ　～精神障がい者雇用義務化に向けて～

日々400名弱の障がい者、80社以上の企業様の障がい者雇用コンサルティングを行っている私たちならではの採用ノウハウと支援技術についてお伝えいたしました！

書類選考～面接のPOINT、採用後のフォローなどのコンテンツに好評頂きました！

講演担当の白木と小倉です！

2018年4月に施行された「精神障害者の雇用義務化」の影響もあり、特に精神障がい者の雇用・定着に関する質問が多く見受けられました。

今後もスタートラインの”ノウハウ”を関わる様々な方々へ発信していきたいと思います！