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Wantedly Weekly News 7/8週 〜 "ENERGY MUSIC PROJECT" をm-flo等と共に開始しました 〜

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News!音楽の力で「シゴトでココロオドルひとをふやす」"ENERGY MUSIC PROJECT" をm-flo等と共に開始しました。

登壇

🎤エンジニアの久保長がML@Loftにて登壇した模様をAWS Startup Blog で取り上げていただきました。

【開催報告&資料公開】ML@Loft #3 - Recommendation | Amazon Web Services
AWS 機械学習ソリューションアーキテクトの宇都宮 (Twitter: @shokout) です。本ブログでは ML@Loft 第3回「レコメンド」の開催概要を報告します。 ML@Loft は、 機械学習を AWS 上でプロダクション運用しているデベロッパー・データサイエンティストのためのコミュニティイベントです。毎月テーマを設定し、前半は各分野のエキスパートの方々からのLT、後半は機械学習のサービス導入のノウハウや様々なツラミについて、LT のご講演者の方々を交えて参加者全員参加型のお悩み相談ラウンドテ
https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/event-report-ml-at-loft-3/

Meetup / Event

🎪リアルウォンテッドリーin大阪
2019年7月23日(火)18:30~ @株式会社I-ne様オフィス
ウォンテッドリーが開催するマッチングイベント「Real Wantedly - 泡NIGHTO -」、初の関西開催となります。

エンジニア/デザイナー
7/23開催!エンジニア・デザイナー向けリアルウォンテッドリーin大阪
であう、つながる、つながりを深める。 これがWantedlyが提供する体験です。 いつもは、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」とつながり管理アプリ「Wantedly People」をつかって、これらの体験を提供しています。 しかし、それらの体験は、もともとオフラインで生まれるもの。 であう、つながる、つながりを深める。 イベントを通してそれらを提供するのがWantedly Eventsです。
Wantedly Events

🎪テキストコミュニケーションを科学せよ! UXライティングサミット2019
2019年7月24日(水)19:00~ @ウォンテッドリー白金台オフィス
フリーのUXライターとして活躍する永井 一二三(ながい かずふみ)さんをゲストスピーカーにお迎えし、ライター/デザイナー双方の立場からUXライティングがデザインプロセスにおいて担う役割と可能性について紐解いていきます。

プロダクト開発に関わる職種
テキストコミュニケーションを科学せよ! UXライティングサミット2019
Wantedly, Inc.

🎪リアルウォンテッドリーin名古屋
2019年7月29日(月)18:30~ @ワンダープラネット株式会社様オフィス
ウォンテッドリーが開催するマッチングイベント「Real Wantedly」、名古屋にお邪魔します。名古屋での開催は今年3月の開催についで6回目となります。

エンジニア・デザイナー
7/29名古屋にて開催!エンジニア・デザイナー向けリアルウォンテッドリー
であう、つながる、つながりを深める。 これがWantedlyが提供する体験です。 いつもは、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」とつながり管理アプリ「Wantedly People」をつかって、これらの体験を提供しています。 しかし、それらの体験は、もともとオフラインで生まれるもの。 であう、つながる、つながりを深める。 イベントを通してそれらを提供するのがWantedly Eventsです。
Wantedly Events

🎪上場、大手企業などの先入観を破壊せよ!上場後の採用戦略セミナー
2019年8月7日(水)15:00~ @スローガン株式会社 南青山本社
ウォンテッドリーの採用責任者と採用ブランディングメディア「FastGrow」の編集長が、どうすれば上場後も変わらずに、今まで以上に優秀な人材を採用し続けることができるのかを語ります。

人事・採用担当
上場、大手企業などの先入観を破壊せよ!上場後の採用戦略セミナー
Wantedly, Inc.

Blog

✏️つながり管理アプリ「Wantedly People」がリリースから約2年半で400万ユーザーを突破しました。ユーザーを対象にした利用実態調査では、約4人に1人が他社アプリから乗り換えてきているという結果に。

Wantedly People のユーザー数が 400 万を突破! | Wantedly, Inc.
ビジネス SNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、つながり管理アプリ「Wantedly People」のユーザー数が400 万を突破したことをお知らせいたします。2016 年 11 月にアプリをリリースしてから、約2 年半で 400 万ユーザー突破となり、名刺のスキャン枚数も 1億枚を超えています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/176620

✏️音楽の力で「シゴトでココロオドルひとをふやす」"ENERGY MUSIC PROJECT" をm-flo等と共に開始しました。

音楽の力で「シゴトでココロオドルひとをふやす」"ENERGY MUSIC PROJECT" をm-flo/ JINS MEME / 専門家 榎本氏と共に開始 | Wantedly, Inc.
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、つながり管理アプリ「Wantedly 2,600万人のビジネスパーソンが仕事に集中できていないことが明らかに People」の400万ユーザー突破を記念し、音楽グループ「m-flo」、集中力研究の第一人者 JINS MEME 井上一鷹氏、集中力に寄与する音響研究の第一人者 KANSEI Projects Committee ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/177083

✏️インハウスエディター加勢犬のこれまでの足跡をたどりました。

博士の異常な就職。または私は如何にして大学を辞め「インハウスエディター」になったか。 | Wantedly Blog
「いずれ、どんな企業も1人は編集者を採用することになると思います。」2年前、そんな書き出しから自分の仕事について紹介する記事を書きました。 https://www.wantedly.com/co...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/177513

✏️AWS Recommendation Engine Seminar の参加レポート(前篇)を公開しました。

AWS Recommendation Engine Seminar 参加レポート(前半) | Wantedly Engineer Blog
こんにちは。Wantedly Visit の Recommendation チームにてデータサイエンティストを務めています松村(@yu-ya4)です。この度,AWS 主催の Recommendation Engine Seminar ( https://recommendationengineday.splashthat.com/) というイベントに参加してきましたので共有したいと思います。
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/177594

Media Coverage

✍MarkeZineにて、リクルートメント・マーケティングの連載を開始しました。

「採用のマーケティング化」リクルートメント・マーケティングで予測不可能な経営課題にしなやかに対応する
採用とマーケティング。一方は組織づくり、他方は事業づくりにおいて「経営」に直結する重要業務でありながらも、これまでさほど接点の多くなかったこの二つの職務領域に今、大きな重なりが生まれつつあります。 ...
https://markezine.jp/article/detail/31329

✍IT人材ラボにて、Wantedly利用企業様のインタビュー記事が掲載されました。

Wantedlyのスカウトで返信率20%を達成するまでに犯した失敗・取り組んだ改善策とは――スリーシェイク 吉田拓真氏
――最初に、御社の業務内容を簡単に紹介していただけますか。  スリーシェイクは、インフラエンジニアでもある私が企業へのSRE(Site Reliability ...
https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1700

✍@人事にてメルカリさんとのイベントレポート記事が掲載されました。

メルカリ・ウォンテッドリー流! 組織エンゲージメントの高め方|@人事ONLINE
成長企業のメルカリとウォンテッドリーのに2社の人事が組織エンゲージメントの高める組織・採用について語り合ったイベントです。企業理念を重視した評価制度、副業やリモートワークへの対応、共感重視の採用活動の方法などの疑問に、ウォンテッドリー人事・小池弾さん、メルカリ人事・矢野駿さんの2人が答えました。
https://at-jinji.jp/blog/29525/

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