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Wantedly Weekly News 11/11週〜Pen+「1冊まるごと、令和の就活」の発売を記念して令和の就活やキャリアを考えるイベントを実施〜

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News!11月17日(日)にウォンテッドリー 白金台オフィスにて、絶対内定』著者の熊谷さんに加え、立教大学キャリアセンターの林さん、メーカーで人事をされている西島さんをお招きして令和の就活、キャリアについて話し合う、Pen+「1冊まるごと、令和の就活」の発売記念イベントを実施し、レポート前編が公開されました。

Meetup/Event

🎪11/25(月)WANTEDLY VISIT AWARDS 2019渋谷ヒカリエ ホールにて開催
企業の魅力を発信し、一緒にはたらく仲間を探している一人ひとりの方に、Wantedlyを通じて「シゴトでココロオドル」状態になっていただきたく、Wantedlyを活用されている企業の皆さまに感謝をお伝えする場として、人事・経営者の皆さまをご招待して開催するイベントです。
2019年11月25日(月)15:00~ @渋谷ヒカリエ9F ホールA

🎪Biz Meetup|事業部統括の執行役員が語るWantedlyの未来
Wantedlyの事業戦略やどんな未来を見据えているのかについて、弊社執行役員の川口がお話させていただくミートアップです。
2019年11月27日(水)19:30~ @ウォンテッドリー 白金台オフィス

🎪11/27開催!SaaSセールス・CSのキャリアを紐解くMeetup
freee社をはじめとする注目のBtoB SaaS企業が集い、カスタマーサクセスというキャリアについて考えるビジネス職向けのミートアップです。
2019年11月27日(水)19:30~ @freee株式会社

🎪12/4開催!厳選ベンチャーのインターン合同説明会の参加者WANTED
「リアルウォンテッドリー for Students」の第2弾として、令和の就活生(21卒〜23卒)に向けて、15社の厳選ベンチャーのインターンシップ参加につながるキャリアイベントです。
2019年12月4日(水))18:30~ @DMM.comグループ24階 フリースペース

Blog

✏️株式会社マネーフォワードオフィスにて行われた、BtoB SaaSプロダクトを開発する6社のエンジニアが集うミートアップのレポートが公開されました。

✏️大阪で開催した、ビジネス職を対象とした「リアルウォンテッドリー」のイベントレポートが公開されました。

✏️Custom Lintの作り方についてのエンジニアブログが公開されました。

✏️Rails migrationについてのエンジニアブログが公開されました。

We’re hiring!

テックリード
技術の底上げがサービスの成長を加速させると強く信じているテックリード募集
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
Webエンジニア
GoやRails,ReactでWantedlyのサービスを開発しませんか?
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
プロダクトマネージャー
コードを書くだけではなく、チームの力を最大化させるチームリーダー募集!
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
エンジニアリーダー
マイクロサービス化を促進するバックエンドリーダーWanted!
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
エンジニアオープンポジション
技術は手段。良いプロダクトを作りたい人へ - エンジニアオープンポジション
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
Wantedly, Inc.では一緒に働く仲間を募集しています
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