新年度、一緒に働く仲間の“せいかく”な生態がわかる！「はたらく性格図鑑」が登場

この度、ウォンテッドリーは「はたらく性格図鑑」を制作しました！

ぜひ、性格診断とともに本図鑑を併せてご活用いただき、新年度のチームづくりにお役立てください。

▼「はたらく性格図鑑」

はたらく性格図鑑.pdf

https://drive.google.com/file/d/12pilGt87Gfpdz7-RMhogWHuIVV2AQPEa/view?usp=sharing

あなたや、一緒に働く仲間の“せいかく”な生態を読み解こう

この図鑑は「Wantedly Assessment 性格診断」に登場する、16種類のキャラクターの生態を紹介するものです。

本書と性格診断を活用することで、各キャラクターの性格と傾向を正しく知ることができます。

自己理解やキャリア作りにはもちろん、会社の同僚や友人との相互理解にもお役立てください。

キャラクターは全部で16種類。大きく以下4つのグループに分類されます。

【着火者│IGNITER】　決断力でチームを導くリーダー

意思決定の姿勢が独立的な「リーダー」タイプ。
メンバーに良い刺激を与えながら、チームをリードします。

• フォアランナー

• ライザー

• コマンダー

• マスター

【結集者│ASSEMBLER】　チームを支える献身的なリーダー。

意思決定の姿勢が協調的な「リーダー」タイプ。
メンバーに寄り添いながら、チームをひとつにまとめます。

• ファシリテーター

• モチベーター

• コーチ

• ユナイター

【探究者│SEEKER】チームに変化をもたらす探求家。

意思決定の姿勢が独立的な「フォロワー」タイプ。
独自の視点と発想で、チームに新しい風を吹き込みます。

• イグザミナー

• エンターテイナー

• サイエンティスト

• クラフトマン

【助勢者│SUPPORTER】チームを支えるサポーター。

意思決定の姿勢が協調的な「フォロワー」タイプ。
思いやりの心と包容力で、チームを支援します。

• ハーモナイザー

• コントリビューター

• ブレーン

• デボーター

あなたはどのタイプ？12分でわかる性格と理想の働き方

直感的に回答を選択していくだけで、仕事におけるあなたの性格や、理想の働き方がわかります。

所要時間は12分ほど。ぜひスキマ時間にお試しください。

▼性格診断

※診断は無料です。
※個人傾向の閲覧や、診断結果を保存するためには、Wantedlyのユーザー登録が必要です。

渋谷駅で「はたらく性格図鑑フェア」も開催中！（4/21（日）まで）

図鑑の公開を記念して、2024年4月15日（月）から4月21日（日）まで、渋谷駅で「はたらく性格図鑑フェア」を開催中です。

フェアでは、東急東横線渋谷駅の「東横線渋谷ビッグ20」に、特大サイズの性格図鑑のポスターを掲示するほか、初日の4月15日（月）には、450部限定で、図鑑の内容をポケットサイズの冊子にまとめた「はたらく性格図鑑ミニ」を配布します。

◆「はたらく性格図鑑フェア」概要

• 名称　
• • はたらく性格図鑑フェア
• 開催日時
• • 2024年4月15日（月）〜4月21日（日）
• 開催場所
• • 渋谷駅（東急東横線　渋谷駅B3F　B1出口方面　東横線渋谷ビッグ20）
    ※駅係員へのお問い合わせはご遠慮ください。
• 内容
• • 特大サイズの「はたらく性格図鑑」ポスターの掲示
  • 「はたらく性格図鑑ミニ」の配布
    ※冊子配布は4/15（月）のみ実施。450部限定。
    ※冊子は、ポスターに貼付のものを自由に持ち帰ることが可能なピールオフ形式で配布。

よりよいチームづくりのカギは「性格の理解」？！

ウォンテッドリーでは、2024年2月に、20歳以上のWantedlyユーザーを対象とした「性格と仕事に関する調査」を実施。

調査対象者の9割近くが「一緒に働く人の性格がわかると、よりよい仕事ができると思う」と回答したほか、「自分の性格と合う人が多くいる環境で働けると、より自分の能力を発揮しやすい」と回答するなど、よりよい仕事をするためには「性格の理解」が重要なカギを握っていることがわかりました。

しかし、「一緒に働く人の性格」を、とてもよくわかると解答したのはわずか17%にとどまったほか、「自分の性格」をよく理解できているのは25％という結果となりました。

4月は、新年度がはじまり、新卒入社のメンバーが加わるほか、部署異動で新メンバーと一緒に働く機会が増える時期です。今回の調査結果から、お互いが持つ能力を発揮しながら、仕事で成果を出せるチームを構築するためには、自己紹介とともに、性格の開示をすることが大切であることがうかがえます。

そのため、自身の性格を客観的に捉え、結果をチーム間で共有できるツール活用すると、相互理解がスムーズに進み、よりよいチームづくりに繋がると考えられます。

ぜひ、この機会に「性格図鑑」をご活用ください。

▼調査結果全文

ウォンテッドリー、「性格と仕事」に関する調査結果を発表

ウォンテッドリー株式会社のプレスリリース（2024年4月9日 11時00分）ウォンテッドリー、「性格と仕事」に関する調査結果を発表

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000238.000021198.html