2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングで、8年連続ベストカンパニーに選出されました！

2020年2月26日、株式会社ウィルゲート（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小島 梨揮）は、Great Place to Work（R） Institute Japan（以下：GPTW）が実施した「2020年版日本における『働きがいのある会社』ランキング」の100名～999名の企業部門で37位にランクインいたしました。

2020年度「働きがいのある会社ランキング」の表彰式に参加してきました！ | 人事制度／イベントの紹介

こんにちは！人事・広報の柳です。 ウィルゲートは、2020年度「働きがいのある会社ランキング」に8年連続でランクインしました！ 先日、表彰式にコンサルティング事業部マネージャーの永井と参加したのでその様子をお伝えします。 新型コロナウイルス感染の影響もあり、主催者である Great Place to Work ...

https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/185989

2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング｜働きがいのある会社（Great Place to Work® Institute Japan）

2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングとは？ Great Place to Work Institute ...

https://hatarakigai.info/ranking/japan/2020.html

Great Place to Work®は世界60カ国以上で展開している世界最大級の従業員意識調査を実施している機関です。

このランキングは、従業員意識調査を基に一定水準を満たす企業がベストカンパニーに選出されます。

ウィルゲートの取組み

ウィルゲートは、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、クライアントやユーザーだけでなく、社員の『will（意志、想い、やりたいこと）』の実現も支援しています。

ウィルゲートが考える“働きがい"は、社員がウィルゲートでの仕事を通して、自分の『will』に向き合い、実現していけること。

そのために、以下4つの方針にそった様々な人事制度・施策を実施しています。

• 成長の支援
• 多様性の促進
• タテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション活性
• 家族を大切にする

例えば、複数の部署での兼務にチャレンジできる「兼任チャレンジ」や、 7時30分から9時00分の間で30分刻みで出社時間を選べる「ハッピーアワー」、1時間単位で有給を取得できる「ちょい休」などの制度により、ワークスタイルに合わせてキャリアUPを実現できる働き方を推進しています。

今後も社員とともに成長を続け、さらに働きがいのある会社を目指してまいります。

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