多様性

皆さん、こんにちは！Startek Malaysia 採用担当の松本です。突然ですが、皆さんは 「マングリッシュ（Manglish）」 という言葉を聞いたことがありますか？Manglish（マン... もっと見る

YTT LINKS ICM Group（管理部門）の牧野です。文系出身でエンジニアじゃない私にとって、エンジニアの皆さんが毎日「具体的に何をしているのか」、実はいまだによく見えていない部分があり... もっと見る

人生の後半戦。私の働き方の美学は、年齢を重ねるごとに「気合いと根性」から「引き算」へとシフトしました。■ 手放したもの： 長時間労働と、すべてを自分で抱え込むこと。 老眼でパッと手元が見えなかっ... もっと見る

皆さん、こんにちは！Startek Malaysia 採用担当の松本です。突然ですが、皆さんは 「マングリッシュ（Manglish）」 という言葉を聞いたことがありますか？Manglish（マン... もっと見る

2026年、スパイスファクトリーは創業10周年を迎えました。この節目に向かうなかで、私たちは次の10年に何を引き継ぐのかを考えてきました。「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパス。... もっと見る

こんにちは、松井証券の鈴山です。突然ですが、「良いチームワークって何ですか？」改めて問われると、意外と言葉に詰まります。きっと、仲が良いこと、衝突しないことだけが、「チームワーク」ではないはずで... もっと見る

読書が好きなもので、わりとこういう話が多いかもしれません僕の好きな著書　西田文郎さんの　「究極の成功思考」タイトルがこの令和では売れそうにないインパクトですが多様性が言われて久しいこの令和に、僕... もっと見る

YTT LINKS ICM Group（管理部門）の牧野です。文系出身でエンジニアじゃない私にとって、エンジニアの皆さんが毎日「具体的に何をしているのか」、実はいまだによく見えていない部分があり... もっと見る

この度、グッドネーバーズ・ジャパン（以下、GNJP）は、世界170カ国21,000社超の企業に向けて働きがいのある会社調査を行うGreat Place To Work® Instituteの日本... もっと見る

みなさん、こんにちは！株式会社LITS代表の服部です。面接や面談で求職者の方からよく「LITSってどんな雰囲気の会社ですか？」と聞かれます。会社の空気感をひとことで説明するのはなかなか難しいので... もっと見る

今回インタビューしたのは、第2新卒でチェコ共和国から日本へ就職したPさん。ミックウェアを選んだ決め手や、実際の社内の雰囲気についてお話を伺いました！決め手は「大きなプロジェクトに関われる可能性」... もっと見る

「総合代理店」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。ユニフィットは、オンラインもオフラインも対応できる、総合広告代理店です。Web広告だけ、チラシだけ、という専門特化型ではなく、幅広い広告手法... もっと見る

こんにちは！STANDAGEの採用担当です。今回は、食品・雑貨・工業という異なるフィールドで戦う、海外セールス部4名による対談です。現場のリアルから、時差との戦い、そして地味に効いてくる根気強さ... もっと見る

近年、「ルッキズム（外見至上主義）」という言葉を耳にする機会が増えました。人を見た目だけで評価したり、外見によって価値を決めたりする考え方は、多様性が重視される現代において見直されるべき課題です... もっと見る

こんにちは！採用広報の森です🌳今回は、freeksという会社が大切にしている価値観をご紹介します。この想いは創業当初から変わることなく、大切にし続けてきました。そして、仲間が増えていく中で「私た... もっと見る

ベストオブミスは、一つの大会ではなく、日本全国から未来を担う女性を輩出するプラットフォームです。そのため、地方事務局が一県でも多く誕生することは、単に開催地が増えるという意味ではありません。ブラ... もっと見る

YTT LINKS ICM Group（管理部門）の牧野です。 2022年に一度退職し、今年ふたたび戻ってきた「出戻り社員」の視点で、会社の日々の変化を綴っています。一度外に出て戻ってきたからこ... もっと見る