多様性

こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下、IBT）の人財開発室担当、古茶です。最近暑くなってきましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか🎐体調にはくれぐれも注意してくださいね！さて、今日は、IB... もっと見る

こんにちは。HRのえんどうです^^先日、第2回スナックミーアワードが開催されました👏✨もし良ければ、前回の第1回スナックミーアワードもご覧ください！スナックミーのアワードは、ノミネート、投票、表... もっと見る

こんにちは！ユナイテッドマインドジャパンのプロモーション所属、記事制作担当の澤です。今回ご紹介するのは入社1年目のルーキー金子さんです。新しい環境で新たなキャリアへの挑戦を始めた金子さん。転職の... もっと見る

Cotoのスタッフ紹介をしていく本シリーズ第３号は、Coto Japanese Academy飯田橋校でOperation Staffとして活躍するN.M.さんです。それでは、どうぞ！"留学後に... もっと見る

DE&IとはDiversity（多様性）、Equity（公平性）& Inclusion（受容）の略で、D&I（Diversity & Inclusion）から発展した概念です。差別をなくし平等に... もっと見る

こんにちは、人事の岩﨑です。当社にて例年認定を受けている「ホワイト企業認定」今年も更新審査を受け、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称 ホワイト財団)が認定する「ホワイト企業認定」において、... もっと見る

こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下、IBT）の人財開発室担当、古茶です。最近暑くなってきましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか🎐体調にはくれぐれも注意してくださいね！さて、今日は、IB... もっと見る

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皆さま、こんにちは。FLAGSグループの採用広報をしている知花と申します。今回は先日インタビューしたスタッフから「知花さんは登場しないんですか」。と素朴な疑問を受けましたので、僭越ながら自己紹介... もっと見る

サル採用担当です！今回は毎年5月と11月に行われる定例の社内イベント、【わたしのわがまま自画自賛発表会】の様子をお伝えしていきます✨過去に開催された発表会の様子はコチラ⇩第1回わがまま自画自賛発... もっと見る

メーカーでの営業職や、経済団体での中小企業支援など様々な仕事の経験を経て、人材育成部門で専門性を磨いていきたいと考え、プリンシプルに入社した岩澤さんにどのような思いでプリンシプルの人材育成に取り... もっと見る

こんにちは！プリンシプル採用担当の木村です。プリンシプルでは、春に「オフサイト」秋に「リトリート」という社内イベントを開催しています。先日今年のオフサイトを開催したので、イベントの様子を紹介しま... もっと見る

2024年1月、freeeにDEI（Diversity, Equity & Inclusion）チームが発足しました。メンバーはCCO（Chief Culture Officer）辻本と、採用チ... もっと見る

今回は人事教育部 採用課 吉田さんのnote記事を紹介します。学生時代からベルクでバイトしていた吉田さんは社員の皆から愛されるキャラクター。SNSでも社内の様子・スーパーマーケットあるある・新卒... もっと見る

こんにちは。インサイト採用担当です。今回は、Wantedlyが出す性格診断を24年度新卒入社メンバー20名に受けてもらった診断結果をシェアさせていただきます！ぜひ最後までご覧ください！▍性格診断... もっと見る

インタースペースでは、働く社員が最大限力を発揮できる環境づくりを目指し、フレックスタイム制や時短勤務の導入、評価制度の改正などさまざまな制度・環境の整備に取り組んできました。 その一つとして2... もっと見る

ダイバーシティマネジメントとは人的資本経営の実現、多様性の理解・尊重、ダイバーシティなど「ヒト」に重きをおいた人材育成・組織開発が主流の時代となりました。この新しい時代において重要な「ダイバーシ... もっと見る