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大企業も苦戦するエンジニア採用。苦しくてもやり抜く気構えを|TECH TEAM BUILDERS #4 BASE EVP of Development 藤川氏

建設DX企業が語る「これまで」と「これから」の組織づくり|河合聡一郎氏と考える、スタートアップに必要な採用・組織づくり #1 アンドパッド CEO稲田武夫氏

シード期の採用で私が心がけたこと|NEXT UNICORN RECRUITING #1 EventHub CEO山本理恵氏

ここ10年で起きたスタートアップ採用の変化|#0 河合聡一郎氏×ウォンテッドリー川口

スタートアップの成長は試行錯誤ありき。それはプロダクト開発のプロセスによく似ている|ミラティブ 夏氏×横手氏|TECH TEAM BUILDERS #3

スタートアップはプロダクトファーストが大事。しかし、最初から独自のカルチャーも作り込むべき|GMOぺパボ CTO 栗林氏|TECH TEAM BUILDERS #2

ベンチャーはやってみなければわからないことだらけ。まずはプロダクトを磨き、自分たちらしいやり方を発見しよう|freee CTO 横路氏|TECH TEAM BUILDERS #1

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