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横浜近くてWeb系の開発ができて、自由な働き方がいいなぁ。

Webエンジニア
中途

on 2022/08/05

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横浜近くてWeb系の開発ができて、自由な働き方がいいなぁ。

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蒲池 恵太

情報系の専門学校を卒業後、主にパッケージソフトのエンジニア兼営業の仕事に就き、のちに独立。 2年ほどのフリーランスを経て、顧客希望により法人化。 経営・営業・プログラム開発は、肌感と人情で行う。 代表なのにおこられたり、面倒をかけたりしているため、目が離せない。 近所の人たちからは、土建屋と勘違いされている。 定時後は会社の裏でビールを飲むのが日課。

徹底的に会社感を無くしたい!www

蒲池 恵太さんのストーリー

Dew

兼業主夫PG。Web制作/デザイン企業勤務⇒フリーデザイナー・調査業の後アールツー入社

異業種転職モンスター社員から見た業界と会社のコト。それと仲間の募集。

Dewさんのストーリー

M T

エンジニアに社員に寄り添い、楽しく働ける会社を作りたい。

アズ MAX

好きな言葉は「真面目に不真面目」。真面目な時は真面目に、でも適度に不真面目に気楽にやっていくスタイル

転職のきっかけ

アズ MAXさんのストーリー

株式会社アールツーのメンバー

情報系の専門学校を卒業後、主にパッケージソフトのエンジニア兼営業の仕事に就き、のちに独立。 2年ほどのフリーランスを経て、顧客希望により法人化。 経営・営業・プログラム開発は、肌感と人情で行う。 代表なのにおこられたり、面倒をかけたりしているため、目が離せない。 近所の人たちからは、土建屋と勘違いされている。 定時後は会社の裏でビールを飲むのが日課。

なにをやっているのか

株式会社アールツーは、Webシステムの受託開発サービスを行っている小さなソフトウェアハウスです。 Webシステム・アプリケーション開発における設計、開発、テストをはじめ、案件によっては上流工程である要件定義や、導入後の保守まで、システム開発の一連の作業に携わっています。 また、インフラ系構築やインフラ系プロジェクトの管理、推進業務、ベンダコントロールも行なっています。 これまでは、SIerのプロジェクトへ参画させていただく、SESでのエンジニア派遣が多かったのですが、現在は受託開発をメインに行っており、今後は、自社サービスの開発・運営への発展を目指しています。 【プロジェクト紹介】 ▼LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発。 <担当工程>設計、開発、テスト、リリース ▼人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発。 <担当工程>要件定義、設計、開発、テスト、リリース ▼一般法人向けネットワーク構築運用(PM/PMP業務) 連結従業員数5万人以上の大規模会社のネットワーク構築運用業務。 新規拠点のネットワーク構築。構築後のネットワーク異常の対応。 <主な作業> 見積り~ベンダー発注まで、ベンダーコントロール、設計書作成、NW構成図、NW機器選定・発注・構築・エンドユーザとの顧客均衡 ▼創業6年目!よりフラットな組織を目指して https://www.wantedly.com/companies/company_3248949/post_articles/407461
おしごと中
オフィス移転
YOASOBIが流れるオフィス
しっかり感染対策
みんなでゲーム
平和を愛するエンジニア

なにをやっているのか

おしごと中

オフィス移転

株式会社アールツーは、Webシステムの受託開発サービスを行っている小さなソフトウェアハウスです。 Webシステム・アプリケーション開発における設計、開発、テストをはじめ、案件によっては上流工程である要件定義や、導入後の保守まで、システム開発の一連の作業に携わっています。 また、インフラ系構築やインフラ系プロジェクトの管理、推進業務、ベンダコントロールも行なっています。 これまでは、SIerのプロジェクトへ参画させていただく、SESでのエンジニア派遣が多かったのですが、現在は受託開発をメインに行っており、今後は、自社サービスの開発・運営への発展を目指しています。 【プロジェクト紹介】 ▼LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発。 <担当工程>設計、開発、テスト、リリース ▼人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発。 <担当工程>要件定義、設計、開発、テスト、リリース ▼一般法人向けネットワーク構築運用(PM/PMP業務) 連結従業員数5万人以上の大規模会社のネットワーク構築運用業務。 新規拠点のネットワーク構築。構築後のネットワーク異常の対応。 <主な作業> 見積り~ベンダー発注まで、ベンダーコントロール、設計書作成、NW構成図、NW機器選定・発注・構築・エンドユーザとの顧客均衡 ▼創業6年目!よりフラットな組織を目指して https://www.wantedly.com/companies/company_3248949/post_articles/407461

なぜやるのか

みんなでゲーム

平和を愛するエンジニア

私たちのビジョンは、 「すべての方の人生を豊かにする」 というものです。 自動化によって残業から解放されたり、Webで簡単に予約ができるようになったり、 ITによって、生活を豊かにしてくれる便利なサービスが生まれました。 これからの日本は、少子高齢化が進んで人手不足になっていくことが決まっていますが、 こうした「今までよりもちょっといい」は”なくてはならない”ものです。 なぜなら、私たちにとって最も価値のある「時間」を与えくれるからです。 時間がなかったら、自分が好きな事・やってみたい事があっても、する事すらできません。 私たちのミッションである、「いままでになかった価値を創る」とは サービスそのものではなく、サービスを使った方がそこで得られた時間を自由に使うこと、 それによって生み出される、人ぞれぞれの幸せの事です。 そのために「お客様目線」を忘れないようにし、 みんなが豊かに暮らせる未来に対して、一石を投じる会社で在りたいと思います。

どうやっているのか

YOASOBIが流れるオフィス

しっかり感染対策

私たちは2016年5月に株式会社アールツーとして誕生しました。 オフィスは川崎の古民家でしたが、これからの自社運営も視野に入れると、 メンバーが集まりづらかったこともあって、全員で話し合った結果、引っ越しすることにしました。 そして2020年、神奈川県横浜(関内)のオフィスに移転しました。 このように方向性はみんなで決めることも大事だと思っています。 トップダウンではなく、フラットな関係性のなかで組織を盛り上げていくスタイルです。 また、大事にしていることとしては、 「仲間への思いやり」「ライフワークバランス」「みんなが得をする」ことです。 そこへ私たちの独特の価値観である、「ユルさ」「最強」「ギルド」をプラスして、 できるだけ会社感を無くしていこうと思います。 エンジニアは論理的思考の人が多いですが、繊細で人と話すのが苦手な人も多いため、 人間関係やストレスで疲弊してしまったりすることがないように、 働きやすい環境づくりには特にこだわって、改良に取り組み続けたいと思います。 私たちには「役職」という制度がありません。 役職ではなく「役割」が組織を変えると思っているからです。 フラットだからこそ、誰もが意見を言いやすい環境になることに期待しています。 現在8名のエンジニアがいますが、男性5名、女性3名です。 特に男女関係なく、陰キャも陽キャも関係なく、エンジニアが成長できる会社にしたいと思います。 ▼社員満足度No1の引っ越しサポート制度! https://www.wantedly.com/companies/company_3248949/post_articles/416965

こんなことやります

エンジニアの皆さんの力が必要です! 「今の会社ではプログラムを書かせてくれない。」 「希望するキャリアを歩ませてくれそうな会社を探していた。」 「ベンチャーで小さな会社を大きくしたい。」 「ゲームやキャンプが好き。同じような仲間と楽しく働いてみたい。」 このような方はいらっしゃいましたら、 ぜひ一度お話しをさせていただけないでしょうか! 創業6年目の若い会社です。100%自社開発に向けて、一緒にキャリアアップしませんか? ■募集ポジション ・Web開発案件のエンジニア ■働き方 ・リモート勤務を行っています。 ■必須要件 ・開発言語の実務経験が1年以上ある方。(言語不問) ■歓迎要件 ・要件定義など上流工程の経験がある方 ・SQLのコーディング経験がある方。 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロント経験がある方 ・Reactの使用経験がある方 ・webデザイン、webディレクターの経験がある方 ・コミュニケーションが得意な方。 ■弊社エンジニア紹介 ▼異業種転職モンスター社員から見た業界と会社のコト。 https://www.wantedly.com/companies/company_3248949/post_articles/417053 少しでも興味をもっていただけましたら、一度お話しできたらうれしいです。 ぜひお会いできることを楽しみにしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/05に設立

9人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル 2F-A