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男性特有の悩みに特化・メンズヘルス事業|WEB企画・SEO集客担当

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on 2024/04/22

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男性特有の悩みに特化・メンズヘルス事業|WEB企画・SEO集客担当

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瀬田 麿月

【16Personalities】 エンターテイナー型(ESFP-A / ESFP-T) https://www.16personalities.com/ja/esfp%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC 【経歴】 新卒で製薬会社へ入社し、MRとして愛知県(尾張一宮/知多半島)~岐阜県をメインで担当。 その後、学生時代から興味のあった人材業界へ。医療特化型の人材紹介へ転職し、RA/ CA~新卒研修担当の経験をした上で、教育や採用に強い興味をもち、現職である【アンファー株式会社】の人事担当として転職。 アンファー株式会社の理念や想いを、発信すべく奮闘しています! 少しでも弊社にご興味いただけたら、エントリーお待ちしております!

16personalities性格診断テストやってみた!~人事メンバー編/後半~

瀬田 麿月さんのストーリー

アンファー株式会社のメンバー

中村 英里香 アンファー株式会社 人事部 マネージャー

なにをやっているのか

はじめまして!アンファグループです! 数ある企業の中から、私達アンファーグループのページをご覧頂き、ありがとうございます。 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われています。 また、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 予防医学のリーディングカンパニーであるアンファーグループは自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすことを理念に、医学的知見に基づいた【クリニック×プロダクト】による最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートを行っていきます。 この理念を基に、4つの事業をメインに展開しています。 ・発毛・美容事業 ・メンズヘルス事業 ・スリープテック事業 ・レディースドック事業 その中で、メンズヘルス事業では、主に2つの軸で事業を展開しております。 ■メンズヘルスクリニック事業 男性特有の悩みにはご家族や友人に相談し難い内容もあるかと思います。その悩みを解決すべく開院した医療機関がイースト駅前クリニックです。 診療科目は主に、ED(勃起不全)、AGA(育毛/発毛)で、患者様一人一人に合った治療を、そして安心安全のお薬をお求めやすい価格を提供しています。 イースト駅前クリニックは全国に30院以上を展開しており、今後もさらにクリニックを拡大すべく、取り組んでいます。 ■ヘルステックセールス事業 ドクターや理学療法士と共同で、化粧品、健康食品、衣類を開発し、医学的根拠に基づいた商品やサービスを通じて人々が 心身共に活力に満ち溢れる豊かな生活の実現を目指します。その中でも、コンディショニング商材として2021年に発売した「DERIT TECHは、一般のお客様のみならずプロアスリートにも愛用いただくなど、急成長中のブランドとなっております。

なにをやっているのか

はじめまして!アンファグループです! 数ある企業の中から、私達アンファーグループのページをご覧頂き、ありがとうございます。 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われています。 また、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 予防医学のリーディングカンパニーであるアンファーグループは自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすことを理念に、医学的知見に基づいた【クリニック×プロダクト】による最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートを行っていきます。 この理念を基に、4つの事業をメインに展開しています。 ・発毛・美容事業 ・メンズヘルス事業 ・スリープテック事業 ・レディースドック事業 その中で、メンズヘルス事業では、主に2つの軸で事業を展開しております。 ■メンズヘルスクリニック事業 男性特有の悩みにはご家族や友人に相談し難い内容もあるかと思います。その悩みを解決すべく開院した医療機関がイースト駅前クリニックです。 診療科目は主に、ED(勃起不全)、AGA(育毛/発毛)で、患者様一人一人に合った治療を、そして安心安全のお薬をお求めやすい価格を提供しています。 イースト駅前クリニックは全国に30院以上を展開しており、今後もさらにクリニックを拡大すべく、取り組んでいます。 ■ヘルステックセールス事業 ドクターや理学療法士と共同で、化粧品、健康食品、衣類を開発し、医学的根拠に基づいた商品やサービスを通じて人々が 心身共に活力に満ち溢れる豊かな生活の実現を目指します。その中でも、コンディショニング商材として2021年に発売した「DERIT TECHは、一般のお客様のみならずプロアスリートにも愛用いただくなど、急成長中のブランドとなっております。

なぜやるのか

メンズヘルス事業の目的は、 “なかなか人には言いづらい悩みもアンファーの医療で解決したい“そんな想いから、男性特有の悩みに着目したメンズヘルス事業を2019年に設立しました。 クリニック事業では、少しでも気軽に受診いただけるようにコンビニ感覚で通院できるクリニックをコンセプトに受診の仕組みを考え、早い・近い・便利なコンビニクリニックとして認知を獲得。 ヘルステックセールス事業では、本来のパフォーマンスを発揮するために、有名アスリートをサポートする理学療法士と共同開発した、低圧スパッツ「DERIT TECH(デリットテック)」を販売。 クリニックとプロダクトの両軸から、人生を愉しむ人を増やすため全力で取り組んでいます。

どうやっているのか

<アンファーグループとして> 「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針を大事にしています。 (1)お客様の立場に立とう (2)スピードとクオリティを両立しよう (3)新たな挑戦に参画しよう (4)失敗から必ず学ぼう (5)御礼は3回言おう また、メンズヘルス事業では、ED、AGAの悩みはまだまだ人には相談しづらい悩みと認識されているケースが多いですが、後ろめたい事でも恥ずかしい事でもなく “ 自分をよりポジティブにするための治療 “ です。スカルプDが発売されてから約18年、当時は薄毛=周囲に相談しづらいという世の中でしたが、現在ではスカルプシャンプーを使ったり、薄毛治療でクリニックに通うことが当たり前の時代になりました。メンズヘルス事業でも、次の時代を作っていきたいと本気で思っています。世間の考えや人々の気持ちを変化させていくこと、そしてプロダクトを通じて日々の生活を豊か、そして人生を愉しむ人を増やし、日本に元気を届ける。 一緒に目標に向かって、事業を拡大していただけるメンバーを募集しております。

こんなことやります

【仕事の内容】 「イースト駅前クリニック」「ドクターイースト」関連サイトでWEB運用、SEOなどを中心に集客を行う業務です。またWEB PRなど幅広いデジタル業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■WEBサイト運用(『イースト駅前クリニック』、『ドクターイースト』のWEBサイト) ■代理店ディレクション ■PR/企画立案(運用、効果検証) 各クリニックとリレーションをとり、企画を推し進めていただく業務もございます。 ★本ポジションの魅力★ 『なかなか人には言いづらい悩みもアンファーの医療で解決したい』そんな想いから、男性特有の悩みに着目した、2019年に設立されたメンズヘルス事業(イースト事業部)。男性特有の悩みはまだまだ人には相談しづらい悩みと認識されているケースが多いですが、後ろめたい事でも恥ずかしい事でもなく“ 自分をよりポジティブにするための治療“ です。世間の考えや人々の気持ちを変化させていくこと、そしてプロダクトを通じて日々の生活を豊か、そして人生を愉しむ人を増やし、日本に元気を届ける。 そんな想いをもったメンバーと一緒にチャレンジできる事業部です! 【応募必須条件】 ■折衝、ディレクション業務の経験がある方 ■自ら企画を立ち上げて、推進した経験がある方 ■WEBサイト運用経験:1年以上 ※趣味やスクールではなく、業務で1年以上の経験ある方 【応募歓迎条件】 ■WEBディレクション経験ある方 ■PR経験ある方(業界問わず) 【配属先部署 情報】 メンズヘルス事業(社内部署名:イースト事業部) 男性 9名 20代~50代 女性 3名 30代~40代 チーム内のコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。また、新しいチャレンジを周囲がサポートできる環境でもあります。 【こんな方が活躍しています!】 ■従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方 ■スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方 ■挑戦することに対して意欲的な方 ■企画立案から一貫して、運用など行い、推し進めることができる方
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メンバーの性格タイプ

中村 英里香さんの性格タイプは「マスター」
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中村 英里香アンファー株式会社 人事部 マネージャー
瀬田 麿月さんの性格タイプは「フォアランナー」
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瀬田 麿月採用担当
中村 英里香さんの性格タイプは「マスター」
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中村 英里香アンファー株式会社 人事部 マネージャー
瀬田 麿月さんの性格タイプは「フォアランナー」
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瀬田 麿月採用担当

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1987/10に設立

265人のメンバー

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F