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将来は人事担当!? シゴトでココロオドル人を増やすRA募集!

Wantedly, Inc.

Wantedly, Inc.のメンバー

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  • 早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。

  • 新卒で住友林業株式会社にて名古屋で注文住宅営業に5年間従事。
    若手を中心とした10名ほどのリーダー経験をする。
    その中で組織の課題など働き方の改革などに興味を持ち、また起業をしたいという思いがあったことから、株式会社リクルートキャリアに転職。
    新規営業部隊に配属され、約2年間首都圏にて中小企業から一部大企業まで企業の人材課題と向き合う。様々な企業様や人との出会いを重ねながら、世の中の変化を感じながら自分と向き合う期間を過ごす。
    現在はウォンテッドリー株式会社にてセールス。

  • BizDev アカウントマネージャー。
    1981年、福岡県生まれ。ホテルマンに憧れた大学時代を経て、レイス社 /楽天社 /インテリジェンス社 /ゆめみ社 にて営業を中心に計8職種を経験。2015年9月より現職。多くの現場経験と底辺を這った過去を経て、目一杯迷った挙句にたどり着いた場所なので大事にしようとない頭を絞っている。2016年9月より同マネージャー職。
    ↓いくつになっても成長できるってありがたいなという記事も書いてもらった(感謝!
    https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/55898

  • ●今やってること
    ①HR Tech企業での人事として採用や研修などを担当。
    ②仮想通貨税務の会社で組織周りを色々と手伝い。

    ●歴史
    ~高校
    名古屋のそれなりに裕福な家庭の次男坊として誕生。
    グローバル人材として歩んでほしいと、「Dan」という名前を授かるも、
    大学卒業までほとんど海外にいったことがない。

    囲碁、バイオリン、水泳、書道、ピアノなど、
    様々なことを英才教育を受け、それなりにこなす。

    唯一自分の意志で幼稚園から始めたサッカーは、
    県大会上位常連高校のレギュラーをつかむも、
    最後まで全国の壁を破ることができず、引退。

    ~大学
    1年のニート期間を経て、慶應大学に入学。
    大学...

なにをやっているのか

  • 440cd82b 34ad 4a9e 93de 2d8f3f8ee306?1536126137 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • Edd0e879 ab30 4588 8209 f5596013eb83?1536126137 つながりを資産に変える、Wantedly People

WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。

■プロダクトについて

Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。

1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。
共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。

現在約30,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。

2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。

2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は5000万枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。

■今後の展開

目標は2020年までに全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港、ベルリンに拠点を構えています。

なぜやるのか

  • 95b58d46 c9f5 42b1 a1e6 eff72aa59a67?1530612789 年に1度の祭典 Wantedly Awardsの様子
  • Fe4909f4 3c5d 4e99 9a82 a2f47f6c8f49?1530612789 見通しの良い執務室

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドル人を増やす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。

それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長をを継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

どうやっているのか

  • 19457c85 de0c 43c8 9ced 393ad25182b7?1533040081 会議室はガラス張りで開放感があります
  • D8f2cdb5 114d 463c 98ea 81d9dc91e7f6?1533040081 海外進出も積極的に行っています

■行動指針

「最短距離の最大社会的インパクト」

これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト

解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル

「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム

「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

こんなことやります

■今はRAとして働いている方、ゆくゆくはWantedlyで人事にキャリアチェンジをしませんか?

人材系企業にてRA・CAとして働いている方々からWantedlyで働くことに関心を持っていただくことが頻繁にあります。

Wantedlyが「シゴトでココロオドル人を増やす」というミッションを掲げており、コチラのミッションに人材業界で働く多くの方々から共感を頂いていることが理由だと考えています。

そこで!

現在RAとして勤務している方で、Wantedlyにてまずはビジネスチームでシゴトでココロオドル人を実際に増やすことに取り組んでいただいた後に、自社の人事のポジションにてWantedly内でシゴトでココロオドル人を増やすことにチャレンジしていただける方を募集します!

■入社後の想定キャリアパス

簡単に書くと:ビジネスチームでの活躍→人事業務に着手!

入社いただいてまずは、ビジネスチームのメンバーとしてWantedlyご利用企業様の課題に対しての解決提案を行っていただきます!そこでWantedlyを企業として使うことの魅力や、Wantedlyを使った採用手法などについて熟知していただきます。

その後、現場を知った後にWantedlyの自社の人事担当として、採用/育成などWantedlyの仲間を増やし、メンバーがより一層活躍をすることができる環境作りに取り組んでいただきます。

■シゴトでココロオドル人を増やして、働くことの文化を変えませんか?

Wantedly Visitは企業と人を「共感」を軸にマッチングするプラットフォームです。既存の採用関連サービスで生じてしまうミスマッチを減らすことができ、働くことの文化を変えられるサービスだと考えています。

そんなサービス成長に携わりたい!そんな会社を成長させたい!と感じた方、是非お話をさせていただければと思います。

お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみて下さい!お待ちしております!

価値観

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0から1を生み出すフェイズはワクワクするものですが、実際はリリース後の改善のフェイズで、何回改善のサイクルを回せるかが大切です。本当... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事になりたいRA
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 仲 暁子
設立年月 2010年9月
社員数 80人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階

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