【募集背景】 現在、複数のブランドが同時並行で成長している状況です。 そのため、ブランドごとの要望を整理し、プロダクトとして一貫した設計に落とし込み、外部の開発パートナーと連携しながら、実装まで責任を持つプロダクトマネージャーの役割が、より重要になってきました。 そこで今回、Oopsのプロダクト開発の中核を担うPdMを募集することにしました。 【仕事内容】 Oopsブランドのプロダクトマネージャーとして、企画〜要件定義〜開発推進〜リリースまでを一気通貫でお任せします。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・各ブランドマネージャーとの連携 ・課題・要望のヒアリング ・ビジネス要件・ユーザー価値の整理 ・要件定義・要求定義 ・機能要件／非機能要件の整理 ・優先度設計・ロードマップ策定 ・外部パートナーとの開発推進 ・開発ディレクション ・仕様調整・進行管理 ・品質・スケジュール管理 ・リリース後の改善 ・数値・ユーザーの声を踏まえた改善提案 ・ブランド・事業成長に直結する施策立案 【このポジションの面白さ】 ① 複数ブランドを横断するプロダクトづくり Oopsは1プロダクトではなく、複数のブランド・サービスを展開しています。 そのため、単一プロダクトの最適化ではなく、事業全体を見たプロダクト設計に関われるのが特徴です。 ② 「作る」だけでなく「事業を動かす」PdM 要件定義の背景には、なぜ今それをやるのか・事業としてどう成長させたいのかという視点が常にあります。 プロダクト＝事業の一部として、意思決定に深く関われます。 ③ 医療×テックだけど、堅すぎない 医療領域ではありますが、 ・使いやすさ ・ブランド体験 ・感情への配慮 をとても大事にしている会社です。 「制約の中でどう良い体験をつくるか」を楽しめる方には、かなり面白い環境です。