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小川 康太
釣りが好き。 「思い立ったが吉日、それ以外はすべて凶日」を胸に、迷ったらまず動くタイプです。 これまでのキャリアは少し変わっています。 営業、消防士、オフィス仲介…と進んできましたが、 どの仕事でも一番大切にしてきたのは “人のために動くこと”。 消防士として過ごした6年間で学んだ 「相手の立場に立つこと」「年齢に関わらず向き合うこと」。 釣りで感じる「自然の機嫌を読む」「状況に合わせて工夫する」。 そのすべてが、今の私の基盤になっています。 現在はスケッチで、企業研究と対話を重ねながらスキルアップ中。 “頼んでよかった”と言われる存在を目指しています。
消防士からHRへ。ゼロから学び直す“最初の3ヶ月”のリアル<社員インタビュー#07>
小川 康太さんのストーリー
藤井 捷太
★カジュアル面談、大歓迎です!★ 「どんな会社なの?」 「少し話を聞いてみたい」 きっかけは、なんでも大丈夫です。 仕事のこと、キャリアのこと、会社のことなど、まずは気軽にお話ししましょう! ■ これまでのこと 新卒で美容系の専門商社に入社し、営業としてサロン様への提案営業を経験しました。 その後、人事部へ異動し、新卒採用を担当。学生と会社の接点づくりに関わってきました。 採用に携わる中で感じたのは、 採用は、ただ人を集める仕事ではないということです。 目の前の学生が、どんな未来を選ぶのか。 会社が、どんな仲間を迎え、どんな組織になっていくのか。 その接点に立てる、とても人間くさい仕事だと思いました。 うまく伝わらないこともある。 想いが届いても、選ばれないこともある。 それでも、一人ひとりと向き合いながら、会社と人の未来が交わる瞬間に関われることに、採用の面白さを感じていました。 一方で、前職は基盤の整ったありがたい環境だったからこそ、 「この仕事は、自分じゃなくてもできるのではないか」 と感じる瞬間もありました。 まだ形になりきっていないものを、自分の手でつくっていきたい。 そんな思いが強くなり、スケッチに飛び込みました。 ■ 今、やっていること 採用・組織領域のコンサルタントとしてクライアント様の課題に伴走しています。 求人媒体を出して終わり。 採用人数を満たして終わり。 そうではなく、会社がこれからどこを目指し、そのためにどんな人が必要で、どんな組織をつくっていくべきなのか。 そこまで一緒に考えられる“経営参謀”のような存在でありたいと思っています。 採用、育成、組織づくり。 スケッチでは、それらを切り離さずに捉えながら、お客様と一緒に会社の未来をつくる仕事をしています。 ■ 私のこと プライベートでは、散歩、読書、運動、美味しいご飯を食べることが大好きです。 最近はハイキングや料理にも興味があります(^^)/ ■ 採用や組織周りでお困りの企業様へ 採用の悩みは、最初からきれいに言語化されていることばかりではないと思っています。 そもそも、何が課題なのかもはっきりしない。 そんな状態でも大丈夫です。 まずは今起きていることを一つずつ紐解きながら、どこから手をつけるべきか一緒に整理できたらと思っています。 「相談するほどまとまっていない」という段階でも、ぜひお気軽にお話しください。
喜多見 梢
■好きなこと:美味しいご飯を食べること。タイプロにはまりtimelesz(箱推し)にはまり中。 新卒で採用支援企業へ入社し、これまで会社規模、業界問わず約600社以上の採用支援を行ってきました。プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験しています。その後、新規事業として人材紹介事業の立ち上げに従事し営業兼キャリアアドバイザーとして事業を0からつくる面白さ大変さを経験しました。現在は、スケッチにて採用支援に加えて組織活性化や研修などのコンサルティング及び付帯領域のご支援全般を全国各地のお客様に行っています※国家資格キャリアコンサルタント保有。
楽観的だけど妥協はしない。──“働くって悪くない”を伝えたいという想い<社員インタビュー#03>
喜多見 梢さんのストーリー
平田 郁
新卒で入社した人材系の会社で約6年半にわたって営業職として従事。 傍ら、自社新卒採用や育成にも携わっていました。 その後、MaaS系のITベンチャー企業へ転職。営業部門の立ち上げに近いタイミングで参画し、 その後営業チームとカスタマーサクセスチームの両方を管掌する立場を経験しています。
“楽しむ”ために“努力”を惜しまない──キャリアも家庭も諦めない働き方<社員インタビュー#02>
平田 郁さんのストーリー
消防士からHRへ。ゼロから学び直す“最初の3ヶ月”のリアル<社員インタビュー#07>
小川 康太さんのストーリー