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プロダクトに縛られないテクノロジー領域の本質提案型プリセールスを募集

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on 2026/06/04

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プロダクトに縛られないテクノロジー領域の本質提案型プリセールスを募集

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宮園 康太

大学時代から音楽・デザインに興味を持ち、新卒ではWebディレクターとして入社。 上場企業の大規模デジタルマーケティング案件を何百社と経験。 事業戦略をデジタル戦力に落とし込むこと、またそれを実行することが得意。 何十年経ってもデジタルマーケティングがずっと好き。

“AIファースト”ってどう実現した?社員1,000名が実務で使うまでに実践した3つの戦略

宮園 康太さんのストーリー

金子 未羽

古典文学を愛する文系ど真ん中の元WebPM。 ブラインドタッチができないWeb適正0の状態から新卒入社でトランスコスモスへ。 根性だけを武器に必死でくらいつき、金融業界、化粧品業界、小売業界の大手クライアントのプロジェクトマネジャーを担当。 その後、国内外の制作拠点の統括やSalesforce Marketing Cloudの導入コンサルなど、上司の「やってみる?」の一言に元気よく「はい!!」と言っているうちに様々な業務を幅広く経験。 今は採用戦略や社員が働きやすい環境づくりなど、人に関わる業務全般を担当しています。

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金子 未羽さんのストーリー

鈴木 誠

変化の速い業界だからこそ、昨日までの経験に縛られすぎなくていい。 「今この瞬間が、一番若い」 気づいたときが、はじめどき。 環境の変化を楽しめる人と、一緒に働きたい。大事なのは、向き合い方です。 私自身も、その途中にいます。まだまだ、面白くなりますよ。

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鈴木 誠さんのストーリー

米須 由季

2019年トランスコスモスに中途入社。 デジタルマーケティング部門の地方拠点にて中途採用・バックオフィス担当を経て、 2025年から部門全体の採用企画チームにJoinしました。 沖縄生まれ、沖縄育ち。趣味はハンバーガーの食べ歩きです! 週末はどこかの海で子供と砂遊びをしています。

「デジタルプロデュース事業本部」に組織名が変わりました。お客様の一歩先を構想し、伴走する存在へ。

米須 由季さんのストーリー

トランスコスモス株式会社 デジタルプロデュース事業本部のメンバー

大学時代から音楽・デザインに興味を持ち、新卒ではWebディレクターとして入社。 上場企業の大規模デジタルマーケティング案件を何百社と経験。 事業戦略をデジタル戦力に落とし込むこと、またそれを実行することが得意。 何十年経ってもデジタルマーケティングがずっと好き。
“AIファースト”ってどう実現した?社員1,000名が実務で使うまでに実践した3つの戦略

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なにをやっているのか

私たちはトランスコスモスの中で デジタルマーケティングを専門に扱う部門です。 □■お客様のデジタル課題解決に必要なサービス・パッケージをワンストップで提供□■ トランスコスモスのデジタルマーケティングサービスは、インターネットインフラを活用したマーケティング活動をワンストップで支援しています。 Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチサービスなどを軸に、ソーシャルメディアやLINEを活用したコミュニケーションサービスや、デジタルマーケティングツールの導入支援、AIで進化する独自のDMPを活用した統合マーケティングの提供など、最先端のデジタルマーケティングサービスを提供します。 ▽デジタルプロデュース事業本部のサービス紹介 https://www.trans-cosmos.co.jp/di/service/ ※旧デジタルインタラクティブ事業本部
WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、デジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です
業界大手として、3,000名を超える国内最大規模の環境でお仕事ができます
大きい組織ですが、チーム志向の方が多く、お互い助け合うアットホームな雰囲気です
有名ドラマの撮影場所にもなったくらいオシャレなオフィスです
メンバーと距離が近い担当役員の所さん、勝重さん
お客様の課題に真摯に寄り添い、「トランスさんに任せてよかった!」と言ってもらえることが多々あります!

なにをやっているのか

WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、デジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です

業界大手として、3,000名を超える国内最大規模の環境でお仕事ができます

私たちはトランスコスモスの中で デジタルマーケティングを専門に扱う部門です。 □■お客様のデジタル課題解決に必要なサービス・パッケージをワンストップで提供□■ トランスコスモスのデジタルマーケティングサービスは、インターネットインフラを活用したマーケティング活動をワンストップで支援しています。 Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチサービスなどを軸に、ソーシャルメディアやLINEを活用したコミュニケーションサービスや、デジタルマーケティングツールの導入支援、AIで進化する独自のDMPを活用した統合マーケティングの提供など、最先端のデジタルマーケティングサービスを提供します。 ▽デジタルプロデュース事業本部のサービス紹介 https://www.trans-cosmos.co.jp/di/service/ ※旧デジタルインタラクティブ事業本部

なぜやるのか

メンバーと距離が近い担当役員の所さん、勝重さん

お客様の課題に真摯に寄り添い、「トランスさんに任せてよかった!」と言ってもらえることが多々あります!

■ビジョン■ 「デジタルマーケティングの力で、幸せな社会を作る」 デジタルマーケティングの力では戦争をなくすことは出来ないかもしれません。 でも、世界中の人が生活していく上で、色々な情報を探したり、サービスや製品を使うときに、適切なコンテンツを適切なタイミングで適切なデバイスに届けることで、迷ったり、ストレスが溜まったりせず、笑顔でゴキゲンでいられるようにすることは出来ると思っています。 幸せな社会とは、企業と消費者のつながりやコミュニケーションを便利にすること。 そのために我々はたくさん挑戦して、たくさん失敗して、世界中の誰にも負けない経験とスキルを身に着けます。 ■ミッション■ 多彩なプロフェッショナルとして、チームで挑み続ける。 私たちはお客様のニーズを理解し、ユーザーの声を聞き、 お客様とユーザーの接点において、生活をより豊かにする情報を、 正しく・わかりやすく伝え、双方にとって良い結果をもたらすことを、 デジタルマーケティングのプロとして導き、 プロジェクトを通じて人々に幸せと発展をもたらすことを目指します。 一人ひとりが自分の役割に責任を持ち、 情熱を注ぎ込みながら、チームとして進化し続けることで、 私たちは「幸せな社会」の実現に向けて進んでいきます。

どうやっているのか

大きい組織ですが、チーム志向の方が多く、お互い助け合うアットホームな雰囲気です

有名ドラマの撮影場所にもなったくらいオシャレなオフィスです

■私たちの文化『顧客志向とチーム志向、人を大事にする文化』■ 事業の原点である「人と技術」を大切に、人と人のつながりを大事にしています。 お客様企業と私たちの関係はもちろんのこと、社内のメンバー同士のコミュニケーションを積極的に支援。 ・バーチャルオフィスの導入 ・セミナーファンディングの開催(社内メンバーがセミナーを実施し教えあう文化) ・役職者も"さん"付けで呼び合う文化 ・部活動の支援 などなど・・・ 大きい組織ではありますが、チーム志向の方が多く、アットホームな雰囲気です。 毎月1回のメンバーアンケートでも、「上司、同僚との人間関係」「困難時の同僚からの支援」「発言・意見に対する承認」の点数が高く、私たちの組織の特徴を表しています。 そしてマネジメントスタッフ、メンバーそれぞれに向けて、あるべき行動や振る舞いを「Our Style」として定義。 能力やスキルだけでなく、もっと一人ひとりの「見えない力」も大切にしたい、そんな思いを込めて作っていますので、私たちの文化を知る上でも、よろしかったらぜひご覧ください。 ▽Our Style https://www.wantedly.com/companies/company_3226239/post_articles/456658 ■働く環境『ハイブリットワーク』■ メンバーの働きやすさや仕事の効率からハイブリッドワークを採用しています。 どれか一つではなく案件により最適な組み合わせで業務を行います。 (1)リモートワーク 自宅で就業。コミュニケーションはSlackなどを活用し円滑に業務を進行。 (2)オンサイトワーク お客様先へ出社。 スピード感を持った対応が可能で、ワンチームとして業務を遂行。 (3)本店・拠点 東京・大阪をはじめ各拠点に出社。 オンボーディングやチームビルディングなどの関係性構築やブレストなどでオフィスを活用。 ※就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

こんなことやります

【職種名】テクノロジー領域のプリセールス(ノーコードツール/CRM/LINE等) ■業務内容■ テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。Webサイトシステム(CMS)やLINE、CRM(主にSalesforce)、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸でお客様へご提案します。 <具体的には> ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。 ・お客様からのヒアリングおよび本質課題の整理 ・ソリューション方針の設計(あるべき姿の策定) ・提案書の構成作成および全体ディレクション ・営業・サービス部門と連携した提案推進 ・提案プレゼンのリード(全体進行・役割分担の設計) ※変更の範囲:会社が定める業務 ■応募条件■ 【必須(MUST)】 ・デジタルマーケティングチャネルの業務経験(LINE、メール、ネイティブアプリ) ・顧客折衝・プレゼン能力 ・業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験 【歓迎(WANT)】 ・各システムの役割、データの流れを理解していること(開発経験は不問) ・PowerPointでの豊富な提案資料作成経験 ・広告代理店、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験 ・システム系プリセールス、PM経験 \こんな方は特に活躍していただけます/ ・新しいことでも積極的に取り入れ、能動的に解決策を自らの頭の中で整理しプレゼンできる方 ・自分の描いた「顧客のあるべき姿」に自信と責任を持ち、提案をやりきれる方 ・マルチタスクが得意な方 ■仕事のやりがいと魅力■ お客様は大手・有名企業が中心であり、規模の大きいプロジェクトに多数携わることができます。 業界も多岐にわたるため、幅広い顧客課題に触れながら課題解決力を高めることが可能です。 また、営業や各サービス部門など多くのステークホルダーと連携しながら提案をリードするため、全体を俯瞰した思考力や周囲を巻き込む推進力が身につきます。 上流からプロジェクトを動かす経験を通じて、キャリアの幅を広げられる点も魅力です。                        ■キャリアパス■ 【課題解決プロデューサー】 テクノロジー系プリセールス案件全般をリードしていただき、弊社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。 【セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト】 主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリスト。 【組織マネジメント】 自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。 ■プロジェクト事例■ 【カゴメ株式会社様】 https://www.trans-plus.jp/blog/customercase/202506_case41 【名古屋鉄道株式会社 様】 https://www.trans-plus.jp/blog/customercase/202510_case46 面談では、私たちの組織のことや、実際の業務内容、事例など、具体的にお話しさせていただきます。 ぜひ今後のキャリアイメージや、入社後に携わってみたいお仕事などお聞かせください。 今までのご経験やお持ちのスキルに応じて、ご希望するキャリアにできる限り準じたポジションをお願いします。 少しでもご興味がございましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください!
7人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

鈴木 誠さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
鈴木 誠さんのアバター
鈴木 誠マーケティング
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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