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履歴書より、まずカウンター越しに乾杯を。カギヤ・ホールスタッフ募集

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on 2026/07/03

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履歴書より、まずカウンター越しに乾杯を。カギヤ・ホールスタッフ募集

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佐藤 しずさ

一貫して人事領域での仕事に従事。現在は、クラフトビールをつくる会社で、「1人1人が、自分らしさに誇りを思い生きること」にチャレンジ中!人事に留まらず、イベントの企画、自分で営業、何でもチャレンジできるのが楽しいところです!

中村 亮太

株式会社KEYCORPORATIONのメンバー

一貫して人事領域での仕事に従事。現在は、クラフトビールをつくる会社で、「1人1人が、自分らしさに誇りを思い生きること」にチャレンジ中!人事に留まらず、イベントの企画、自分で営業、何でもチャレンジできるのが楽しいところです!

なにをやっているのか

カギヤブルワリーは川崎を拠点に、クラフトビール醸造所と直営店3店舗を運営しています。中原店・八丁店・武蔵小杉店。どの店舗も「観光地だから」「おしゃれだから」ではなく、「ここが楽しい」と思った街にだけ作ってきました。 そして、選んだ街にはちゃんと根を張ることを大切にしています。商店街のイベント、地元のお祭り、近隣のお店とのコラボ。地域の中で空気をつくる側に回ってきました。
醸造所にはタップルームが併設され、地域のコミュニティの場に
クラフトビールの敷居を下げるため、「好きな味を」「好きだけ」、自由に楽しめるセルフタップシステムを開発

なにをやっているのか

醸造所にはタップルームが併設され、地域のコミュニティの場に

クラフトビールの敷居を下げるため、「好きな味を」「好きだけ」、自由に楽しめるセルフタップシステムを開発

カギヤブルワリーは川崎を拠点に、クラフトビール醸造所と直営店3店舗を運営しています。中原店・八丁店・武蔵小杉店。どの店舗も「観光地だから」「おしゃれだから」ではなく、「ここが楽しい」と思った街にだけ作ってきました。 そして、選んだ街にはちゃんと根を張ることを大切にしています。商店街のイベント、地元のお祭り、近隣のお店とのコラボ。地域の中で空気をつくる側に回ってきました。

なぜやるのか

代表の佐藤の口癖は「Drink Local」。 これは「地元のビールを飲もう」というスローガン以上の意味を持っています。 地元のお店が「あり続ける」ことを、消費者が支える文化。 お客さんと社員が、街を一緒に育てる関係。 ビールという媒体を通じて、川崎の夜が少しずつ豊かになっていく現象。 それを起こしたくて、カギヤはこの街で店を開けています。

どうやっているのか

■ 応募の前に、まずカギヤで飲みませんか 面接から始めるのではなく、まず店舗でビールを一杯飲みながら話す30〜60分から始めます。 ・カギヤの店舗で、30〜60分 ・ビールを一杯おごります(20歳以上の方) ・面接ではなく、ただ話を聞く時間 ・カギヤの空気、働いている社員、お店の様子を見てもらう 話を聞いてみて「合わないな」と思ったら、そのまま帰ってもらって大丈夫です。 「働いてみたい」と思ったら、次のステップ(体験シフトや面接)に進みます。 カギヤの現社員の多くは、最初は「お客さん」でした。 初めての一人飲みで、常連さんにおごってもらって、「これって何だ?」と思って、いつの間にか働いていた。 だから採用の入口も、同じ形にしました。 ■ こんなことやります ・カウンターでビールを注ぐ、お客さんと話す、料理も少し ・自分の好きなビールをお客さんにすすめる ・商店街・地元のお店との連携イベントの企画・運営に関わる ・「次は何やろうか」を、お客さんと話しながら考える ■ こんな人と働きたい ✓ お酒(特にビール)が好き ✓ 武蔵中原・中原区が好き、川崎が好き ✓ お客さんと一緒に何かを作るのが楽しいと思える ✓ 「店員」ではなく「街の一員」として立ちたい

こんなことやります

川崎・中原区の常連さんと一緒に育つお店。あなたが立つカウンターから、街の文化が一つ生まれます。 ■ こんなことやります ・カウンターでビールを注ぐ、お客さんと話す、料理も少し ・自分の好きなビールをお客さんにすすめる ・商店街・地元のお店との連携イベントの企画・運営に関わる ・「次は何やろうか」を、お客さんと話しながら考える ■ こんな人と働きたい ✓ お酒(特にビール)が好き ✓ 武蔵中原・中原区が好き、川崎が好き ✓ お客さんと一緒に何かを作るのが楽しいと思える ✓ 「店員」ではなく「街の一員」として立ちたい
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    佐藤 しずささんの性格タイプは「コントリビューター」
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