Division Brandingチームを創りたいって人WANTED！！

株式会社favy

2018/10/19
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株式会社favyのメンバー

人材業界でメンバー→マネージャー→シニアコンサルタントを経験後favyにジョイン。今後日本の労働人口が減る中で飲食メーカー、飲食店が簡単に潰れない世の中にするために日々試行錯誤しています
飲食店が簡単に潰れない世界を目指しています。
Webを使ったマーケティングが主軸です。
19歳で起業し、上場企業からスタートアップまで、のべ1,000社以上とビジネスを創造してきた「企画屋」。現在は株式会社favyのファウンダー＆CEOとして、「飲食店が簡単に潰れない世界」をつくるべく奔走しています。
favyの編集長です。
年間1,000回以上外食してます。
美味しいお店に行くのも、美味しい食事をするのも、大好きです。

なにをやっているのか

グルメ情報まとめ＆飲食店の無料HP作成ツール
favyが運営する実店舗

スマートフォン、ソーシャル、クラウドファンディング等々、新しいツールが次から次へと登場しています。
それを使いこなし、成果を上げている飲食店はほんの僅かです。favyは最新のテクノロジーを使って飲食店の収益性改善に繋がる仕組みを次々に創り出しています。
代表的なサービスは、飲食店の集客のため全国の美味しいお店を応援する分散型グルメメディア［favy］や飲食店のデジタルマーケティングを自動化するためのプラットフォーム［favyページ］です。
［favy｜ファビー］https://www.favy.jp
［favyページ］http://info.favy.jp/

また飲食店のマーケティングを実証する実店舗も運営しています。
［29ON］https://www.facebook.com/29nikuon/
［coffee mafia］http://coffeemafia.jp/
［GOMAYA KUKI］http://gomayakuki.jp/
［re:Dine GINZA］https://ginza.redine.jp/

なぜやるのか

favyが大事にしていること
favyのビジョン

飲食店が簡単に潰れない世界を創ることがfavyの目標です。
3年で70％の飲食店が潰れていると言われています。
飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたいです。
私たちは、好きな事をやってる時が一番ハイパフォーマンスで幸せなことだと思っています。沢山の人が好きを仕事にできる状況を創るために、好きなことに集中するためのサービス作りに没頭してます。

どうやっているのか

本社受付のバーカウンター
クォーター締め会の様子

デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の食のスペシャリストでチームは構成されていて、「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」を真剣に実現するためにチャレンジしています。

よく食べ、よく飲み、よく遊び、もちろん仕事もガッツリやるチームです。

こんなことやります

favyでは「好きを仕事にする人を増やす」をミッションに人事として採用・広報活動を行っています。
創業4年目に入り、この1年で200人の採用を目指しています。
◆生誕3周年！favy第4期目は200人採用を目指します！：http://blog.favy.co.jp/4926/

200人採用をさらに加速するため新たに「Division Brandingチーム」を創出しようと考えております。

部門ごとにブランディング戦略を構築し、また魅力を引き出し、各部門に業界TOPレベルの人材が集結するように戦略実行を担います。
現在のfavyはまだ小さな企業ではあるものの、部門が多岐に渡ります。それぞれの部門が実行しているミッションを対外的に発信し認知拡大に務めます。

【募集職種】
・HR　「Division Brandingチーム担当」
自社採用だけでなくお取引企業様のブランディングを支援する場合もあります。

【こんなことをします】
・自社採用の為のブランディング
オウンドメディアfaviconのコンテンツ作成、会社アカウントのSNS運用
・favyのカルチャー、フィロソフィーの浸透
・他社の採用支援
クライアント企業の求人作成、取材インタビュー&記事作成、SNS広告運用
・採用セミナーの企画・運営
・可能な方は外国人とのコミュニケーションも発生します
・その他、人事・採用に関わる業務全般

【こんな人に来てほしい】
・favyの経営理念「好きを仕事にする人を増やす」「飲食店が簡単に潰れない世界をつくる」に共感
・favyが好き
・新たな採用手法を学びたい
・飲食が大好き
・飲食業界を変えたい
・IT業界、飲食業界のスペシャリストたちと一緒に働き、成長したい

【こんな人歓迎します】
・人材会社でのRA/CAの経験がある方
・マーケティング経験者
・広報経験者
・人事、採用経験者
・ビジネス英語可能な方
・もちろん未経験OK

【こんな働き方できます】
・フレックス制（コアタイム13〜16時）
・インターン歓迎
※リモートワーク、業務委託は募集しておりません。

【こんなツール使ってます】
・Wantedly
・ジョブカン（勤怠管理）
・Workplace
・Twitter、Facebook、Instagram広告
・form.run
・Pivotal Tracker
・Google Drive
・GAS
などなど様々なツール・ガジェットをトライしてます

こんなfavyに興味をもっていただけたら、まずはお気軽にオフィスに遊びに来てくださいね！
お待ちしています！

価値観

会社の価値観をもっと見る

とにかく早く動く

スピードには価値がある。他の人の半分の時間で作れたら 2 回作ることができる。2 回作ればさすがに 1 回目よりは質... さらに表示

スピードには価値がある。他の人の半分の時間で作れたら 2 回作ることができる。2 回作ればさすがに 1 回目よりは質が高まる。 PDCA も 1 回転より 2 回転のが良い。 1 回で良い物を作れる人はいるが、凡人でもスピーディーに 2 回作れば良い物ができる。超高速 PDCA を回して、折れずにやり抜くことができる凡人がプロフェッショナルになる。スピードと改善が質を生み、やり抜くことが「好きを仕事に」につながる。

誰もが平等

役職に関わらず、偉い偉くないではなく、一つの役割としてのポジションを考える。それぞれの人がプロフェッショナルとして発言... さらに表示

役職に関わらず、偉い偉くないではなく、一つの役割としてのポジションを考える。それぞれの人がプロフェッショナルとして発言・行動する、だから全員が対等。「役員だから」「先輩だから」と偉ぶらない。「本部だから」「SV だから」とオラつかない。「未経験だから」「新人だから」と言い訳しない。フルフラットな環境が「好きを仕事に」につながる。

ワークアズライフ

好きを仕事にする人を増やすためには、まず自分たちが好きを仕事にして、リッチに働くことが最重要だと考えています。どうせ働... さらに表示

好きを仕事にする人を増やすためには、まず自分たちが好きを仕事にして、リッチに働くことが最重要だと考えています。どうせ働くなら楽しく働きたい、そのためには自立自走して責任をもってやりきることを重要視しています。

会社の注目の投稿

2018年は「定額制」が大注目！『29ON』の「カンブリア宮殿」出演など大躍進の年でした。

Aomi Sato広報

『re:Dine GINZA』で4Y3Qの締め会を開催しました！

加納美優子広報

2019年は「加速と挑戦」favyは本格的に成長路線へと踏み出します！積極採用ポストも大公開

渡辺宰二郎director

募集情報
探している人	採用広報
採用形態	新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴	言語を活かした仕事 / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者	髙梨巧
設立年月	2015年7月
社員数	160人のメンバー
関連業界	情報通信（Web/モバイル） / 広告・販売促進 / 外食・フードサービス