【募集背景】 自動車用LED・HIDライトブランド「HID屋」は、ECを中心に成長を続け、現在はライト領域にとどまらず、カー用品・バイク用品・ガジェット系アイテムまで商品カテゴリを広げています。 一方で、カテゴリを「任せられる人」が足りていません。 どの市場に出るか、どんな仕様でいくら（原価・売価）で作るか、いつ出して、出した後どう伸ばすか。ここを一気通貫で決めて動かせる人が増えれば、出せる商品の数も速度も変わります。 そこで今回は、一つの商品カテゴリを自分の裁量で持ち、企画から量産・発売・改善まで責任を持って動かすプロダクトマネージャーを募集します。 補助や進行管理ではありません。何を作るかを決め、工場・EC・デザイン・CSを巻き込み、数字で結果を出すポジションです。 車やバイクの専門知識は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただけます。 ■ 仕事概要 担当カテゴリの商品戦略から、企画・仕様策定・原価/価格設計・量産立ち上げ・発売・発売後の改善までを担当していただきます。 既存商品の改善と新規カテゴリの立ち上げ、その両方に関わります。 決裁者との距離が近く、意思決定が速い環境です。 ■ 主な業務内容 ・担当カテゴリの商品戦略立案（市場規模・競合・価格帯・参入余地の分析） ・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング等の売れ筋・レビュー・価格動向の分析 ・商品コンセプト、ターゲット、機能・仕様、価格の決定 ・中国仕入れ・品質管理チームと連携した仕様調整、サンプル評価、量産立ち上げ ・原価・売価・利益率の設計と、カテゴリ単位の売上/粗利の管理 ・発売スケジュールの策定と、EC・デザイン・広告・CSなど関係部署の巻き込み ・商品名、キャッチコピー、商品ページ構成の企画とディレクション ・発売後の売上・CVR・レビュー・返品率・問い合わせの分析と改善実行 ・不具合・不満レビューを起点とした商品改良、廃番・リニューアルの判断 ・AIを活用した市場調査、レビュー分析、競合調査、資料作成の効率化 ・プロダクトマネージャー補佐メンバーの育成・レビュー（適性・意欲に応じて） 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） 　- EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） 　- メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方 【当社の魅力】 ・意思決定が速い：少数精鋭で、提案が即実行される ・裁量が大きい：Amazon中心に“売上と利益”を伸ばし切る責任と権限 ・伸ばせば評価される：成果が事業成長に直結し、管掌領域も拡大できる ・年間休日120日以上／残業月平均18時間以下 ・Amazonでは多数のベストセラー ・みんカラでは3部門のカテゴリでトップ ※本求人は有期雇用でのオファー可能性がございます。