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売るだけの営業から次へ|営業戦略・PL・組織づくりを担う営業リーダー

法人営業
中途

on 2026/09/04

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売るだけの営業から次へ|営業戦略・PL・組織づくりを担う営業リーダー

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elife株式会社のメンバー

安 昌浩

Technology geeks as a business person. Curious about cutting-edge technologies such as Blockchain, Machine learning. Aiming to realize the open world where everyone can have equal opportunities. 京都大学卒業核融合専攻。株式会社リクルートに入社し、転職メディアの商品企画やHRTech領域の新規事業開発をはじめ、自然言語処理や機械学習領域の事業開発を担当。2016年、同社の企画部門の最高賞Growth Forumを受賞。2017年、国内初のICOとして4.3億円を調達。その後、Opn株式会社で執行役員や株式会社ココナラテックで取締役を務めた後、2025年3月よりelife株式会社に参画。

正解のある市場には興味がない。日本初ICOから医療×AIへ、COO安昌浩が挑み続ける理由

安 昌浩さんのストーリー

安井 一馬

京都大学経済学部卒業、米コロンビア大学MBA修了。住友商事株式会社にて金属資源のセールス・トレーディング業務、ゴールドマン・サックス証券株式会社にて財務アドバイザリー業務に従事。2024年7月よりeLife株式会社に参画。

コロンビアMBA、住友商事、ゴールドマン・サックス。それでも私が“事業を動かしたかった”理由

安井 一馬さんのストーリー

Akane Kono

hanaka tsukita

elife株式会社のメンバー

Technology geeks as a business person. Curious about cutting-edge technologies such as Blockchain, Machine learning. Aiming to realize the open world where everyone can have equal opportunities. 京都大学卒業核融合専攻。株式会社リクルートに入社し、転職メディアの商品企画やHRTech領域の新規事業開発をはじめ、自然言語処理や機械学習領域の事業開発を担当。2016年、同社の企画部門の最高賞Growth ...
正解のある市場には興味がない。日本初ICOから医療×AIへ、COO安昌浩が挑み続ける理由

正解のある市場には興味がない。日本初ICOから医療×AIへ、COO安昌浩が挑み続ける理由

募集内容

なにをやっているのか

医療×D2C×AIで、“病院に行く”体験そのものをアップデートする! elifeは、「医療をもっと身近に、もっとスマートに」をミッションに、オンライン診療プラットフォームを運営しています。 2021年のサービスローンチ以降、4年連続で売上2倍以上の成長を継続。 現在は第2創業期とも言える急拡大フェーズにあります。 私たちが取り組んでいるのは、単なるオンライン診療ではありません。 スマホひとつで診察を受け、処方薬が最短翌日に届く。 予約、問診、診療、決済、配送までをワンストップでつなぎ、「病院に行く」という体験そのものをアップデートしています。 現在は、 GLP-1等のメディカルダイエット AGA / 女性薄毛治療 ED治療 美肌・スキンケア サプリメント処方 など、自由診療領域を中心に複数サービスを展開しています。 elifeの特徴は、「医療×D2C×AI」を掛け合わせていること。 単なる医療サービスではなく、 Webマーケティング CRM LTV設計 AI活用 オペレーション改善 を通じて、“スケールできる医療体験”をつくっています。 社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2Cブランドの成長事例を積極的に取り入れながら、日本市場に最適化した事業づくりを進めています。 まだ組織も仕組みも未完成です。 だからこそ、決まった役割をこなすのではなく、「事業をどう伸ばすか」を自ら考え、つくっていける面白さがあります。 その分、年次やポジションに関係なく、成果をフラットに評価する土俵もあります。 完成された環境ではなく、カオスの中で大きな事業をつくりたい。 そんな人と一緒に挑戦したいと思っています。

なにをやっているのか

医療×D2C×AIで、“病院に行く”体験そのものをアップデートする! elifeは、「医療をもっと身近に、もっとスマートに」をミッションに、オンライン診療プラットフォームを運営しています。 2021年のサービスローンチ以降、4年連続で売上2倍以上の成長を継続。 現在は第2創業期とも言える急拡大フェーズにあります。 私たちが取り組んでいるのは、単なるオンライン診療ではありません。 スマホひとつで診察を受け、処方薬が最短翌日に届く。 予約、問診、診療、決済、配送までをワンストップでつなぎ、「病院に行く」という体験そのものをアップデートしています。 現在は、 GLP-1等のメディカルダイエット AGA / 女性薄毛治療 ED治療 美肌・スキンケア サプリメント処方 など、自由診療領域を中心に複数サービスを展開しています。 elifeの特徴は、「医療×D2C×AI」を掛け合わせていること。 単なる医療サービスではなく、 Webマーケティング CRM LTV設計 AI活用 オペレーション改善 を通じて、“スケールできる医療体験”をつくっています。 社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2Cブランドの成長事例を積極的に取り入れながら、日本市場に最適化した事業づくりを進めています。 まだ組織も仕組みも未完成です。 だからこそ、決まった役割をこなすのではなく、「事業をどう伸ばすか」を自ら考え、つくっていける面白さがあります。 その分、年次やポジションに関係なく、成果をフラットに評価する土俵もあります。 完成された環境ではなく、カオスの中で大きな事業をつくりたい。 そんな人と一緒に挑戦したいと思っています。

なぜやるのか

日本の医療は、世界的に見ても非常に高水準です。 一方で、「必要な人が、必要なタイミングで医療へアクセスできるか」という点には、まだ大きな課題が残っています。 忙しくて病院へ行けない。 待ち時間が長い。 デリケートな悩みを対面で相談しづらい。 地方では専門医が近くにいない。 本来なら治療を受けるべき人が、さまざまな理由で医療から離れてしまっている。 私たちは、この状況をテクノロジーで変えたいと考えています。 elifeが目指しているのは、単なる「オンライン診療サービス」ではありません。 診察予約、問診、診療、決済、配送までをシームレスにつなぎ、「医療を受ける」という体験そのものをアップデートすること。 そして将来的には、数十万・数百万人規模のユーザーが、必要な医療へスムーズにアクセスできるプラットフォームを構築したいと考えています。 日本では、オンライン診療市場はまだ黎明期です。 個別クリニック単位でのオンライン化は進みつつある一方で、ユーザー体験・オペレーション・データ活用を統合した“スケーラブルな医療プラットフォーム”は、まだほとんど存在していません。 だからこそ、今この市場には大きな可能性があります。 私たちは、「医療×テクノロジー」で、日本の医療体験を根本から変えたい。 そして、誰もがもっと自由に、もっとスマートに医療へアクセスできる社会をつくりたいと本気で考えています。 創業メンバーには海外出身の連続起業家もおり、グローバルなヘルステック企業の成長事例も積極的に取り入れています。 まだ組織も仕組みも完成していません。 だからこそ、今のelifeには、事業そのものを一緒につくっていける面白さがあります。

どうやっているのか

elifeは、少人数かつ多国籍なチームで、スピード感を重視しながら事業を推進しています。 まだ完成された大企業ではありません。 組織もオペレーションも、今まさにアップデートし続けているフェーズです。 だからこそ、職種や役職に閉じず、「事業をどう伸ばすか」を全員で考えるカルチャーがあります。 マーケティングだけ。 プロダクトだけ。 オペレーションだけ。 ではなく、ユーザー体験を起点に、必要であれば領域を横断して課題解決を行います。 ■ AI・データを前提に事業をつくる elifeでは、AIやデータ活用を事業の中心に据えています。 マーケティング、CRM、オペレーション、顧客対応など、あらゆる領域でAI活用を推進。 「人力を増やして回す」のではなく、 “どうすればよりスマートにスケールできるか”を常に考えています。 新しいAIツールや海外事例のキャッチアップも早く、良いものはすぐ試す文化があります。 ■ 圧倒的なスピード感 市場も組織も急速に変化しているからこそ、意思決定のスピードを非常に大切にしています。 「まずやってみる」 「データを見ながら改善する」 というスタンスで、仮説検証を高速で回しています。 創業メンバーや経営陣との距離も近く、良い提案は年次や役職に関係なく採用されます。 ■ 成果に対してフェア elifeでは、年齢や社歴ではなく、アウトプットで評価されます。 特に経営陣は、「誰が言ったか」より「何を実現したか」を重視しています。 成果を出した人には、大きな裁量や報酬が与えられる環境です。 ■ グローバルな視点を取り入れる 社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2C企業の成長事例を積極的に研究しています。 日本市場だけを見ているのではなく、「世界で起きている変化」を前提に事業づくりを進めています。 ■ 未完成だからこそ面白い 正直に言うと、まだ課題はたくさんあります。 仕組み化できていない部分もありますし、カオスな瞬間も少なくありません。 でも、それは「余白」があるということ。 完成された環境ではなく、自分たちで事業や組織をつくっていきたい人にとっては、非常に面白いフェーズだと思っています。

こんなことやります

営業として、その先のキャリアが見えていますか? 営業として経験を積み、数字もつくれるようになった。 お客様との関係構築にも、自分なりのスタイルができてきた。 でも、この先もずっと、 「数字を追い続けるだけでいいのだろうか」 そんなことを考え始めていませんか? elifeが今回募集するのは、単なる営業メンバーではありません。 まずはお客様と向き合いながら、 ・営業戦略・営業企画 ・KPI設計・数値管理 ・PL管理 ・メンバー育成 ・営業組織づくり ・新しい売上の仕組みづくり まで仕事の幅を広げていただく、営業リーダー候補です。 【営業ができるのその先へ。】 これまで培ってきた営業経験を、事業を動かせる力に変えていきたい方を探しています。 私たちの営業は、「医薬品を売る」だけではありません elifeはオンライン診療を中心に、医療・ヘルスケア領域で事業を展開しています。 今回お任せするのは、自由診療クリニックなどに向けた医薬品卸の法人営業です。 既存のお客様へのフォローから新規開拓まで担当しますが、私たちが目指しているのは、単なる「仕入先」になることではありません。 関係性が深くなるにつれて、クリニックから、 「患者様をもっと増やしたい」 「広告やSNSをどうしたらいいと思う?」 「採用に困っている」 「新しい治療を始めたい」 といった相談を受けることも増えていきます。 薬を納品して終わるのではなく、クリニックの経営そのものに踏み込んで、一緒に課題を解決する。 「何かあったら、まず〇〇さんに相談しよう」 そう思っていただける関係をつくることが、私たちの営業です。 【モノが同じだからこそ、「誰から買うか」が問われる】 医薬品は、営業担当者によって商品の品質が変わるものではありません。 だからこそ、私たちは営業担当者自身の価値が問われる仕事だと考えています。 価格だけで勝負するのではなく、 レスポンスの速さ/納品スピード/情報提供/提案の質/日頃のコミュニケーション/困ったときの対応 を積み重ねる。 そうすることで、「あなたから買いたい」と言っていただける関係をつくります。 実際に既存のお客様とは信頼関係を構築できているからこそ、単純な価格競争だけではない営業ができています。 これまで営業として培ってきた顧客折衝力や関係構築力を、さらに磨ける環境です。 【営業企画だけではなく、PLまで見られる】 elifeでは、希望や適性に応じて営業の枠を超えて仕事を広げられます。 売上だけを見るのではなく、 「この事業はいくら売上があるのか」 「どれくらい利益が出ているのか」 「どこにコストがかかっているのか」 「さらに利益を伸ばすには何を変えるべきか」 といったPLまで含めて事業を見る経験も積むことができます。 現在の営業リーダーも、もともとは営業としてキャリアを積んできたメンバーです。 「営業だけではなく、営業企画やPL、事業づくりまで経験したい」 という思いでelifeに入社し、現在は営業活動と並行して、営業組織づくりやPL管理などにも携わっています。 メンバーも未経験からシステム開発や海外新薬開拓などに挑戦しています。 「営業の次」のキャリアを、実際につくれる環境です。 【AIで「人がしなくていい仕事」を減らす】 elifeではAIをフル活用し、納品書や請求関連の確認など、これまで人が時間をかけて行っていた業務も効率化しています。 その結果、他社では5営業日の納品を、最短翌日まで短縮。 圧倒的なスピードも顧客に支持される理由の1つです。 また、営業担当者が事務処理に追われるのではなく、 お客様と話す。課題を考える。提案する。次の戦略をつくる。 そこに時間を使える組織を目指しています。 リーダー候補には、自分がAIを使うだけではなく、「この業務自体、もっと効率化できないか?」 という視点で営業組織の生産性向上やAi活用にも関わってほしいと思っています。 【こんな方に面白い環境です】 正直に言うと、まだ未完成な営業組織です。 そのため営業戦略や目標についても、上から降りてきた数字をただ追うのではありません。 経営層がすぐ近くのデスクで働いているため、意思決定者と肩を並べて一緒に事業を進めます。 「営業は好き。でも、このままずっとプレイヤーだけではいたくない」 「次はマネジメントに挑戦したい」 「営業企画や戦略にも関わりたい」 「売上だけでなくPLまで見られるようになりたい」 「もっと顧客の事業課題に踏み込みたい」 「企画して終わりではなく、実行まで自分でやりたい」 「将来的には事業責任者を目指したい」 そんな方には、多くの機会を提供できると思います。 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/04に設立

    50人のメンバー

    東京都品川区西五反田3-11-6