私のコードをレビューして！favyのテックリードWANTED！！

株式会社favy

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飲食店が簡単に潰れない世界を目指しています。
Webを使ったマーケティングが主軸です。
19歳で起業し、上場企業からスタートアップまで、のべ1,000社以上とビジネスを創造してきた「企画屋」。現在は株式会社favyのファウンダー＆CEOとして、「飲食店が簡単に潰れない世界」をつくるべく奔走しています。
元々SEOの人でしたがウェブ関係ならなんでもござれの悪食です。
良い言い方で器用。悪い言い方で器用貧乏です。
WEB業界には15年程度、浸かっています。

---詳しい略歴---

1980年生まれ。最終学歴は高卒。

1999年九十九電機でパソコンショップ店員のアルバイト中にHTML言語を覚え、ウェブ制作担当としてフリーマーケット団体に転職。

2001年、一部のメンバーと有限会社ルートゼロを企業。同年の11月か12月に休眠。(若輩すぎて、うまくいきませんでした)

2002年4月、株式会社アイレップにSEOエンジニアとして入社。半年の在籍で100以上のSE...
Webアプリエンジニア。
サーフィン、畑、コーヒーにハマってます

なにをやっているのか

グルメ情報まとめ＆飲食店の無料HP作成ツール
favyが運営する実店舗

株式会社favy（ファビー）は、顧客店舗へのDX導入を推進・支援している会社です。
自社開発のツールを中心に、SaaS提供企業として、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながる仕組みを次々と作り出しています。

これまでのfavyは「飲食業界」をターゲットにした事業展開をしてきましたが、飲食業界向けに開発したツールや蓄積したノウハウを元に、飲食以外の「店舗運営」に関わるお客様にサービスを提供していく事を決めました。

■飲食店のDX化による顧客管理サービス『favyサブスク2.0』提供開始とモニター企業様募集https://blog.favy.co.jp/14884/
– favy公式ブログ favicon(ファビコン)]

なぜやるのか

favyが大事にしていること
favyのビジョン

店舗のDX化が何を生み出すのか、それは正しい顧客管理だと思っています。
オンラインで管理できる顧客情報等をオフラインの店舗でのサービス提供に活かす事ができれば、店舗やブランドが提供するサービスの価値がオン・オフの壁を超えて高まると思っています。

現在は店舗のみでなく、複数の店舗やブランドを内包する商業施設へのツール提供のご相談を多く頂いています。

■事例
JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」
https://blog.favy.co.jp/15746/

セブン&アイグループ様とのプロジェクト「ArioグルメPass」
http://blog.favy.co.jp/14637/

サブスク開始2ヶ月で会員数は400名超。そばチェーン嵯峨谷様『いつでも麺大盛無料会員』
https://blog.favy.co.jp/16049/

どうやっているのか

本社受付のバーカウンター
クォーター締め会の様子

デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の店舗運営のスペシャリストでチームは構成されています。
自社と子会社が実際に飲食店を運営しており、顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、見えてきた解決策を実際に店舗に導入。その結果をもって具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現しています。

各ジャンルのスペシャリストが得意分野をぶつけ合うことで、レベルの高いサービスがスピーディーに展開しています。
結果的に実際に利用するお客様にとって使い勝手の良いサービスを開発することができ、その品質とスピード感は、クライアント様から高く評価いただいているポイントだと考えています。

「オンラインとオフラインの融合」や「データ活用」が面白い・面白そう。と思える方、または事業作りに挑戦したかったり、楽しみを理解できる方にはチャレンジしがいのあるタイミングだと思います。

こんなことやります

「3年で70％の飲食店が潰れていると言われています。
飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたい。」

このミッションを実現するために、favyではエンジニアチームが中心となって、チームとして常にビジネス課題へと向き合い、毎週リリースを実施することで、ユーザに価値を継続的に提供しています。

favyのサーバーサイドは、Ruby on Railsで実装されています。
私たちはプロダクトを継続的に発展させ、ビジネス価値を提供するために、エンジニア組織全体で整えています。
そのため、誰もが積極的に新しい技術・スキームを提案することができ、チームとしての開発生産性を最大にするための活動を推奨されています。
小規模なチームだからこそ、自由にでき、自身で決められる裁量がとても多いチームになっています。

【ポジション】
-テックリード

【職務内容】
favyに掲載頂いた飲食店向けに顧客管理システムを提供しています。顧客の来店頻度など可視化しマーケティングを自動化するシステムです。
そのプロダクト開発のサーバサイドをリードする人が不在になっているので、まるっと任せたいと考えています。
favyの開発チーム全体が関わるアーキテクチャに関わる技術選定やチームとして、プロダクト・コードの品質を高めるための活動など、テクニカル全般の底上げをお願いします！

【必須スキル（すべてを満たすことが望ましい）】
-一般的にWebサービスで使用されている言語で拡張性、保守性を考慮した開発経験（Java, Ruby, Scla, Pythonなど）
-テスト駆動開発
-チーム開発／コードレビューの経験
-新規サービス立ち上げに関する強い興味・関心

【歓迎スキル】
-Ruby on Railsによる開発経験
-データ特性に応じたRDBMS以外のデータストア（例；NoSQLデータベースやElasticSearchなどの検索エンジン）を用いたシステム設計及び開発経験
-スタートアップ経験
-Single Application向けのAPI設計及び実装経験
-Scrum / LEAN / Kanban などのアジャイル開発経験

【一緒に働きたい人物像】
-エンジニアリングが好きで、それを仕事にしている人
-チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して業務改善のために行動できること
-アウトプットする重要性を知っていて、業界に貢献する意思を持っている方

【働く環境】
-フレックス制（コアタイム13-16時）
- まかない付（1日1食、社食無料）

【社員紹介】
- 10代でも大活躍！インターンが語るfavyエンジニアチームの魅力とは（http://blog.favy.co.jp/5430/）
- favy社員の胃袋を満たす「favy makanai」、利用方法がグッとスマートになりました！（http://blog.favy.co.jp/4753/）