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AI駆動開発|AI SaaSの開発を牽引するテックリード

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on 2026/10/23

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AI駆動開発|AI SaaSの開発を牽引するテックリード

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株式会社ミラクル経理のメンバー

河合 雅文

AI×経理をテーマに、プロダクト開発企画や事業推進をしています。 公認会計士として長年経理コンサルティングをしていた背景を強みに、 現場が本当に必要としているプロダクト開発を目指しています。

会計のプロが挑む、会計×AIのSaaS開発【社員インタビュー vol.1】

河合 雅文さんのストーリー

北野 良寛

仕事は正確であることがゴールではありません。 数字の先にある「経営の判断」や「現場の安心」を支えるため、 人が本来向き合うべき仕事に集中できる仕組みを、共につくっていきたいと考えています。

「文化がないのが文化」。柔軟な組織で挑む、AI時代のテックリードが描く開発の未来【社員インタビューVol.2】

北野 良寛さんのストーリー

實方 亮

令和アカウンティング・ホールディングスおよびミラクル経理の採用活動にコミットしております。 半導体系メーカー営業職からキャリアをスタートし、IT営業職(CS)を経て、2025年7月から人事・採用担当として令和アカウンティング・ホールディングス株式会社に入社。 「まずはやってみる」を大事に、スピード感をもって仕事することを大事にしています!

株式会社ミラクル経理のメンバー

AI×経理をテーマに、プロダクト開発企画や事業推進をしています。 公認会計士として長年経理コンサルティングをしていた背景を強みに、 現場が本当に必要としているプロダクト開発を目指しています。
会計のプロが挑む、会計×AIのSaaS開発【社員インタビュー vol.1】

会計のプロが挑む、会計×AIのSaaS開発【社員インタビュー vol.1】

募集内容

なにをやっているのか

▍経理・会計領域のDXを加速させる社内ベンチャー 株式会社ミラクル経理は、2025年4月に設立された、経理・会計業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する社内ベンチャー企業です。 親会社である令和アカウンティング・ホールディングス株式会社は、これまで経理会計のプロとして数多くの会計システムを使用してきました。そのノウハウと最新のAI技術を存分に活用し、企業の経理DXを推し進める会計システムの開発を進めています。 ▍ロゴに込めた「伴走者」でありつづける誓い 私たちミラクル経理のロゴマークは、クライアントと手を取り合い共に成長していく姿を表しています。私たちは単なるシステム開発会社ではありません。親会社である経理コンサルティングファームから受け継いだのは、クライアントのパートナー(伴走者)としての魂です。ツールを納品して終わりではなく、その先の成長までを共に見届ける。そんな私たちの覚悟と誓いが込められています。 ▍拡張する新プロダクト「ミラクル X」シリーズの開発 現在、私たちは次世代の会計支援システム「ミラクル X」シリーズの開発に注力しています。「ミラクル X」は単一の製品ではなく、経理特有の複雑な課題を一つずつ解決していくためのプロダクト群です。 その第一弾としてリリースしたのが、X1『AI資産判定』。 経理業務の中でも特に難易度が高く、実務負担の重い「固定資産判定」に特化したソリューションです。従来は人の手で行っていた証憑の読み取りから勘定科目・耐用年数の判定まで、AIによる一気通貫での自動処理を実現しました。 今後はX2、X3……とプロダクトを連続的にリリースし、シリーズ全体で経理の課題を網羅的に解決していきます。 さらに、AIエージェントを搭載した基幹会計システム「ミラクル A」の開発構想もあり、個別業務の最適化から、会計システム全体の自動化へとその範囲を広げていきます。 ▍プロフェッショナル集団としての強み 当社には、公認会計士をはじめとする会計の専門家と、経験豊富なエンジニアが共存しています。社内の会計専門メンバーが最初のユーザーとしてフィードバックを即座に行うため、現場のニーズに即した「本当に使いやすいシステム」をハイスピードで開発できるのが強みです。2026年度には売上1億円、さらにその先の組織拡大を見据え、垂直立ち上げのフェーズにあります。

なにをやっているのか

▍経理・会計領域のDXを加速させる社内ベンチャー 株式会社ミラクル経理は、2025年4月に設立された、経理・会計業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する社内ベンチャー企業です。 親会社である令和アカウンティング・ホールディングス株式会社は、これまで経理会計のプロとして数多くの会計システムを使用してきました。そのノウハウと最新のAI技術を存分に活用し、企業の経理DXを推し進める会計システムの開発を進めています。 ▍ロゴに込めた「伴走者」でありつづける誓い 私たちミラクル経理のロゴマークは、クライアントと手を取り合い共に成長していく姿を表しています。私たちは単なるシステム開発会社ではありません。親会社である経理コンサルティングファームから受け継いだのは、クライアントのパートナー(伴走者)としての魂です。ツールを納品して終わりではなく、その先の成長までを共に見届ける。そんな私たちの覚悟と誓いが込められています。 ▍拡張する新プロダクト「ミラクル X」シリーズの開発 現在、私たちは次世代の会計支援システム「ミラクル X」シリーズの開発に注力しています。「ミラクル X」は単一の製品ではなく、経理特有の複雑な課題を一つずつ解決していくためのプロダクト群です。 その第一弾としてリリースしたのが、X1『AI資産判定』。 経理業務の中でも特に難易度が高く、実務負担の重い「固定資産判定」に特化したソリューションです。従来は人の手で行っていた証憑の読み取りから勘定科目・耐用年数の判定まで、AIによる一気通貫での自動処理を実現しました。 今後はX2、X3……とプロダクトを連続的にリリースし、シリーズ全体で経理の課題を網羅的に解決していきます。 さらに、AIエージェントを搭載した基幹会計システム「ミラクル A」の開発構想もあり、個別業務の最適化から、会計システム全体の自動化へとその範囲を広げていきます。 ▍プロフェッショナル集団としての強み 当社には、公認会計士をはじめとする会計の専門家と、経験豊富なエンジニアが共存しています。社内の会計専門メンバーが最初のユーザーとしてフィードバックを即座に行うため、現場のニーズに即した「本当に使いやすいシステム」をハイスピードで開発できるのが強みです。2026年度には売上1億円、さらにその先の組織拡大を見据え、垂直立ち上げのフェーズにあります。

なぜやるのか

▍AI×人間力で、プロフェッショナルの時間を「さらなる価値」へ 企業活動の根幹を支える経理業務は、極めて高度で複雑な判断と緻密な実務の積み重ねで成り立っています。私たちは、こうした実務に伴う多大な負担をテクノロジーの力で軽減し、経理担当者が本来の専門性を発揮できる環境を作りたいと考えています。 まずは複雑な処理工程の生産性を向上させることから始め、将来的には自動化範囲を広げていくことで、すべての企業がさらなる価値を生み出すことができる社会を実現します。 ▍現場の「知見」と最新技術の融合が生む、新しい価値 長年にわたり経理の現場で培ってきた、泥臭くも本質的な業務ノウハウ。この「専門家としての知見」にAIという最新技術を掛け合わせる点に、私たちの技術的挑戦があります。私たちは、親会社を持つ安定した経営基盤がありながら、マインドセットは完全にベンチャー企業です。この「安定」と「挑戦」が同居する環境だからこそ、世の中に大きな影響を与えるイノベーションが可能だと信じています。 経理コンサルティング会社発のシステムだからこそ可能な「システム+人(専門家)」の網羅的なサポートも可能であり、今後ミラクル経理が生み出す価値は、経理業界全体の効率化を実現する第一歩になると信じています。 ▍開発技術で経理の現場をアップデート 「自分が作ったシステムが、どれだけ現場を変えたか」を肌で感じたことはありますか。ミラクル経理では、開発した機能がすぐに社内のプロフェッショナルによって評価され、顧客の手に渡ります。技術を単なる手段に留めず、社会のインフラである「経理」をアップデートするという手応えを、共に分かち合いたいと考えています。

どうやっているのか

▍「経理のプロ」と「技術のプロ」が、同じテーブルで創る 私たちの最大の強みは、開発チームと、経理の実務を知り尽くしたプロフェッショナルが、ワンチームで動いていることです。 エンジニア、PdM、そして経理の専門家が、職種の垣根を越えて「この機能は本当に顧客の痛みを解決するか?」を日々議論しています。机上の空論ではなく、リアルな現場の課題感と最新のテクノロジーを衝突させ、融合させる。この共創プロセスこそが、業界を驚かせる「ミラクル」なソリューションを生み出す源泉です。 ▍「コト」に向き合う、大人の社内ベンチャー 親会社の安定した経営基盤を持ちながら、意思決定のスピードと裁量はベンチャー企業です。この「心理的安全性」と「挑戦できる環境」の共存が、大胆なチャレンジを可能にしています。 社内は非常にフラットで、年次や役職に関わらず「顧客にとってのベストは何か」という本質的な議論(コトに向き合う姿勢)が飛び交っています。 ▍「1→10」の進化と、「連続する0→1」を全員で楽しむ 産声を上げたプロダクトを市場のスタンダードへ育てる「1→10」に加え、私たちにはまだ世に出していないアイデアの種が山のようにあります。 既存機能の磨き込みと並行して、新たな価値を生み出す「0→1」の開発が次々と立ち上がるエキサイティングなフェーズです。正解のない問いに対し、役割を問わずチーム全員で仮説を立て、実行する。守りに入ることなく、攻めの開発を全員で楽しんでいます。

こんなことやります

▍既存プロダクト「ミラクルX」を育て、次世代基幹システム「ミラクルA」を創る。技術の旗振り役となるテックリードを募集 既存プロダクト「ミラクル X」の拡大、そしてAIエージェントを搭載した基幹システム「ミラクル A」の開発本格化に伴い、エンジニアチームを技術面から牽引するテックリードを募集します。 私たちが挑むのは、極めてロジックが複雑で、かつ絶対的な正確性が求められる「経理」という領域です。 本ポジションに最も期待したいのは、経理の複雑な業務ドメインと、AIという非定型的な技術を統合するアーキテクチャの設計、そしてその技術的突破をチームで推進する力です。 ▍具体的にはこんな仕事です 【注力していただきたいコア業務】 ・既存プロダクトの機能拡張および次世代基幹システムに向けた技術選定 ・フロントエンド・バックエンドを横断したアーキテクチャ設計・開発 ・AIエージェント機能や自動仕訳など、AI活用に向けた技術検証・実装 ・コードレビューや設計改善を通じた開発品質の向上 ・技術的な課題の整理および改善推進 【周辺業務】※ご経験や得意領域、チーム状況に応じて分担 ・リリース前のQA(品質保証)の計画・実行サポート ・不具合発生時のログ・仕様確認、原因調査 ・エンジニアへの修正指示や対応方針の検討 ■主要な開発環境 モダンかつ堅牢な技術スタックを採用し、品質と開発効率の双方を追求しています。 ・言語:C#、TypeScript ・フレームワーク:React、Next.js、.NET Core ・データベース:PostgreSQL ・開発ツール:Git, Backlog ・その他:AIエージェント付きIDEなどを活用したモダンなチーム開発環境 ※開発環境・管理体制は、固定することなく時代・流行に合わせて適宜見直していきます。 ▍このポジションで得られるもの ・新規プロダクトの技術選定(言語・フレームワーク等)の主導・意思決定に関与する経験 ・複雑なドメインの課題を解決するためのアーキテクチャ設計に挑戦できる環境 ・品質と開発スピードを両立させるための開発プロセスの策定や技術的改善を主体的に行う裁量 ▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験(目安3年以上) ・フロントエンド・バックエンド双方の開発経験 ・テックリードまたはそれに準ずる立場で技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビュー等を主体的に担当した経験 ・RDBを用いた業務システムのデータ設計・パフォーマンスを考慮した設計経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境を踏まえたアプリケーション設計経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 【歓迎要件】 ・会計、販売管理、ERPなどの業務システムの開発経験 ・大手開発会社でのリードエンジニア経験(3年以上) ・C#、TypeScript、React、Next.js、.NET Coreを用いた開発経験 ▍求める人物像 ・新しいプロダクトを自らの手で大きく育てていきたい方 ・ユーザー目線に立ち、作りやすさよりも使いやすさを意識できる方 ・クライアント(顧客)のパートナーとしての貢献意欲が高い方 ・推進力とチャレンジ精神をお持ちの方 ・前例が無い環境でもアイディアを出し業務推進できる方 ・周囲と連携を取りながらチームを牽引できる方 少しでも興味を持っていただいた方は、まずはカジュアルにお話ししませんか。 ご応募お待ちしております!
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    メンバーの性格タイプ

    河合 雅文さんの性格タイプは「ライザー」
    河合 雅文さんのアバター
    河合 雅文取締役 第2事業部部長/公認会計士
    中村 和喜さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    中村 和喜さんのアバター
    中村 和喜第1事業部・部長
    北野 良寛さんの性格タイプは「コーチ」
    北野 良寛さんのアバター
    北野 良寛第2事業部・プレイングマネージャー
    實方 亮さんの性格タイプは「フォアランナー」
    實方 亮さんのアバター
    實方 亮コーポレート・スタッフ
    河合 雅文さんの性格タイプは「ライザー」
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    河合 雅文取締役 第2事業部部長/公認会計士
    中村 和喜さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    中村 和喜第1事業部・部長
    北野 良寛さんの性格タイプは「コーチ」
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    北野 良寛第2事業部・プレイングマネージャー
    實方 亮さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    實方 亮コーポレート・スタッフ

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    募集の特徴
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    会社情報

    2025/04に設立

    6人のメンバー

    東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目ビルディング13階