350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 総合職|オープンポジション
  • 73エントリー

24卒×新卒採用 スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす  

総合職|オープンポジション
新卒
73エントリー

on 2021/01/07

3,768 views

73人がエントリー中

24卒×新卒採用 スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす  

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

小園 翔太

「見た目文化系 中身体育会系の社長です。」 大学卒業後、スポーツイベント企画会社に入社するも、入社半年で倒産。 ベンチャー企業の資金繰りの厳しさを若くして体感。 「アスリートセカンドキャリア支援のプラットフォームを創る。」 という想いを学生時代から抱いており、そのモデルを構築する為に、 研修と人材紹介を融合した人材紹介会社である 株式会社ジェイック(20代専門人材紹介業)に入社。 20代求職者と企業を繋ぎ合わせる採用コンサルタントとして4年間従事。 担当顧客企業数は、4年間の間で300社を超え、 4年間の間に、月間表彰18回、年間表彰3回、入社二年目で同社トップセールスマンに。 その後、アスリートエージェント運営会社である株式会社アーシャルデザインを設立。

【創業者の想い】この仕事に人生をかけていい。そう思えるものに出会えた奇跡。

小園 翔太さんのストーリー

佐久間 隆弥

自分も体育会学生だったこともあり、 体育会学生の進路確立の為、新卒2期生としてアーシャルデザインに入社。 採用コンサルタントを経て、現在はキャリアアドバイザーとして体育会学生の就職サポートをしています。 週末、休日の過ごし方は「長距離ドライブ」「衝動的なショッピング」「気の済むまで飲酒」です! 【スポーツ歴】 小学校:水泳 小学校~高校:体操競技 大学:体操競技 学生コーチ

鍋谷 桃乃

大学卒業後、体育会学生を支援したいという思いからアーシャルデザインへ入社。 今は主に学生のサポート業務をしています。 韓国が好きでよく新大久保に行きます! 休みの日はNETFLIXでアニメや韓ドラを鑑賞して過ごしています! 【スポーツ歴】 ・バトミントン13年間(小学校3年~大学4年)

株式会社アーシャルデザインのメンバー

「見た目文化系 中身体育会系の社長です。」 大学卒業後、スポーツイベント企画会社に入社するも、入社半年で倒産。 ベンチャー企業の資金繰りの厳しさを若くして体感。 「アスリートセカンドキャリア支援のプラットフォームを創る。」 という想いを学生時代から抱いており、そのモデルを構築する為に、 研修と人材紹介を融合した人材紹介会社である 株式会社ジェイック(20代専門人材紹介業)に入社。 20代求職者と企業を繋ぎ合わせる採用コンサルタントとして4年間従事。 担当顧客企業数は、4年間の間で300社を超え、 4年間の間に、月間表彰18回、年間表彰3回、入社二年目で同社トップセールスマンに...

なにをやっているのか

-------------------------------- 2022年12月 「Z世代の注目企業2022」ノミネート 2022年11月 「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月 米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月 オフィスを外苑前に移転 2022年4月 セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月 世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就職・転職支援サービス単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ハイポテンシャル人材によって企業成長を後押しし、日本経済の発展に貢献する ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 市場外人材によって新たな市場を創り、IT人材不足の大きな社会課題に貢献する ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営 ★メディア掲載★ ・「fumfumnews」 代表小園と弊社エンジニアのインタビュー https://fumufumunews.jp/articles/-/23192?page=1 ・「BCN+R」 弊社エンジニアインタビュー 元サッカー選手に聞く“第2の人生”システムエンジニアの道、吉田開氏「挑戦して良かった」 https://www.bcnretail.com/market/detail/20221129_305873.html ・「日本経済新聞」 アスリートエージェントテックの紹介 https://www.nikkei.com/article/DGXZQODH260HN0W2A720C2000000/
Youtube「体育会就活TV」では体育会/アスリートの就職活動に役立つ情報を配信しています!
年末には全員で白熱熱狂スポーツ大会!!
年に一度のキックオフでは年間表彰があります!
スポーツとビジネスの掛け合わせによるイノベーションを起こすべく、本気で取り組んでいます!!
講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

なにをやっているのか

Youtube「体育会就活TV」では体育会/アスリートの就職活動に役立つ情報を配信しています!

-------------------------------- 2022年12月 「Z世代の注目企業2022」ノミネート 2022年11月 「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月 米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月 オフィスを外苑前に移転 2022年4月 セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月 世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就職・転職支援サービス単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ハイポテンシャル人材によって企業成長を後押しし、日本経済の発展に貢献する ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 市場外人材によって新たな市場を創り、IT人材不足の大きな社会課題に貢献する ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営 ★メディア掲載★ ・「fumfumnews」 代表小園と弊社エンジニアのインタビュー https://fumufumunews.jp/articles/-/23192?page=1 ・「BCN+R」 弊社エンジニアインタビュー 元サッカー選手に聞く“第2の人生”システムエンジニアの道、吉田開氏「挑戦して良かった」 https://www.bcnretail.com/market/detail/20221129_305873.html ・「日本経済新聞」 アスリートエージェントテックの紹介 https://www.nikkei.com/article/DGXZQODH260HN0W2A720C2000000/

なぜやるのか

スポーツとビジネスの掛け合わせによるイノベーションを起こすべく、本気で取り組んでいます!!

講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

Acial Design Create is Me. アーシャルデザインを創るのは私。 「スポーツを通じて、 全ての人にイノベーションをもたらす。」 私達は、「スポーツ」と「時代トレンドにあったサービス」を掛け算し、スポーツのちからで、 社会貢献につなげて、スポーツのちからで世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 「スポーツ×人材」 「スポーツ×教育」 「スポーツ×メディア」 「スポーツ×アパレル」 ・・・etc これまで様々な挑戦をしてきました。 その中で現在のメイン事業は、 体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」 「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」です。 今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援に関わってきており、 この実績は国内でもトップクラスです。 そんな創業以来スタンスを変えず、 アスリート人材のキャリア支援をしてきた私達だからこそ、 彼等に気付かせてもらった事があります。 それは、スポーツが 「人の可能性を広げてくれるちから」を持っている事。 競技レベルでプレーをする中で、非認知能力が養われます。 非認知能力というのは、学力では測る事のできない能力です。 忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーションといった 「社会で生きていく上で土台となる能力」 スポーツには、そんなちからを養ってくれるパワーがあります。 私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを 日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。

どうやっているのか

年末には全員で白熱熱狂スポーツ大会!!

年に一度のキックオフでは年間表彰があります!

◆20代の若手が活躍している会社 20代の社員多く在籍しており年齢や社歴関係なく活躍できる会社です。 会社はまだまだ成長段階のスタートアップです。 「一緒にAcialDesingを盛り上げたい!創っていきたい!!」という当事者意識のある方大歓迎です!! このタイミングでの入社は新卒1年目からでも「会社の主役」になることができます。 ◆称え合う文化があります!◆ ◎キックオフイベント 年に1度、社員全員が集う会議「キックオフ」があります。そこで1年間の努力と成果をたたえる表彰式や会社として目指すところを再定義します。 昨年はボクシングロンドン五輪金メダリストの村田諒太選手がスペシャルゲストでいらしてくださりました!その後の打ち上げでも大盛り上がりです! ◎スポーツ大会&納会 年の最終出勤日は全員で大掃除。 そのあとにスポーツ大会&納会があります! 豪華景品もあり毎年白熱しています✨ ◎「ぞの会」(代表との飲み会) 様々な部署がランダムで1グループとなり、順番に月に1回代表小園さんとの飲み会が開催されています。 部署の異なるメンバーや代表との距離も縮まります! ◎コーヒー飲み放題、お菓子食べ放題 疲れたら、ちょっと休憩! キャンピングイスでの気分転換や外のテラスも使用可能です!

こんなことやります

■総合職 【スポーツマンのキャリアを築く】 ▼RA リクルーティングアドバイザー職 アスリート、体育会人材の採用を考えている企業の採用戦略の立案から実行 (人材のご紹介)、新規採用先の開拓までトータルに行うコンサルタント。 また、中途領域の人材(元体育会の転職希望者)、 引退したプロアスリートのキャリア面談も担当して頂きます。 https://www.wantedly.com/projects/812266 ▼CA キャリアアドバイザー職 年間登録3000名以上の体育会学生(新卒領域)のキャリア面談を担当。 体育会学生との面談を通じ、その方に合った企業を提案。 競技と同じように目標を持って輝いて働ける就職先決定をサポートする仕事です。 https://www.wantedly.com/projects/812273 ▼IT/DX コーディネーター、アドバイザー職 キャリアアドバイザーとしてアスリートエンジニアのキャリア支援をしていただきます。 ときには、クライアントに条件面や就業環境に関する交渉など、マルチな役割を果たす仕事です。 ◆こんな方と働きたい! ・爆速で成長したい方 ・周りと差を付けたい方 ・スポーツが大好きな方 ・学生時代部活動に一生懸命取り組んでいた ・会社を自分の力で大きくしていきたい当事者意識の強い方! 【▼▼説明会について▼▼】 ◆オンライン説明会受付け中! 少しでもご興味を持った方はお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募ください!!
55人がこの募集を応援しています

55人がこの募集を応援しています

+43

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/10に設立

250人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前2丁目4-11 Daiwa 神宮前ビル 3階