▼採用の背景 『Wantedly Visit』のセールスメンバーを募集します。 現在7名のメンバーがおりますが、より強い営業組織を作るために、新しい価値観を注入いただきたいです。 ▼業務内容 ・各企業の採用状況や課題をヒアリングし、最適なプランと活用法を提案 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携して顧客対応 ・Salesforceなど、CRMを用いた業務改善・管理 ・脱属人化のセールス組織に進化するためにオペレーションの洗練化や教育の仕組み化 「仕組みづくり」を通じたスケーラビリティのある営業スタイルを目指しているため、ただ活動を行うだけではなく、施策もどんどん提起して進めていける環境です！ ▼この仕事の魅力 ・将来の日本を担うベンチャーやスタートアップ企業へ採用支援、提案ができる ・顧客に合わせた問題解決型の提案営業ができる ・まだ成長途中の組織で、データドリブンな営業チームの仕組みを自ら創れる ・「THE MODEL」型の組織体制、かつ若いメンバーが大半。実績を出したのちに、他の領域に挑戦したり、マネジメント層に挑戦したりとキャリア形成がしやすい ・採用の新常識を世の中のスタンダードにする使命感に燃えることができる ▼こんな人と働きたい！ ・ SaaSプロダクトのセールスや、IT・WEB系企業などでのセールス経験がある人 ・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーなど人材業界での営業経験がある人 ・達成意欲や上昇志向が強く、Wantedlyの世界観の実現に向かって動ける人 ・チームで何かを達成することを目指したい人 セールス組織の文化や雰囲気については、以下のストーリーが詳しくお伝えしているので ぜひぜひご一読ください！ 『プロダクトの価値を伝播する。Wantedlyのセールスが掲げる売上よりも大事なミッションとは？』 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/326829 ＊　＊　＊　 ウォンテッドリーは、年収や待遇などの条件面ではなく、企業の事業や想い・ 働く人など、会社の本質的な魅力を軸にした"共感によるマッチング”を実現するサービスです。この共感採用を増やすことで、これまでの採用の常識を変えると我々は常に感じています。 共感を生み出す企業や人との出会いを増やし、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作りたい。そのためにも、より多くの企業にWantedly Visitを使っていただきたい！ そして導入した顧客の採用成功や事業拡大に貢献したい！そんな想いでセールスメンバーは日々顧客と向き合っています。 ウォンテッドリーの世界観に共感してくれた方、関心のある方、ぜひお気軽に話を聞きに来てください。 まずはビジネスチームのメンバーとざっくばらんにお話しましょう！