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就活で「IT」「エンジニア」を検索している学生集まれ！25卒対面会社説明会

当社を表すキーワードを紹介します！ ＃IT ＃WEDDING ＃ベンチャー 2017年に創業し現在7年目のIT企業です。 アナログなブライダル業界にITの力で革命を起こすべく、 WebサイトCORDY(コーディ） を自社開発しています。 創業まもない企業は、中途の"即戦力採用"を強化しているイメージが一般的...

長田 珠里
長田 珠里
人材開発マネージャー
3ヶ月前,

〜創業7年目〜創業年から新卒採用をしているIT企業の説明会

当社を表すキーワードを紹介します！ #IT ＃WEDDING ＃ベンチャー 2017年に創業し現在7年目のIT企業です。 アナログなブライダル業界にITの力で革命を起こすべく、 WebサイトCORDY(コーディ） を自社開発しています。 創業まもない企業は、中途の"即戦力採用"を強化しているイメージが一般的に...

長田 珠里
長田 珠里
人材開発マネージャー
5ヶ月前,

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就活で「IT」「エンジニア」を検索している学生集まれ！25卒対面会社説明会

当社を表すキーワードを紹介します！ ＃IT ＃WEDDING ＃ベンチャー 2017年に創業し現在7年目のIT企業です。 アナログなブライダル業界にITの力で革命を起こすべく、 WebサイトCORDY(コーディ） を自社開発しています。 創業まもない企業は、中途の"即戦力採用"を強化しているイメージが一般的...

長田 珠里
長田 珠里
人材開発マネージャー
3ヶ月前,

〜創業7年目〜創業年から新卒採用をしているIT企業の説明会

当社を表すキーワードを紹介します！ #IT ＃WEDDING ＃ベンチャー 2017年に創業し現在7年目のIT企業です。 アナログなブライダル業界にITの力で革命を起こすべく、 WebサイトCORDY(コーディ） を自社開発しています。 創業まもない企業は、中途の"即戦力採用"を強化しているイメージが一般的に...

長田 珠里
長田 珠里
人材開発マネージャー
5ヶ月前,

新卒入社2年目の春！努力でつかみ取った異動は、飲食事業部の専属広報！

当社の新卒はITサービスに携わるメンバーがほとんどなのですが、僕はただ1人飲食事業部で広報を担当している後藤といいます。 僕も入社当時は漠然とITサービス事業部でCORDYに関わる仕事をしている未来を思い描いていましたが、さまざまな経験をするうちに、自分にしかできない仕事で活躍したい気持ちや、同期を横目に「負けた...

後藤 彪吾
後藤 彪吾
飲食事業部　事業本部
11ヶ月前,

納得するまで就活！大学4年3月で内定を獲得したドレスに関わるお仕事

新卒1年目、衣裳事業部の橘です。 私がハイパードライブから内定をもらったのは、なんと入社直前の3月。 なぜ、私がこの時期まで就職活動を続けたのか、そして入社してからどんな経験をしてきたのかをお伝えします。 子どもの頃からデザインが好きで、よくスケッチしていた私は、デザインを学ぶために文化学園大学に入学しました。そ...

橘 映利加
橘 映利加
衣裳事業部
約1年前,

「業界の常識は自分にとって非常識」3社目を経営する社長が話す会社説明会

株式会社ハイパードライブ人材開発に所属し新卒採用担当をしております、塚原と申します！ 当社はITとWEDDINGを融合し、ブライダル業界にITの力で革命を起こすべく、結婚準備ECサイトCORDYを運営し、カップルのみなさんと業界の方々との未来を思いながら日夜仕事に励んでおります！ 2017年7月に創業し現在6年目...

H K
H K
約1年前,

新卒1年目なのに採用担当！？挫折を乗り越え学んだ学生と社会人の違い

人材開発の塚原です。 2022年4月に入社をしてあと少しで社会人2年目になります。 新卒入社をしたこの1年間、想像もしていなかったことの連続でした。入社半年で部署異動も経験した私が、どんなお仕事を担当して、どんな経験をしてきたのかを伝えます。 入社して最初に配属されたのはITサービス事業部のセールスグループでした...

H K
H K
約1年前,

インターン先に入社した私。参加したらわかる、ハイパードライブのリアル！

ハイパードライブに新卒入社をして、3ヶ月経ちました。 ITサービス事業部のセールスグループで、毎日必死に楽しみながら仕事をしています！ 学生時代の記憶が鮮明なうちに皆さんに伝えたいことがあり記事にしました！ それは、私がなぜハイパードライブに入社を決めたのかということです。 結論から伝えると、、、 インターンシッ...

H K
H K
約1年前,

夏のインターンで成長を実感。エンジニアとしてこの会社で働きたい！

僕は、ハイパードライブが2021年に対面で開催していた「システム開発職インターン」に、大阪から東京へ挑みにきていました！ 参加しようと思ったきっかけは、リクナビで見つけたキーワード 「IT✖️WEDDING」 WEDDINGには正直興味はありませんでしたが、ITとWEDDINGを掛け合わせる会社を、これまで見たこ...

二宮 良太
二宮 良太
ITサービス事業部システム開発
2年弱前,

陸上で世界に挑戦した次は、未経験のIT領域へ。きっかけは夏のインターン

新卒入社して数ヶ月経ちました。僕は今、ITサービス事業部システム企画グループで要件定義の基礎を学んでいます。 学生時代は約15年間陸上選手でした！父親は元ハードルの選手で、母親も経験者。姉は小学生の頃から全国大会に出場する実力があったという、いわゆるスポーツ一家（しかもハードル専門！）で生まれ育ってきました。 高...

平賀 健太郎
平賀 健太郎
ITサービス事業部システム企画
2年弱前,

23卒｜企画職サマーインターンレポート

8月28日（土）2023卒の方を対象に企画職の対面インターンを行いました！ 参加していただいた皆さん！ありがとうございました！ 遠くは東北からもお越しいただき私たちも嬉しく思います。 また、皆さんの協力のおかげでコロナ対策も行いながら進めることができました。 今年度開催したインターンでは最多人数の参加でした！また...

村岡 昂哉
村岡 昂哉
ITサービス事業部セールス
2年以上前,

23卒｜開発職サマーインターンレポート

8月21日（土）2023卒の方を対象に開発職の対面インターンを行いました！ 23卒のインターンに参加していただいた皆さん！ ありがとうございました！ 関西圏からもお越しいただき私たちも嬉しく思います。また、皆さんの協力のおかげでコロナ対策も行いながら進めることができました。 開発工程の「企画・要件定義」を仕事体験...

村岡 昂哉
村岡 昂哉
ITサービス事業部セールス
2年以上前,

23卒｜企画職サマーインターンレポート

8月7日（土）2023卒の方を対象に企画職の対面インターンを行いました！ 23卒最初のインターンに参加していただいた皆さん！ ありがとうございました！ 関西圏からもお越しいただき私たちも嬉しく思います。 また、皆さんの協力のおかげでコロナ対策も行いながら進めることができました。 学生の皆さんは、最初こそ緊張してい...

村岡 昂哉
村岡 昂哉
ITサービス事業部セールス
2年以上前,

学生の皆さん「ハイパードライブの選考にESの提出は一切不要です！」

学生の皆さん！ ハイパードライブの新卒採用選考において、履歴書の提出は不要です! 履歴書だけでなく、適正検査なども一切ありません。応募した人のほとんどが合格するのか？違います。 約1,000名の応募に対して、3名の採用、倍率にすると約300％を超えます。（19卒） ほとんどの会社で書類選考が行われていると思います...

長田 珠里
長田 珠里
人材開発マネージャー
4年弱前,

「創業9カ月！」サービスも実績もない企業に新卒1期生で入社した勇敢な後輩達。

学生の皆さん（転職活動中の皆さん） 突然ですが、入社を決断する時の「決め手」って考えたことありますか？ ・大手企業だからネームバリューもあって家族も安心、友人にも誇れるぞ ・福利厚生がよくワークライフバランスが理想的、稼ぎもいいぞ ・事業のサービスが社会的貢献を成していて世の中のために役立つお仕事が出来る 様々な...

長田 珠里
長田 珠里
人材開発マネージャー
4年以上前,
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