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株式会社ネオキャリアBPO事業部フルリモートセンター

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【立ち上げヒストリー】フルリモート×採用代行の組織が立ち上がった理由

フルリモートセンターは、結婚や出産などのライフステージの変化によってキャリアを断念せざるを得ない人々への労働機会の創出に焦点を当てた新しい組織です。 2023年4月の組織立ち上げから半年ほど経ち、現在21名のメンバーが活躍しています。 地方在住者や子育て社員、採用経験者、フルリモート未経験者… 多様なバックグラ...

東野 明紀
東野 明紀
BPO事業部　マネージャー
6ヶ月前,

今注目の「RPO＝採用代行」とは？

今回はフルリモートセンターの仕事内容についてお伝えします。 みなさまは「RPO＝採用代行」をご存知でしょうか？ 「応募者様と向き合う」業務に専念するためにRPOは近年注目を浴びている領域といわれています。 ぜひ理解を深めていただけると嬉しいです！ RPOとは？ Recruitment Process Out...

服部 茉莉
服部 茉莉
BPO事業部フルリモートセンター
6ヶ月前,

未来の上司を紹介します～事業部長ってどんな人？リモートセンターへの想いを語る～【責任者インタビュー①】

今回は責任者インタビュー！BPO事業部長・西さんをご紹介します。 BPO事業部フルリモートセンター・通称”リモートセンター”は、2人の責任者が組織を取りまとめています。 一人はBPO事業部の事業部長・西さん。もう一人はリモートセンターのセンター長・東野さんです。 西さんは新卒でネオキャリアに入社し約15年。 ...

服部 茉莉
服部 茉莉
BPO事業部フルリモートセンター
5ヶ月前,

ハイブリット開催！25期・ネオキャリアの社員総会をご紹介します

2024年3月19日にネオキャリア全社員が集まる「社員総会」が行われました！ 社員総会とは、年に一度開催される社内イベントで、業績の振り返りや来期に向けての方針発表、そして部門別の表彰式などコンテンツは盛りだくさんです！ 今年もリアル会場（対面）とオンライン会場（WEB）のハイブリットで行われ、リモートセンター...

服部 茉莉
服部 茉莉
BPO事業部フルリモートセンター
約1ヶ月前,

〜リモートセンターのこれから〜センター長が語る25期のビジョンとは？

今月3月から25期がスタートしたネオキャリア。 その中で、リモートセンターが今期目指していく方向性について、センター長の私・東野から簡単にお話しさせていただきます。 25期のリモートセンターは、 ①個々人のできる範囲を広げること（＝個々人の市場価値を高めること） ②採用広報の知識を全メンバーが取り入れ、メール...

服部 茉莉
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BPO事業部フルリモートセンター
約2ヶ月前,

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服部 茉莉
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服部 茉莉
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BPO事業部フルリモートセンター
約2ヶ月前,

未来の上司を紹介します～センター長ってどんな人？謎多きセンター長に迫る！～【責任者インタビュー②】

今回は責任者インタビュー！リモートセンターのセンター長・東野さんをご紹介します。 BPO事業部フルリモートセンター・通称”リモートセンター”は、2人の責任者が組織を取りまとめています。 一人はBPO事業部の事業部長・西さん。もう一人はリモートセンターのセンター長・東野さんです。 ネオキャリアに入社する前の経歴...

服部 茉莉
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BPO事業部フルリモートセンター
5ヶ月前,

未来の上司を紹介します～事業部長ってどんな人？リモートセンターへの想いを語る～【責任者インタビュー①】

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服部 茉莉
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5ヶ月前,

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服部 茉莉
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6ヶ月前,

【立ち上げヒストリー】フルリモート×採用代行の組織が立ち上がった理由

フルリモートセンターは、結婚や出産などのライフステージの変化によってキャリアを断念せざるを得ない人々への労働機会の創出に焦点を当てた新しい組織です。 2023年4月の組織立ち上げから半年ほど経ち、現在21名のメンバーが活躍しています。 地方在住者や子育て社員、採用経験者、フルリモート未経験者… 多様なバックグラ...

東野 明紀
東野 明紀
BPO事業部　マネージャー
6ヶ月前,
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リモートセンターの立ち上げヒストリーや未来について。上司もご紹介します！
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