【ビジネス】人と組織

2026年の投稿

【社員インタビュー】金融業界とベンチャー企業を経たキャリア。異なる組織文化や価値観を肌で感じてきた経験、それこそが営業の強みになる。フィールドセールス北野

「どうしてスタメンに？」この連載では、「Star Member」の一人ひとりの想いやこれまでのストーリーを紹介します。今回は、地方銀行からスポーツ系ベンチャー企業、そしてスタメンへと大胆なキャリアチェンジを重ねてきた北野さんにお話を伺いました。「人と組織で勝つ」というスタメンのビジョンに共感し、現在はフィー...

【社員インタビュー】自分のマネージャーとしての能力は？自らを顧みて、もう一度プレイヤーで成長したいと気づいた瞬間。組織の貢献に向き合う理由。フィールドセールス田中

「どうしてスタメンに？」この連載では、「Star Member」の一人ひとりの想いやこれまでのストーリーを紹介します。今回は、大手人材会社での営業経験を経て、2024年4月にフィールドセールスとしてスタメンに入社した田中さんにお話を伺いました。マネジメント経験もありながら「もう一度プレイヤーとして成長した...

【社員インタビュー】「義務感ではなく”楽しいから働く”人を増やしたい」から始まった、組織に向き合い続ける仕事とは。カスタマーサクセス河原木

「Star Member」の一人ひとりの想いやこれまでのストーリーを紹介します。今回は大手総合電機メーカーから転職し、現在カスタマーサクセス職を担当している河原木さん。前職でノンデスクワーカーの現場を間近で見てきた経験から、業務効率化の必要性を感じ、「人が満足して働ける社会の実現をしたい」ことに気づいたと河原...

【社員インタビュー】人材業界出身者が語る、組織が変わる瞬間に出会える面白さ。カスタマーサクセス奥井

「Star Member」の一人ひとりの想いやこれまでのストーリーを紹介します。人材業界で10年のキャリアを積み、「入社後の個人の活躍や定着、組織への支援」に強い想いを持ってスタメンにジョインした奥井さんにお話を伺いました。現在はカスタマーサクセス職として、お客様の組織改善を支援する奥井さん。なぜスタメンを選ん...

【ベストスタッフ賞】IT業界未経験での転職から、新たな知識を積極的に学び売上に貢献したことで掴んだ部門賞_原剛弥

こんにちは！今回は2025年下期（2025年7月〜12月）の功績を称える社内の表彰式「スタメンアワード」にて、ベストスタッフ賞を獲得したグロース戦略本部の原さんのインタビューをお届けします。インタビュイーはこちら！原剛弥（Takeya Hara）グロース戦略本部事業開発部に所属。新卒でホスピタリテ...

【ベストマネジメント賞】課題に真正面から向き合い、信頼できるメンバーに支えられながらチーム全体で前へ進むことで掴んだ部門賞_石田義人

こんにちは！今回は2025年下期（2025年7月〜12月）の功績を称える社内の表彰式「スタメンアワード」にて、ベストマネジメント賞を獲得したUNION事業本部の石田さんのインタビューをお届けします。インタビュイーはこちら！石田義人（Yoshito Ishida） UNION事業本部UNION営業部所...

【新人賞】刺激を受けながら、誰よりも「成果」を意識して粘り強く挑戦し掴んだ部門賞_青島奈穂

こんにちは！今回は2025年下期（2025年7月〜12月）の功績を称える社内の表彰式「スタメンアワード」にて、新人賞を獲得したUNION事業本部の青島さんのインタビューをお届けします。インタビュイーはこちら！青島奈穂（Naho Aojima） UNION事業本部UNION営業部所属。新卒で大手旅行会...

【対談インタビュー】元インサイドセールスの二人が語る。ISの経験は、異動後もキャリアの土台になる

こんにちは！スタメン採用担当です。今回の記事では、スタメンのインサイドセールス（以下：IS）の業務内容ややりがい、大変さ、そしてそこで得られる成長について、リアルな声をお届けします。お話を伺ったのは、ISとして活躍した経験を持ち、現在はそれぞれ異なる部署で活躍している森澤さんと関原さん。対談形式で、ISの実態...

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