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ココロオドル瞬間

エンジニアのスキル・ナレッジトランスファーをなめらかにするための取組み

こんにちは。ホワイトプラスCTOの森谷です。 現在、ホワイトプラスのシステム開発チームは10名体制で、2020年度には倍の約20名規模のチームになることを目指し、絶賛採用を強化中です。（※人数は正社員のみ。業務委託は除く） ただし今後、複数人で開発を始めるようになると、開発対象の理解度やスキルレベルの差によって開...

髙見 唯樹
髙見 唯樹
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「攻めのカスタマーサポートにする」 組織を劇的に変化させたマネージャーが1年半でやったこと（前編）

ホワイトプラスHRマネージャーの田中です。 ホワイトプラスでは、2017年7月から組織の状態を定期的に測るため「wevox （組織診断ツール）」を導入しています。 導入した背景としては、 ①人事がさまざま取り組みを行うなかで、組織の施策を高速でPDCAを回していくためには結果を数字で語れるようにしたい ②次のフェ...

髙見 唯樹
髙見 唯樹
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ホワイトプラスが大切にしているバリューとは

こんにちは。ホワイトプラス人事のたかみです。 ホワイトプラスはビジョンである「新しい日常をつくる」を実現すべく、 会社として大切にしたい価値観＝バリュー（行動基準）を2018年に作りました。 今回はホワイトプラスが大切にしているバリューについて、それぞれのバリューの説明はもちろんですが、作った背景や目的も含めて、...

髙見 唯樹
髙見 唯樹
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ホワイトプラスは、なぜ「CI刷新」をしたのか

こんにちは。人事のたかみです。 2019年7月、ホワイトプラスは創業10周年を迎えました。創業記念パーティーの様子はこちら。 この10年間、応援・ご支援いただいたみなさまに心より感謝を申し上げます。また祝福の声も多数いただきまして、社員一同、気が引き締まる思いでいっぱいです。 さて、創業10周年という節目を...

髙見 唯樹
髙見 唯樹
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2019年ホワイトプラスは「進」むことを恐れない。気づいたらすぐ行動し、心遣いで仲間を笑顔にし、のびしろで戦っていく。

こんにちは。お久しぶりです、ホワイトプラス採用担当の高見です。 今年もどうぞよろしくお願いいたします。 さて、新年になったということで、 2019年1月18日（金）に、ホワイトプラスの新年会を実施いたしました。 新年会は、1部と2部に分かれ、1部では ①2018年振り返り ②2019年方針発表、全社目標 ③20...

髙見 唯樹
髙見 唯樹
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18新卒メンバーの入社式が開催されました！

こんにちは。ホワイトプラス採用担当の高見です。 ホワイトプラスでは4月2日（月）に新卒社員の入社式を実施しました。 今回入社してくれたのは3月に2週間人事でインターンもしてくれた伊藤さん。 伊藤さんがどうして数ある企業の中でホワイトプラスを選んだのかはこちらをご覧ください。 さて、本日はホワイトプラスの新卒入社式...

髙見 唯樹
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【社内イベント】「役員と話さNight」が開催されたので、顔を出してみた。

こんにちは。ホワイトプラス人事の高見です。 最近なかなか採用広報ができておらず、自分の力のなさを感じていますが、来月からは色々と発信できる予定なので楽しみにしてください！ さて、今日はタイトルのとおり「役員と話さNight」について書いてみたいと思います。 そもそも「役員と話さNight」って？ ホワイトプラスは...

髙見 唯樹
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【ホワイトプラス】2018年 新年のごあいさつ

新年あけましておめでとうございます。人事の高見です。 昨年は社内・社外ともに様々な方に大変お世話になりました！ ホワイトプラスでは昨日1月4日（木）が仕事初めでした。新年ということもあり、代表の井下から全社員に向けて、新年の挨拶、年末年始に感じたことや2018年の意気込みなどを話しました。 15時には業務を終え...

髙見 唯樹
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ベンチャー企業に転職した採用担当者の僕が入社6か月でやったこと

こんにちは。ホワイトプラスで人事領域を担当している高見です。 ホワイトプラスには2017年の7月に入社をして、早いもので入社して半年が過ぎました。 同じ人事で奮闘している誰かの参考になってくれればという想いと、また自分の思考の整理のためにも今年半年間での振り返りをしたいと思います。先に言っておきますが、長いです笑...

髙見 唯樹
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ホワイトプラスにBALMUDAがきたので、早速パンを焼いて食べてみた。BALMUDAがホワイトプラスにきた理由とは。

こんにちは。ホワイトプラス人事の高見です。 タイトル通りですが、ホワイトプラスになんと・・・ BALMUDAがきました！！どーん！ 皆さん、もちろんバルミューダのことはご存知ですよね？ 某バラエティ番組で取り上げられ、人気すぎて入荷即完売となった、あのトースターです。 「BALMUDA The Toaster...

髙見 唯樹
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フリークスストアさんとホワイトプラスのトークイベントが開催されたので、参加してみた。

こんにちは。ホワイトプラスで人事をやっている高見です。今日は、10月30日（月）に開催されたフリークスストアさんとのトークイベントの様子をお届けします。 トークイベントが行われた背景としては、フリークスストア公式ECサイトにて 指定のアウターをご購入いただきましたお客様へ、リネットのケアチケットをプレゼントする「...

髙見 唯樹
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10/25(水)の繊研新聞に取り上げられました！

こんばんは。ホワイトプラス人事の高見です。 昨日の繊研新聞さんに、デイトナ・インターナショナルさんとホワイトプラスの協業販促について取り上げられました。記事の中では、デイトナ・インターナショナルの公式ECサイト「フリークスストアオンライン」との協業で実施したキャンペーンでアウター受注実績が前年同期比8.5倍を達成...

髙見 唯樹
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ホワイトプラスが創業８周年を迎えました！創業パーティーの様子を撮りまくってきた

こんにちは！ホワイトプラスの高見です。7月13日に創業８周年を迎え、先週金曜日に創業８周年パーティーをしましたので、今日はその様子をお届けします。 ８周年を記念してロゴマークとTシャツをデザイナーの石川さん が作ってくれました！可愛い！ありがとう！ 今回の会場は会社がある五反田のお隣、大崎にあるフットニック...

髙見 唯樹
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広報マネージャーの誕生日を朝っぱらから全力で祝ってみた

本日7月27日は我らの大先生、広報マネージャー中島さんの誕生日でした。朝っぱらから全力で祝ってみたので、その様子をお届けします。 時刻は朝11時過ぎ。準備は整ったとばかりに、突如流れるBGM。「ん？なんだなんだ！？」となっている中島さん。 「え、オレかよー！？」となっている中島さん。かわいい笑。 「Happ...

髙見 唯樹
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リネット初ラジオコーナー「Lenet FUN! MY STYLE」～最旬豪華ゲストがファッションを語ります～

こんにちは！人事の高見です。今まで弊社の情報をあまり発信できずにいましたが、これからはちょくちょく発信していこうと思います！今日は弊社サービス「リネット」のラジオコーナーについてご紹介します。 弊社は業界初のネット完結型宅配クリー ニング「リネット」を運営していますが、今年の4月1日より、J-WAVE81.3FM...

髙見 唯樹
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