インド人材

目次はじめに訪問した16社から見えた「インド採用の現実」インド採用の大前提——「即戦力文化」を理解する転職は当たり前——流動性を前提にした採用設計を日本語力は「必須」ではなく「プラスアルファ」イ... もっと見る

目次はじめにAISSMSとはどんな大学か——プネ有数の実践型工科大学採用の仕組み——大学の「就職支援センター」が鍵を握るインド国内の就職事情——TATAやTCS、日系企業はどう戦うか日本への関心... もっと見る

目次はじめに「日本語ができる人材」は実は希少である日本を選ぶ動機は「文化への共感」受け入れ時に配慮すべき2つのギャップ①コミュニケーションスタイルの違い②残業文化へのギャップ採用するなら「理系×... もっと見る

本日のブログを通じてインド人の特徴を皆様に知って欲しくて発信させていただきます。今世界人口のNumber one になっている大国インドは世界の隅々に優秀な人材を何千人も送っています。エンジニア... もっと見る

日本の農家にやってきたインド人ITエンジニア2023年、中国を抜いて人口世界一位となるインド。実質国内総生産（GDP）は昨今イギリスを抜いて世界第５位に踊り出ました。かつての占領国であったイギリ... もっと見る