キャリア設計

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が転職の軸の定義と設計手順を解説。✅価値観と経験を分解し判断基準を言語化✅譲れない条... もっと見る

【#リクナビNEXT 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、「仕事＝給与」という前提を問い直します。✅ 給与は価値ではなく対価✅ 価値は時間の使い... もっと見る

今、キャリアづくりの前提が大きく変化しています。大きなテーマは、誰かが決めた正解（客観的価値）を追いかけるキャリアから、自分が決めた正解（主観的価値）の実現を目指すキャリアへのシフト。これを巷で... もっと見る

2025年4月1日に施行された育児介護休業法の改正により、男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、柔軟な働き方を実現するための環境がさらに整備されました。仕事に全力で取り組みたい、でも新しい... もっと見る

自己紹介2017年3月に大学卒業後、不動産会社に営業職として入社。1年半リフォーム（太陽光発電等）の提案に従事しておりました。その後「27歳までにキャリアアドバイザーとしてフリーランスになる」と... もっと見る