株式会社Loco Partners（Relux） 3ヶ月前 フォロー Loco Partners採用担当 他2人 新しい仲間に寄り添う文化。旅行会社ならではのオンボーディング施策「ウェルカムクエスト」 新しい会社に入社する際は、「ここから新しい挑戦が始まる」という期待とともに、「チームに馴染めるだろうか」といった不安を抱く方もいらっしゃるのではないでしょうか。Loco Partnersでは、そ... もっと見る
株式会社SAKURUG 7ヶ月前 フォロー 津村 美沙樹 【内定者研修を公開】執行役員が伝える、正解のない道を進むときに大切にしている4つのこと こんにちは。プランニングディビジョンの統括兼DEI推進室長を務めるKyokoです。先日、2024年4月入社予定の内定者向けに研修を行いました。ありがたいことに、その研修で伝えた内容が社内で好評だ... もっと見る
株式会社SAKURUG 約1年前 フォロー 青山 舞 【内定者研修を公開】執行役員が伝える、正解のない道を進むときに大切にしている4つのこと こんにちは。プランニングディビジョンの統括兼DEI推進室長を務めるKyokoです。先日、2024年4月入社予定の内定者向けに研修を行いました。ありがたいことに、その研修で伝えた内容が社内で好評だ... もっと見る
株式会社Nexceed 2年以上前 フォロー 瀬木 啓右 建設業界のDXに取り組むNexceedの組織カルチャーを言語化してみた 初めましての方は初めまして、株式会社Nexceedの瀬木です。スタートアップと聞くとどんな働き方でどういう組織なのかイメージできますでしょうか？ひとえにスタートアップといっても働いている人はさま... もっと見る
