株式会社ハイボール 23日前 フォロー ハイボール 採用担当 ミリオン・ハイボーラー 誰が見ても、見る人が見ても「おもしろいコンテンツを創ることを評価する」というのは、ハイボール独自の制度です!100万再生以上のコンテンツがノミネートされ、その中から受賞コンテンツが選ばれる様子を... もっと見る
価値観・文化 7ヶ月前 フォロー 菅澤 孝平 他2人 シンゲキ株式会社の正社員が「給与を上げる」には?シンゲキ株式会社の正社員給与向上基準を徹底解説 どうも、シンゲキ株式会社の代表菅澤孝平です。今日のお話は「シンゲキ株式会社で正社員を考えられている方」にとっては非常に興味深い内容になるのではないか、と考えております。結論、「シンゲキ株式会社で... もっと見る
株式会社レントラックス 約1年前 フォロー Yamada レントラックスの評価制度 こんにちは。レントラックス人事部の山田です。もうすぐ4月がはじまります。今年から働き始める新卒の方々や新天地に行かれる方など、期待と不安で落ち着かない日々を過ごしているかもしれませんが、どうか素... もっと見る
メンバー紹介 約2年前 フォロー 金子 由香梨 【メンバー紹介~特別編~ 2021年度の新人賞】目に見えない頑張りもしっかり評価する!それがソシアスの評価基準 みなさん、こんにちは!ソシアス採用メンバーの金子です。前回ストーリーを投稿してから1ヶ月ほど時間が経ってしまいました。これからはコンスタントに更新していきますので、(いや、更新していこうと思って... もっと見る
株式会社サニーサイド 3年以上前 フォロー 秋吉 直樹 SUNNYSIDE日記vol.3「SUNNYSIDEはどんな人を評価する会社なのか?」 SUNNYSIDEの日々を広報担当者が書き綴るSUNNYSIDE日記。会社のことを出来るだけそのままお伝えします。良いところも悪いところも、できる限りそのままオープンに伝える。等身大の私たちの様... もっと見る