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開発組織

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開発チームが心がけているもの
清水 昭宏

実装はできる。でも、それだけで満足ですか?未来のチームに責任を持てる設計を、今。

実装よりも先に、必ず立ち止まる問い開発を始める前に、私たちは必ず問いを揃えます。この機能は、誰のどんな業務を支えるのか3年後、業務及び仕様の変化があっても対応できるか仕様策定に関わらなかったエン... もっと見る
メディフォン株式会社の会社情報
大和 菜月

メディフォンが選んだ成長戦略と開発組織のこれからー新CTO就任で見せる“プロダクト起点の成長”への本気度

このたびメディフォンは、元メルカリ執行役員Group CTOの若狹建さんを社外CTOとして迎えました。(社外CTO就任に関するプレスリリースはこちら)プロダクトづくりに向き合い続けてきた当社にと... もっと見る
株式会社ロジレスの会社情報
間﨑 理子

【エンジニアインタビュー】プロダクトマネジメント視点で開発に向き合うエンジニアリングチーム

ロジレスのエンジニアリングチームの「今」をお伝えするため、プロダクトDiv. プロダクト開発グループ所属で、エンジニアリングリーダーの小川さんへのインタビュー記事を公開しました🎉読んでいただける... もっと見る
株式会社パートナープロップの会社情報
パートナープロップ 採用担当

【若手CTO×ベテランエンジニア対談】技術で、業界のスタンダードを創る。パートナープロップ開発組織の挑戦と熱狂

ただ仕事をするだけでなく、どうせなら世界を変えるような、ワクワクする仕事を。私たちパートナープロップが挑むのは、「パートナーセールス」という巨大で未開拓な市場。多くの企業がその可能性を感じながら... もっと見る
スタディプラス株式会社の会社情報
齋藤 佑弥

楽しくて仕方がない。そんなエンジニア組織のために「行動指針」をつくった合宿の舞台裏

スタディプラスの開発組織が新たに掲げた4つの行動指針。その背景には、「このコードが誰かの人生を変えるかもしれない」と話す、ひとりのエンジニアの強い想いがありました。なぜ今、行動指針が必要だったの... もっと見る
openpageの会社情報
渡邊 恒介

【前編】「評価にとらわれず仕事をしたら成果が出た」—現役エンジニアCTO渡邊恒介氏が語るキャリアと挑戦

「評価って枠組みなんですよね。人が大きくなって比べるのが難しいから評価ができる。でも、その仕組みの中でやることをやるのではなく、いま大事だと思うことをやっていった方が良い結果につながったんです」... もっと見る