スマサテ株式会社 17日前 フォロー スマサテ 採用担当 他1人 一人ひとりが責任を持ってプロジェクトを完結。少数精鋭、自律駆動する開発組織とは。 2017年のサービス立ち上げ当初1名だったエンジニアは、正社員で5名、外部のエンジニアも入れると10名の組織に拡大しています。フリーランスとしてスマサテのサービス立ち上げを担い、2021年に正社... もっと見る
株式会社ケップル 約1ヶ月前 フォロー 冨田 悠美 他3人 【Product Manager Interview】イノベーションを促進するスタートアップデータベース「KEPP... こんにちは!ケップルのPRチームです。ケップルではスタートアップ投資に取り組む事業会社や投資家向けのスタートアップデータベースサービス「KEPPLE DB」を提供しています。資本業務提携先の日本... もっと見る
株式会社ヒューマンテクノロジーズ 2ヶ月前 フォロー 北山 翔吾 他2人 なぜフルリモートになったの?当社開発部門の働き方の変遷を当時の開発部長に聞いてみた! 皆さん、こんにちは。人事採用担当の北山です。コロナ禍において、リモートワークを取り入れた企業も多くいらっしゃるかと思います。当社もコロナ禍の影響で一時は全社的にリモートワークを取り入れたりと働き... もっと見る
シャープ株式会社 3ヶ月前 フォロー 加藤 百栄香 【シャープのIT部門リーダーに聞く!】システム内製化、オフショア開発センター運営、グローバルプロジェクトの推進――... 皆様はじめまして。シャープIT部門 採用担当の加藤です!モノづくりとデジタルを融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めているシャープ。そのIT部門として、DX推進を担っている部門長の関さん... もっと見る
株式会社Medii 3ヶ月前 フォロー 森 麻耶子 他1人 医療×テクノロジーのフロンティアで働く!プロダクトチームマネージャーが語るMediiの魅力 こんにちは。Medii広報の森です。今回は、プロダクトチーム マネージャー兼テックリードの渡辺さんにインタビューをしました。「グロース」・「リプレイス」・「症例バンク」・「アライアンス連携」の4... もっと見る
DIGGLE株式会社 3ヶ月前 フォロー 採用担当 DIGGLE 他1人 「顧客に対して確かな価値を提供し続ける」CTOが語る、ミッション実現に向けた開発組織とは DIGGLE株式会社を立ち上げた1人であるCTO水上に、DIGGLEが目指す組織像とビジョンを語っていただくインタビュー。DIGGLEのミッション、プロダクト作りへの想い、プロダクトの展望、開発... もっと見る
DIGGLE株式会社 3ヶ月前 フォロー 採用担当 DIGGLE 他1人 エンジニア組織の今と未来 ━フラットなカルチャーが「動ける組織」を作る DIGGLE株式会社でエンジニアリングマネージャー(EM)を務める岡崎に、エンジニア組織のリアルを語っていただくインタビュー。開発プロセスやDIGGLEの“人”、DIGGLEらしさの土台であるカ... もっと見る
株式会社LegalOn Technologies 5ヶ月前 フォロー 松本 萌 開発本部の最近の取り組みをご紹介します!#001 こんにちは、LegalOn Technologies採用担当の松本です!今回は、これまでなかなかお見せできていなかった開発本部の日ごろの取り組みについて、ゆるっとご紹介させていただきます。弊社の... もっと見る
人事制度/イベントの紹介 6ヶ月前 フォロー 小町 ヒロキ 他1人 会社紹介(採用ピッチ資料)の刷新 & 開発組織の紹介資料を作成しました! 2022年9月に経営方針を見直し、新たに「ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する」を掲げたウィルゲート。主力であるコンテンツマーケティング事業を中心に、新規事業のセールステック事業・M... もっと見る
経営メンバー・社員インタビュー 7ヶ月前 フォロー 古賀 桃子 他4人 世界に通用するプロダクト作り!フルリモートで働きながら、新しいことにも挑戦できる環境【エンジニア座談会】 こんにちは、人事の古賀です。やっと過ごしやすい季節になりましたね!日頃フルリモートで、私は日中に外出することはないので、夜出かける時に、肌寒さに驚いています🍁さて、今回はフィナンシェのエンジニア... もっと見る
株式会社エンペイ 7ヶ月前 フォロー 手塚 奈保 エンペイが「Findy Team+ Award 2022」にて、エンジニア組織の生産性が高い企業として選出されました! 集金業務のキャッシュレス化・DX化を実現するFintech×SaaSプラットフォーム「enpay(エンペイ)」を提供する株式会社エンペイ(本社:東京都港区、代表取締役:森脇潤一、以下エンペイ)は... もっと見る
株式会社HRBrain 8ヶ月前 フォロー 舘岡 稜奈 他1人 「誇れるプロダクトを作りたい」開発をリードするCTOがチームに求めることを語ります ー鈴木さんの自己紹介をお願いします。東京理科大学を卒業後、2013年に株式会社サイバーエージェントに入社しました。サイバーエージェント時代に、HRBrain CEOの堀と一緒に働いていました。そ... もっと見る
ノイン社員インタビュー 8ヶ月前 フォロー 渡辺 真梨奈 CTO 就任後から E2C 組織戦略を実施して、CVR 192%、カゴ入り率 180%、開発生産性が 800% に... 2022 年 4 月より執行役員 CPO & CTO に就任した長田が進めた組織戦略の一つに『E2C 組織戦略』があります。社員と業務委託スタッフについて、業務範囲、ポジション、権限、責任の差異... もっと見る
Engineer&Designer/エンジニア&デザイナー 9ヶ月前 フォロー 冨田 悠美 他12人 【KEPPLE CREATORS LAB】開発組織の相互理解や組織力を高める!月例LT会 こんにちは!ケップルPRチームの冨田です。今回は「KEPPLE CREATORS LAB」(以下ラボ)の「Lightning Talk」(以下LT会)を取材しました!ラボはエンジニアやデザイナー... もっと見る
OPTIMIND ENGINEER 11ヶ月前 フォロー 加藤 清香 他1人 ビッグデータをプロダクトに活かすデータ基盤チーム エンジニアチームについて(データ基盤チーム編)こんにちは、オプティマインドです。 今回は、オプティマインドの「データ基盤チーム」の仕事内容と魅力について解説したいと思います。自社プロダクト『Lo... もっと見る