コーポレートコーチ株式会社 4ヶ月前 フォロー 渡邉 真悠 優秀なリーダーの「成功体験」がチームの足を引っ張る? 無自覚なハラスメントを防ぐ「気づき」と「行動変容」の仕組みとは? リーダーの成果とは、「周りにどれだけ良い影響をもたらすかである」こんにちは!コーポレートコーチ株式会社の渡邉です。近年、職場におけるハラスメント問題は複雑化の一途を辿っています。事実、個別労働紛... もっと見る
インパクトジャパン株式会社 12ヶ月前 フォロー 高橋 志乃 他3人 【INSIDE THE impact】 管理職向けCONTEXT SENSITIVE LEADERSHIP Bit... ■Bite-size impact モデルプログラムのエッセンスを「Bite-size(ひとくちサイズ)」にアレンジし、半日から1日で感じていただく体験会。今回は「CONTEXT SENSITI... もっと見る
社員インタビュー 約1年前 フォロー Fusic 採用 他2人 Fusicの成長を支えるプロダクト360(さんろくまる)~学ぶ楽しさが、プロダクトの力になる――360(さんろくま... 今回は、Fusicの成長を支えている自社プロダクト360(さんろくまる)チームの3人にインタビューしました!プロダクトの魅力はもちろん、チームの素顔やプロダクト部門名物 “プッパレ” まで――ざ... もっと見る