株式会社Arch 3ヶ月前 フォロー I Y 【セールス職紹介】残業月10hで年休126日!株式会社Archが「圧倒的成果」と「WLB」を両立できる理由 こんにちは!Arch採用担当の井上です。今回は「スタートアップはブラックなのでは…?」「営業って残業時間多そう…」といった皆様の疑問・不安を解消するべく、Archの企業文化、働き方について実例を... もっと見る
株式会社PLUS 1年以上前 フォロー 採用担当 ベンチャー企業の働く環境とは?~株式会社PLUS~ 本ストーリーをご覧いただきありがとうございます!今回はベンチャー企業であるPLUSの「働く環境」を紹介します!※ベンチャー企業ではありますが、現在(2025/3)創業から16期目を迎えています。... もっと見る
株式会社RARECREW 約3年前 フォロー 横田 郁佳 RARECREW福利厚生紹介!『☆サマータイム制度☆』 みなさん、こんにちわ!社長室の横田です。弊社では働き方改革の一環として7月~9月の3ヵ月間で「サマータイム制度」を導入しています!通常【9:00~18:00】の勤務時間が【8:15~17:15】... もっと見る
株式会社クエストページ 3年以上前 フォロー 山本 律 ワークライフバランス『仕事と生活』双方の両立を推進する社会の動きを考えてみる② こんにちは! 株式会社クエストページの山本です!さて、前回のストーリー記事に引き続き会社の価値観<ワーク・ライフ・バランス>についてみていきましょう!みなさんは「仕事」と聞くと何を思い浮かべます... もっと見る
株式会社Massive Act 4年弱前 フォロー Hamazawa Reina 初エントリーで認定取得!令和4年度「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました!! こんにちは!Massive Actの西村です!この度、当社株式会社Massive Actがこの度東京都港区が主催する「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に選定されました!・・・・■ 港区ワー... もっと見る
ライフマティックス株式会社 8年弱前 フォロー 寺地 知帆 初 子連れ出張 以前から育ボス中小企業同盟に加入している弊社では、夏休みのお子さんを連れて出勤したり、保育園・傷病保育に預けることが出来ない子供を一時的に連れて来ても受け入れてくれる風土がありがたいことにありま... もっと見る