小野 裕太

「100人の壁」など、既に他社が解決している課題でつまずき、事業成長が阻害される企業の多さに強い問題意識を感じています。表面的には企業ごとに異なる問題に見えても、その構造や有効な解決策には一定の普遍性があります。これまでの経験を活かし、企業に応じた最適なソリューションの提供と問題解決に向けた伴走をしたいです。