2025年10月「TOKIUM User Meetup」を開催しました！

こんにちは！TOKIUMインターン生の関口です！2025年10月、第14回（東京・22日）および第15回（広島・27日）となるお客様交流会「TOKIUM User Meetup」を開催いたしました。回を重ねるごとに盛り上がりをみせる本イベント。今回は、東京と広島の両会場で行われた両イベントの模様をレポートします。10月22日（水）東京開催：TOKIUM User Meetup vol.14アイスブレイクTOKIUM活用事例：株式会社いい生活様新サービスの紹介10月27日（月）広島開催：TOKIUM User Meetup vol.15TOKIUM活用事例：株式会社秋川牧園様更に交流が深ま...

2026年度新卒内定式を開催しました！

皆さん、こんにちは！26卒内定者兼新卒採用チームインターン生の白石です！2025年10月10日、2026年度新卒内定式が行われました！過去最大となる37名が集まり、来年4月の入社へ向けて士気を高めました。TOKIUMでは全社員が内定式に参加し、新たに参画する仲間を歓迎する文化があります。温かい雰囲気の中行われた内定式の様子をお届けします！【タイムテーブル】　・内定式　　第1部：社員より　　第2部：内定者お披露目　　第3部：表彰式　・懇親会内定式第１部：社員より採用責任者からの力強いメッセージ初めに、新卒採用責任者の進藤さんから、「矢面に立ち、球際で勝つ」という言葉とともにメッセージが贈ら...

新卒2年目営業社員のリアルな1日に密着！「お客様の課題を言語化する」コンサルティング営業の流儀とは？

今回は、西日本営業所の営業部門で働く入社2年目の塚本さんに一日密着し、TOKIUMのリアルな働き方や雰囲気をお届けします。この記事を通して、TOKIUMで働く魅力を感じてもらえれば嬉しいです！＜プロフィール＞2024年にTOKIUMに新卒入社。西日本営業所立ち上げメンバーとして自ら手を挙げ、現在は西日本営業所で営業として活躍。お客様の業務フローを深くヒアリングして潜在的な課題を特定し、効率化する方法を一緒に考えて解決策を提案する「コンサルティング営業」を行っています。塚本さんのとある一日に密着8:00　出社8:00～9:00　メールの確認9:00～9:15　全体朝会9:15～10:00　...

「何をするか」より「誰とやるか」。入社1年目社員が「人のよさ」を最重要視した理由

今回インタビューに応じてくださったのは、2025年4月にTOKIUMに新卒入社し、現在東日本インサイドセールス部で活躍されている大塚さんです。大塚さんは、他社からの内定もあった中で、最終的にTOKIUMに意思決定されました。幅広く業界を見ていた中で、最終的に重視したのは「一緒に働く人」と「カルチャー」。なぜ仕事内容や業界ではなく、この２つを最終的な決め手としたのでしょうか。その理由に迫ります。「就活、どこから手を付けよう…」「何を決め手に会社を選べばいいか分からない…」そんなお悩みを抱える皆さんにぜひ読んでいただきたいです。＜プロフィール＞中央大学文学部を卒業後、2025年4月に株式会社...

経理AIエージェント開発の最前線！TOKIUMのPdMとエンジニアが語る、挑戦と成長の軌跡

今回、インタビューに応じてくださったのは、開発の最前線に携わっているお二人、PdM（プロダクトマネージャー）の村上さん、エンジニアの岡本さんです。経理AIエージェント開発とは何か、PdMの仕事、TOKIUMでのエンジニアの仕事とは何か、TOKIUMならではの仕事に対するやりがいや面白さなど、お二人の想いに迫りました！ぜひ最後までご覧ください！【プロフィール】村上雅一（むらかみ　まさかず）2017年にフューチャー株式会社に入社し、ウォーターフォール開発（要件定義、設計から開発、リリース後の運用まで）を幅広く経験。多種多様な業界のクライアント経験を持つ。TOKIUMには電子帳簿保存プロダクト...

FY26 6〜8月のプロダクト本部登壇まとめ

こんにちは！株式会社TOKIUM プロダクト組織開発部インターンの出口です。今回、6月～8月末までのプロダクト本部社員の登壇発信をまとめたので、その様子をお伝えできればと思います！「変えること」「変わること」を楽しむ力で"敵わない存在"と向き合う高専時代から現在に至るまでのキャリアを振り返り、「変えること」「変わること」を楽しむ力をどのように身につけ、環境の変化に向き合ってきたかについて、TOKIUMでのエンジニア・DevHRとしての取り組みや、会社規模の成長といった経験も交えつつ、お話しました！Mastraを教えたら、非エンジニアが"闇"の力を手に入れた弊社代表・黒崎へのVibe Co...

【イベントレポート】プロダクトヒストリーカンファレンス2025 印象に残ったセッションまとめ

TOKIUMインターンの佐藤諒です！本日は9/19〜20に開催された、プロダクトヒストリーカンファレンス2025にTOKIUMのメンバー、12人で参加して参りました！TOKIUMメンバーは、プロヒスを通して何を感じ、どのような学びを得たのか。その参加記事を綴っていこうと思います！PdM・村上さんセレクト　『AI時代、変化する役割。3つの視点から未来を描く』AIは人間を超えるのか？まとめWebエンジニア・岡本さんセレクト　『AI Led Development: コードレビューなしでの開発フローの試みから見えた PdM とエンジニアの役割』アンケート手法についてコードレビューの負荷増大開発...

TOKIUM 開発職向けサマーインターン2025開催～AIエージェント開発に挑戦した3日間～

こんにちは！TOKIUM 開発職サマーインターンの企画を担当した、新卒採用チームインターンの大澤です。今年も昨年度に引き続き、TOKIUM 開発職向けサマーインターンが開催されました！TOKIUMは、経費精算や請求書処理などの経理業務を自動化する経理AIエージェントの開発に注力しています。今年のサマーインターンでは、この方向性にちなんでAIエージェントの開発をテーマに掲げ、学生の皆さんにAIツール「n8n」を使ったアプリケーション開発に挑戦してもらいました。インターンは下記のように、各3日全4日程で開催。A日程 2025年8月27日（木）～29日（金）B日程 2025年9月3日（水）～5...

正解がないからこそ面白い。新規事業の導入コンサルを牽引して身についた経験とスキル

「コンサルティングって、なんだか難しそう…」「AIって専門知識がないと無理かな…」そう思っていませんか？今回は、入社3年目にして新規事業の経理AIエージェントを牽引する、 コンサルティング部の奥泉さんにインタビューしました。AIが普及する今、コンサルタントに求められる「いち早く価値を届ける」ことの重要性や、仕事の面白さ、そして成長の秘訣を探ります。＜プロフィール＞2023年3月、千葉大学工学部情報工学科を卒業。2023年4月にTOKIUMに新卒入社。契約締結後のお客様にシステム設定の要件定義、運用提案等のコンサルティング業務を担当。2024年9月からチームリーダーとしてメンバーのマネジメ...

【イベント登壇レポート】半年でシナリオ数2.5倍、安定稼働率98%！TOKIUM QAチームの「Autifyテスト設計術」

こんにちは！株式会社TOKIUM QAチームの石川です。今回、9月11日に開催された「Autify Community Meetup」で弊社のQAチームリーダー富田が登壇し、Autifyを活用したQA運用の取り組みについて発表したので、その様子をお伝えできればと思います！「テスト自動化がうまくいかない」「複雑なプロダクトのテストに悩んでいる」といったQAエンジニアの方や、開発に携わるすべての方に、弊社の事例が少しでも役立つと嬉しいです。今回のイベントのタイムテーブル複雑化するプロダクトに立ち向かうTOKIUMの挑戦：Autifyテスト設計術から見えた未来5つの改善策でテスト自動化を再構築...

現場の「非効率」をAIで改善。 入社4か月で部署全体の業務改善に挑んだ話

「未来につながる時を生む」という志を掲げ、お客様の課題解決に取り組む私たちTOKIUM。今回は、オペレーション本部全体の生産効率向上に取り組むAI&Ops戦略本部の新入社員にスポットを当てていきます。学生時代はアメリカンフットボールで全国を目指していた彼が、どのような経緯でTOKIUMに入社し、業務における課題をAIで解決するまでになったのか。入社後の会社に対する印象の変化や、今後の目標まで深掘りしていきます。「社会人になってもチームワークが活かせる」TOKIUMを選んだ理由頼れる同期と向き合った入社後の研修業務の「当たり前」に疑問を持った瞬間現場を変えた新システムの効果「背中で見せる」...

【満足度97%】「AI活用が物事の本質を考える鍵に」！TOKIUMサマーインターンで『創造的な時間』を生んだ学生たちの2日間

こんにちは！TOKIUMサマーインターンシップの企画・運営を担当した、新卒採用チームチームのインターンの瀬尾です！「この夏、何か大きな成長をしたい！」「AI時代に本当に価値あるスキルって何だろう？」そんな熱い想いを持つ学生の皆さんに最高の挑戦の場を届けたい一心で、私が企画したサマーインターンの第1回が、2025年8月9日・10日の2日間で開催されました。参加者満足度はなんと97％。アンケートでは「難易度が高く、AI活用スキルやチームワーク力が鍛えられ大きな成長ができた！」といった嬉しい声が溢れていました。学生たちがAIを使いこなし、自ら「創造的な時間」を生んだ熱狂の2日間をレポートします...

Vibe Codingはエンジニアの職を奪うのか

こんにちは。プロダクト本部・開発部所属の辻です。先日、CHUO tech主催の『Vibe Codingについて語ろう』というイベントに登壇する機会をいただきました。今回はその内容を記事として共有し、生成AIが急速に進化するこの時代において、私たちエンジニアに求められるスキルについて考察したいと思います。Vibe Codingとは、自然言語による指示をもとにAIがコードを生成・修正する、革新的なプログラミング手法です。私は2025年に新卒でTOKIUMに入社し、現在はAIエージェントチームでTOKIUM AI請求照合の開発を担当しています。プログラミング未経験だった私が、生成AIとどのよう...

TOKIUMのインターン生がDifyハッカソンで2位を取った勢いで、社内AIチャットボットを開発した話

こんにちは！TOKIUMでインターンをしている慶應義塾大学の蒲原です。現在は社内AI推進担当として、全社研修・勉強会の企画、登壇を通じて全社のAI活用レベルを底上げすることや、コンサルタントのように部署を横断しながらAIを活用した業務効率化を推進しています。この記事では、外部で開催されたハッカソンに出て140人中2位を獲得し、その勢いをTOKIUM社内の課題解決につなげた話をお伝えしたいと思います。「インターンって雑用ばかりでしょ？」そう思っている学生さんも多いかもしれません。しかしTOKIUMでは、インターン生でも最新のAI技術を駆使して、会社の事業や組織に大きなインパクトを与えること...

AIがコードを自動生成する時代に、未経験エンジニアとしてどう価値を見出すのか？8日間のアプリ開発研修で葛藤し、学んだこと

こんにちは！TOKIUM開発部の原田です。 今回は、開発経験が全くなかった私が、チームで挑んだ8日間のアジャイル開発研修についてお話しします。特に、開発初心者の私がClaud やGeminiなど強力なAIツールとどう向き合い、その中でどんな課題に直面し、どう乗り越えていったのか。そのリアルな葛藤と学びを、ありのままにお話できたらと思います。今回のチーム開発は、以下の内容で実施しました。・ 目的：チーム開発の手法である「アジャイル開発*」を学ぶ・ チーム構成：2025卒の4名（阿野さん、池田さん、西片さん、原田）・技術スタック：RailsとReact・開発期間：8日間*小さなプログラム開発...