【M＆A（グループジョイン）対談③】“人・顧客・プロダクト”を守り切ると決めたートストア グループジョインの舞台裏

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。株式会社カンリーは、大きな転換期を迎えました。店舗支援領域における3つの事業のM&A（グループジョイン）。そして、世界170カ国以上で利用される情報管理プラットフォーム「Uberall」との国内独占契約の締結。これらは単なる規模の拡大を目指した「事業買収」ではありません。私たちが掲げる「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを完遂するために欠かせない、必然的な「共創」の形です。「昨日までのライバルが、今日から仲間になる」その時、現場のメンバーは何を思い、どのような葛藤を乗り越えて、いま同じ船に乗っているのか。...

【M＆A（グループジョイン）対談①】「正直、最初は大嫌いでした」──切磋琢磨したライバルが、店舗経営の未来を創る“共創”の仲間になるまで。

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。株式会社カンリーは、一つの大きな転換点を迎えました。店舗支援領域における3つの事業のM&A（グループジョイン）。そして、世界170カ国以上で利用される情報管理プラットフォーム「Uberall」との国内独占契約の締結。これらは単なる規模の拡大を目指した「事業買収」ではありません。私たちが掲げる「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを完遂するために欠かせない、必然的な「共創」の形です。私たちはM&Aを、単なる「買収」ではなく、志を同じくする仲間が合流することと捉え、「グループジョイン」と呼んでいます。しかし、異...

第2創業期のリアルー 変わり続ける組織の舞台裏note全記事まとめ

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」──。そのビジョンを実現するために、いま私たちはあらゆる領域で変革を進めています。私たちはこの変革のリアルを伝えるため、CAIOによる戦略発表を起点に、AI推進室、プロダクト、セールスなど、多岐にわたる部門の挑戦を続けるメンバーたちの声を発信してきました。本記事では、これまで公開してきた “第2創業期のいま” を語るnote...

「任せてよかった」を創る。顧客接点の最適化に挑むグロースマーケのリアル

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。カンリーは、シリーズCラウンドの1stクローズを完了し、第2創業期を迎えました。キーワードは「AI時代の店舗マーケティングプラットフォーム」。AIを経営の中核に据え、「ヒトとAIの力で、店舗の集客力を上げる」ビジョン達成の変革を進めています。このnoteシリーズでは、AIが私たちの仕事にもたらす変革を通じて、顧客への提供価値がどのように高まっていくのか。“第2創業期のいま” のカンリーを、現場で挑むメンバーのリアルな言葉でお伝えしていきます。今回は、SMB（Small and Medium Buinessの略で「中小企業」を意味...

CANLY VALUE MAKERS Vol.9　利他の力で紡ぐ、成果と絆──プロダクトマーケティング部プロダクトマーケティングチーム　池田さん

CANLY VALUE MAKERSとは？カンリーが大切にしている5つのバリュー──「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義でいこう」「正直であれ」。このシリーズでは、日々の仕事でバリュー体現しながら、挑戦を続けるメンバーを「VALUE MAKER（バリュー体現者）」として紹介していきます！登場したメンバーが「この人もVALUE MAKERだ」と感じた仲間にバトンをつなぐ、リレー形式のインタビューです。カンリーのバリューが、“言葉”から“行動”としてどう根づいているのか。そのリアルを伝えていきます。🔷VALUE MAKER FILE──────池田さんって...

CANLY VALUE MAKERS Vol.4 エンジニアに必要なのは、技術力よりも課題やニーズを読み解く力──カンリーエンジニア部 Dev1チーム エンジニアリーダー

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。CANLY VALUE MAKERSとは？カンリーが大切にしている5つのバリュー──「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義でいこう」「正直であれ」。このシリーズでは、日々の仕事でバリュー体現しながら、挑戦を続けるメンバーを「VALUE MAKER（バリュー体現者）」として紹介していきます！登場したメンバーが「この人もVALUE MAKERだ」と感じた仲間にバトンをつなぐ、リレー形式のインタビューです。カンリーのバリューが、“言葉”から“行動”としてどう根づいているのか。そのリアルを伝えていきます...

ワクワクしかない！ チームみんなで一緒に楽しみ、一緒に成長したい｜エンジニア 藤川さん

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは！株式会社カンリーのカンリーエンジニア部部長 兼 カンリー店舗集客開発チームでエンジニアリングマネージャーを務めている須藤（@canly_em_aki）です。先日、私のチームメンバーである藤川さんがバリュー表彰（※1）されまして、いい機会なのでインタビューをしてみようかと思いつきまして。インタビューアーの経験はまったくないのですが、「まずやってみろ」（※2）の精神でチャレンジしてみたいと思います。（※1）バリュー表彰：毎週金曜日に実施しているWINSESSIONにて、カンリーが掲げる5つのバリューをその週に最も体現した...

CANLY VALUE MAKERS Vol.2 個人からチームへ。誰もが結果を出せる仕組みづくりを目指す──第一ユニットカスタマーサクセス部 CSMチーム 野中さん

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。CANLY VALUE MAKERSとは？カンリーが大切にしている5つのバリュー──「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義でいこう」「正直であれ」。このシリーズでは、日々の仕事でバリュー体現しながら、挑戦を続けるメンバーを「VALUE MAKER（バリュー体現者）」として紹介していきます！登場したメンバーが「この人もVALUE MAKERだ」と感じた仲間にバトンをつなぐ、リレー形式のインタビューです。カンリーのバリューが、“言葉”から“行動”としてどう根づいているのか。そのリアルを伝えていきます...

未経験でも、わからなくても。"やってみたい"を選び続けた私のキャリア

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。2025年3月より、カンリーのプロダクトマーケティング部に入社しました、堀部と申します。入社エントリーを書くのは初めてで少し緊張しますが、「まずやってみろ」というカンリーのバリューに背中を押され、自分の言葉で綴ってみました。この記事では、これまでのキャリアのこと、カンリーに入社するまでに感じていた想い、そして入社後に感じた魅力についてまとめています。 特に、コミュニティに関心のある方や、転職を考えている方にとって、少しでも参考になれば嬉しいです。＜この記事のポイント＞・飲食からITへのキャリアチェンジと、その原体験・ユーザーコミ...

【CTO×CIO対談】カンリーが目指す経済圏とは？ データの力で店舗の利益構造と人々の生活を変えていく

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは！ カンリーでエンジニア採用を担当している宮本です。今回は、ボードメンバーのみなさんに、”カンリーの未来”について話してもらう企画の第2弾。CTO小出とCIO萩野に、データを活用することでどんな世界を創りたいのかについて、ディスカッションしていただきました。数々のプロダクトや事業の開発に携わってきた小出と萩野が考える、データ活用とは？ さらに、これから訪れる最適化社会とはどんなものなのか、利益を生み出すにはどのようにデータを活用すればいいのかなど、思う存分、語り合っていただきました。執行役員CTO　小出 幸典慶應義塾大...

【代表×CTO対談】カンリーのこれまでとこれから—すべてのデータを掛け合わせて、店舗に関わる人すべてが幸せになる世界を創る

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。はじめまして！ 株式会社カンリーでエンジニア採用をしている宮本です。カンリーでは、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを掲げていますが、・ミッションの実現に向けて、どんなことをしているのか・誰に、どんな価値を提供して、どんな社会（世界）を作りたいのか・どんなプロダクトを開発しているのかといったことを、これまできちんとお伝えできていなかったかなと感じています。そこで今回から、代表、CTO、CIO、CPOなどボードメンバーのみなさんに、”カンリーの未来”について、さまざまな観点でお話しをお聞きしたいと思います...

共同代表が経営の苦悩を全社に本音で語る！カンリーの「チーム経営」と「バリュー体現」とは？【6周年パーティーレポート】

こんにちは！カンリー採用担当です。カンリーのストーリーを覗いて頂きありがとうございます！今回は、イベントレポート「共同代表が経営の苦悩を全社に本音で語る！カンリーの「チーム経営」と「バリュー体現」とは？【6周年パーティーレポート】」をお届けします。※本内容は2025/1/7に公開された記事をリライトした内容となっております。予めご了承ください。こんにちは！カンリーで人事を担当している管野です。2024年8月9日に開催した、カンリーの6周年パーティーのイベントレポート第二弾として、今回は「カルチャーセッション」の内容をみなさんにご紹介します！目次カルチャーセッションについてこれまでの経営体...

暮らしを豊かにするインフラづくりに、カンリーで挑みます

こんにちは！カンリー採用担当です。カンリーのストーリーを覗いて頂きありがとうございます！今回は、社員による入社エントリ「暮らしを豊かにするインフラづくりに、カンリーで挑みます」をお届けします。※本内容は2024/12/27に公開された記事をリライトした内容となっており、情報は当時のものとなっております点予めご了承ください。みなさん、はじめまして！2024年12月にカンリーのプロダクトマーケティング部にジョインした大澄いづみです。熊本生まれ熊本育ち。現在は夫と2匹の愛猫と、呑兵衛の聖地・中野で暮らしています。週末はだいたい中野で日本酒を飲み歩いています。我が家の天使正直、自由奔放に生きてき...

10億円調達した組織の未来、変革し続けるコーポレート

こんにちは！カンリー採用担当です。カンリーのストーリーを覗いて頂きありがとうございます！今回は、社員インタビュー「10億円調達した組織の未来、変革し続けるコーポレート」をお届けします。※本内容は2023/5/16に公開された記事をリライトした内容となっており、情報は当時のものとなっております点予めご了承ください。2023年春、シリーズBで約10億円の資金調達を発表し、今後さらなるビジネスの加速をねらうカンリー。今回は、コーポレート部門を率いる専門役員CFOの冨岡大悟と、執行役員コーポレート部長の友利尚登にこれまでの軌跡と今後の展望について聞きました。目次ジョイン当時のカンリーコーポレート...

THE MODELの中枢たるCS組織とは

こんにちは！カンリー採用担当です。カンリーのストーリーを覗いて頂きありがとうございます！今回は、「THE MODELの中枢たるCS組織とは」をお届けします。※本内容は2023/5/16に公開された記事をリライトした内容となっており、情報は当時のものとなっております点予めご了承ください。こんにちは！株式会社カンリーで、カスタマーサクセス（以下、CS）チームの統括を務めている執行役員の石井です。この度、こちらのリリースの通りシリーズBの資金調達を完了したので、このタイミングで社内のことを少しでも多くの方に知っていただけたらと思い、私が管掌しているCSチームの変遷や現在地、今後目指す組織像につ...