この職ってなにするの？こんな人が向いています！【人事採用担当】

採用担当ってどんなイメージを持っていますか？当社の採用担当は、単に「応募対応をする人」ではありません。経営や現場と連携しながら、採用戦略の企画（採用およびオンボーディング）から入社後フォローまで一貫して担当します。つまり、会社の成長に直結する“人”に関わるポジションです！ この記事では、以下を現役社員のリアルな声とともにお届けします。・実際に人事採用担当が何をしているのか・どんな人が向いているのか（適性）・働く環境や求められること・現場の人事部からのメッセージ「自分に合うかな？」「経験を活かせるか不安」と迷っているあなたも、この記事を読めば、この職のイメージがぐっと身近になるはずです。具...

「転職して良かった！」社員が語る、想いを「モノ」にする仕事の裏側｜商品開発部【Interview#03】

転職を考えると、「ここで本当にやっていけるだろうか」と迷う方もいるかもしれません。中途入社６か月目の商品開発担当、野原さんも同じような迷いを抱えながら転職を決めました。当社のユニークさは、他社ではなかなか経験できない点にあります。――自分のアイデアを商品として形にできること、自治体と一緒に地域の魅力を届けられること本記事では、社員ならではの挑戦の様子を通じて「転職をしたからこそ」分かった当社の魅力をお伝えします。▽プロフィール▽1日のスケジュールＱ:入社の決め手は ?Ｑ:今までで1番困ったことは？Ｑ:お仕事のやりがいは？Ｑ:思い出に残ってる仕事はありますか?Ｑ:当社の魅力は？Ｑ:当社には...

「好き」を仕事に。地域と食をつなぐ仕事で見つけた私のキャリア｜アウルカンパニー【Interview#02】

キャリアを積みながら、誰かの“想い”を支える仕事がしたい。そんな方に知ってほしいのが当社の「アウル事業」です。アウル事業は、生産者と購入者をつなぐ産直プラットフォームとして、地域のファンづくりや一次産業の活性化に取り組んでいます。今回は、業界未経験で転職し、リーダーとして活躍する社員にインタビューしました。       「一次産業を支えるって、こんなに面白い！」そう語る彼女の言葉からは、アウル事業の魅力と、キャリアを楽しむヒントが見えてきました。▽社員プロフィール▽１日のスケジュールＱ:今までのご経歴と、当社を選んだ理由は？Ｑ:当社のアウル事業の魅力とは?Ｑ：この仕事のやりがいは？Ｑ：チ...

この職ってなにするの？こんな人が向いています！＃営業（MD）

「営業って、ただ商品を売る仕事だと思っていませんか？」当社商品開拓営業の仕事は、地域の自治体や事業者の課題をヒアリングし、売上アップや地域活性につながる商品や企画を生み出すことです。まさに地域創生の最前線で活躍するポジションです。 この記事では、以下を現役社員のリアルな声とともにお届けします。実際に営業（MD）が何をしているのかどんな人が向いているのか（適性）営業の環境や求められること現場の営業からのメッセージ「自分に合うかな？」と迷っているあなたも、この記事を読めば、この職のイメージがぐっと身近になるはずです。具体的になにをするの？単に商品を“売る”だけの仕事ではありません。事業者の課...

子育てもキャリアもあきらめない！両立は簡単ではないけれど無理じゃない｜カスタマーソリューション部【Interview#01】

働く女性なら一度は考えたことがある「家庭と仕事の両立」。日々奮闘している方もいれば、将来的に「自分にできるだろうか」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。当社には、リモート勤務やフレックス制度などの仕組みがあるだけでなく、"実際に活用しやすい環境"と"互いの状況に想いを寄せ合う文化"があります。今回は、子育てをしながらグループリーダーを務めている若松さんに両立のリアルを伺いました。見えてきたのは「制度を活かしながら、仲間と一緒に“できる方法”を見つけていける環境」でした。両立に悩んでいるあなたも、当社なら“自分もやれるかもしれない”と感じられるはずです。▽社員プロフィール▽１日...

【社員インタビュー】「人の想い」を未来へ繋ぐ、ふるさと納税の商品開拓。

レッドホースコーポレーション 人事部です。東日本チームで営業職の商品開拓として活躍している吉田さんに業務の内容や仕事との向き合い方、やりがいなどをインタビューしました。消滅都市に関するフィールドワークに参加、地方創生に興味を持つ。──前職での経験を聞かせてください。イベントケータリングの企画・運営・店舗ディレクション、飲料・食品・ペットグッズのバイヤー、ドッグラン施設の企画運営、コワーキングスペースのディレクションなどを経験してきました。食品関連の事業やバイヤーという業務が多かったので、これまでの経験を活かせる仕事をと考えた時に「ふるさと納税の返礼品の商品開拓」が近いのではないかと思い求...

【社員インタビュー】「柔軟性」と「粘り強さ」で地域と向き合う。WEBマーケティング部の業務紹介。

レッドホースコーポレーション 人事部です。今回は中途で入社し、これまで培ってきたIT・WEBの知見を活かして、自治体のコンサルティングに取り組む森崎さんに、所属する「WEBマーケティング部」の構成や、この仕事に向いている人物像についてお話を伺いました。IT業界で培った知見を活かし、地域創生に貢献したい。──これまでの簡単なキャリアとレッドホースに入社したきっかけを教えてください。私は新卒から一貫して、IT業界に携わってきました。以前から地域創生に関わる仕事にも興味があり、これまで培ってきたIT・WEBのスキルを当社で活かしたいと考えたことが、入社のきっかけです。入社後は実際に知見を活かし...

【部署紹介】“商品開発部の先輩社員インタビュー”地域を盛り上げる商品づくりに挑戦するスタッフ

レッドホースコーポレーション 人事部です。地域創生を担う商品開発部では、社員一人ひとりのバックグラウンドや経験を活かし、地域の特産品を魅力的な商品へと昇華させる仕事に取り組んでいます。前回に続き、今回は4名の先輩社員にインタビューし、仕事のやりがいや想いについて伺いました。松村さん ─ 経験を活かし、チームを支える存在に── 前職の経験をどのように活かしていますか？フルーツの知識やイベント運営の経験は、商品開発において欠かせない要素です。特に、店舗運営の経験はチーム全体を支える力となり、今の業務に活かされています。── 商品開発部でのやりがいは？試行錯誤の末に完成した商品をお客様に「美味...

【社員インタビュー】業界を越えて挑戦した“地域を動かす仕事”のやりがい

レッドホースコーポレーション 人事部です。今回は自身のこれまでの社会人経験を活かしながら、中途入社で活躍する柳澤さんにレッドホースを選んだきっかけや仕事の面白さ、地元への想いについてお話を伺いました。地元・千葉を盛り上げたいという想いで入社を決意。──前職ではどんなお仕事をしていて、転職を考えたきっかけは何でしたか？私は千葉県出身で「地元を盛り上げたい」という想いが強く、広告代理店時代には営業・取材同行・ラフ案の作成や、新規メディアの立ち上げなどを行い、チームリーダーも努めました。スポーツ関連企業ではオリンピック関連グッズや、高校サッカー選手権のオリジナル商品などの販売などを行っていまし...

【社員インタビュー】「おいしいはうれしい」—— 成長フェーズにある産直事業部リーダーの信念

レッドホースコーポレーション 人事部 広報です。当社が運営する産直D2C事業「産直アウル」は産直市場の拡大に伴い、新たな成長の局面を迎えています。今回は「産直アウル」を牽引する宇野さんに、事業の展望や各職種の役割、今後加わってほしい仲間についてお話を伺いました。成長局面にある産直D2C事業「産直アウル」。──これまでの経歴とレッドホースで産直アウルに携わろうと思ったきっかけを教えてください。前職はウェブの広告代理店で、マネジメントや複数のアカウントの運用・新規開拓など幅広い業務に携わっていました。広告代理店ではどうしても複数社のアカウントを同時に運用する必要があり、「一つの事業の成長に深...

【部署紹介】商品を通じて地域の魅力を発信。「商品開発部」のお仕事！

レッドホースコーポレーション 人事部 広報です。商品開発部が目指すのは、「新しい地域産品の開発を通じた、自立・自走可能な地域創生」 の実現です。2024年7月に第1弾の商品を発売し、その後2024年末までに9自治体・18アイテムを開発・発売しました。商品開発部メンバーに、部門の仕事内容や商品開発にかける思いなどのインタビューを行った中から、今回は部長の工藤さんのインタビューをお届けします。新たな商品を通して地域を活性化する「商品開発部」。──はじめに商品開発部の業務について教えてください。商品開発部の業務には大きく3つの柱があります。一つ目は部門の名前の通り、自治体や事業者が新しい商品を...

【部署紹介】地域との対話を重視し、データに基づく戦略策定！「地域マーケティング部」のお仕事！/03

レッドホースコーポレーション 人事部 広報です。前回に引き続き「自立自走可能な地域創生」のために尽力する地域マーケティング部をご紹介します！最終回はこの部門を率いる堀部長に、これまでのキャリアや仕事への想い、そして一緒に働きたい人材像についてお話を伺いました。未踏の分野への興味に突き動かされた多彩なキャリア。──堀さんは多彩なキャリアをお持ちとお聞きしています。どんな経歴を歩んでこられたのでしょうか？現在の職種からは想像しにくいかもしれませんが、キャリアのスタートはスーパーコンピューターのエンジニアでした。スーパーコンピューターとは端的に言えば、まだ世にないものを作り、解明されてない物理...

【社員インタビュー】社内SEとして影から地域創生を支える若き副リーダー

レッドホースコーポレーション 人事部 広報です。今回は、入社3年目で情報システム室の副グループリーダーを務める伴さんに、社内システムエンジニアとしての仕事内容やそのやりがい、自身の成長についてインタビューを行いました。社員の業務を支える、社内SEの仕事とは？──入社のきっかけを教えてください。学生時代にe-sports大会の企画・主催をしており、それを活かせる仕事に携わりたいと考えていました。当時、レッドホースではe-sportsとデジタル教育を組み合わせた事業を展開しており、興味を持ったのが入社のきっかけです。現在のスキルの一端は、その経験を活かせていると感じています。──社内システム...

【イベント】「四国のまんなか！まるごと！かんおんじフェアin有楽町」が開催され、香川県観音寺市のPRをお手伝いしました！

レッドホースコーポレーション 人事部 広報です。昨年11月30日、有楽町駅前広場にて香川県観音寺市のシティプロモーションイベント「四国のまんなか！まるごと！かんおんじフェアin有楽町」が開催されました。本イベントは2022年から当社がサポートしており、毎年この時期の開催が恒例となっています。今回もこれまで同様、地元事業者の方々と協力して会場を盛り上げました。会場では、社員がキッチンカーで「うどんの無料試食」と「みかんジュースの販売」をお手伝いしました。うどんは数量限定で試食品を提供するとともに実際の販売ブースへご案内したり、みかんジュースはその場で飲みやすいようカップに小分けし、約320...

【部署紹介】それぞれの得意分野を活かし地域に貢献！「地域マーケティング部」のお仕事！/02

レッドホースコーポレーション 人事部 広報です。前回に引き続き「自立自走可能な地域創生」のために尽力する地域マーケティング部をご紹介します！今回は実際にフィールドで活躍されている、新居さんと畑さんにその仕事内容についてより深くお話をお伺いしました。地域マーケティングで地域の魅力を発信。──前回お二人について簡単にご紹介させていただきましたが、もう少し詳しくこれまでのキャリアについてお伺いしてもよろしいでしょうか？新居さん：前職では広告代理店の営業としてメーカーや流通などのクライアントに対し、プロモーション施策、マーケティング支援やブランディング・イベント・PRなど様々な広告活動を行ってき...