「いい人」より、「本気の人」と働きたい。

初めまして、株式会社Gran Cenoteの伊藤　周太です。今回は、一緒に働く人を選ぶうえで自分が一番大切にしていることについて、お話できればと思います。職場を選ぶとき、「雰囲気がいい」「人が優しい」「居心地がよさそう」を重視する人が多いと感じています。その気持ちはわかります。毎日過ごす場所ですから、人間関係が穏やかなほうがいいと思うのは自然なことです。ただ、自分が大切にしているのはそこではありません。「いい人」ばかりの職場で、なぜか成長できない居心地はいい、人間関係も穏やか、みんな優しい—でも、なぜか成長している感覚がない。そういう環境に身を置いたことがある人は、少なくないと思います。...

マネージャーに事業を任せるなら「採用権」をセットで渡すべきだと思う

初めまして、株式会社Gran Cenoteの伊藤周太です。今回は、事業を任せるということについて、自分が大切にしていることをお話できればと思います。 「事業を任せる」と言いながら、採用権を渡さない会社が多いと感じています。マネージャーや責任者という肩書きを与えられて、数字の目標も持たされる。でも、チームのメンバーを自分で選ぶことはできない。それって本当に、事業を任されているといえるのでしょうか。事業を育てるのは、結局「人」事業を伸ばすために何が一番大切かと聞かれたら、自分は迷わず「人」と答えます。どんなに良い戦略があっても、どんなに市場が大きくても、それを実行するのは人です。誰と一緒にや...

株式会社Gran Cenoteの全社方針について

今日はGran Cenoteが何を目指しているかを、事業と組織の両面からお話しします。Gran CenoteのVisionは「経歴ではなく、意思でチャンスをつかめる場所をつくる」ことです。そのためには、メンバー一人ひとりが会社の目指す姿を自分ごとにとらえ、高い当事者意識を持って日々の仕事に向き合い、全員で強いチームをつくっていくことが必要だと考えています。誇れる事業と誇れる組織の両輪を磨き上げていった先に、私たちが描く未来があります。今回はその方針について語ります。誇れる事業って何か。これは本質的な価値を追求していくということです。「経歴がないとチャンスをもらえない」という理不尽を、代表...

Gran Cenoteの成果とカルチャーマッチを評価制度

今回はGran Cenoteの評価制度についてご紹介します。私たちはメンバーの成果をしっかりと評価して還元するカルチャーを重視しています。採用の場や日々のメンバーとの会話の中で「頑張っても評価されない」「自分の努力が正当に見てもらえない」という声をよく耳にします。頑張るからこそ、公正に評価される環境は誰にとっても大切なことです。Gran Cenoteにはこのカルチャーがあるからこそ、熱量高く活躍し続けるメンバーが揃っていると実感しています。この記事では、私たちがどのようにメンバーを評価しているかを解説していきます。1. 定量面：定性面＝6：4の評価バランスGran Cenoteでは、評価...

【インタビュー記事　　＃３】プロジェクトリーダー遠藤　里桜

みなさんこんにちは、株式会社Gran Cenote、広報担当の辻です！今回は、弊社で働く社員を紹介する「インタビューシリーズ」の第３弾をお届けします！・株式会社Gran Cenoteでは、どんな人が働いているのか知りたい！・遠藤さんが、Gran Cenoteでどんな変化を経験してきたのかを知りたい！ そんな方はぜひ、この「インタビューシリーズ」の記事をご覧ください！【今回のインタビュイー・遠藤 里桜さんの紹介】・名前… 遠藤 里桜（えんどう りお）さん・年齢… 23歳・出身… 東京都江戸川区・役職… プロジェクトリーダー・経歴… クリーニング屋さんのアルバイトを経てGran Cenote...

【インタビュー記事　　＃2】ゼネラルマネージャー 加藤　慶介

みなさんこんにちは、株式会社Gran Cenote、広報担当の辻です！今回は、弊社で働く社員を紹介する「インタビューシリーズ」の第２弾をお届けします！ ・株式会社Gran Cenoteでは、どんな人が働いているのか知りたい！・リーダーとして活躍する加藤さんが、どんな想いで仕事に向き合っているのかを知りたい！ そんな方はぜひ、この「インタビューシリーズ」の記事をご覧ください！【今回のインタビュイー・加藤 慶介さんの紹介】・名前… 加藤 慶介（かとう けいすけ）さん・年齢… 29歳・出身… 静岡県浜松市・役職…ゼネラルリーダー・経歴… 漫画家・アパレル・IT・ベンチャーを経てGran Cen...

【インタビュー記事　　＃１】CEO 伊藤　周太

みなさんこんにちは、株式会社Gran Cenote、広報担当の辻です！今回は、弊社で働く社員を紹介する「インタビューシリーズ」の第１弾をお届けします！ ・株式会社Gran Cenoteでは、どんな人が働いているのか知りたい！・株式会社Gran CenoteCEOである伊藤さんがどんな想いで経営されているのかを知りたい！ そんな方はぜひ、この「インタビューシリーズ」の記事をご覧ください！【今回のインタビュー・伊藤 周太さんの紹介】・名前… 伊藤 周太（いとう しゅうた）さん・役職… 代表取締役CEO・年齢… 35歳・出身地… 兵庫県 敷かれたレールより、自分の足で踏み出した20代＜ まずは...