グローバルファームから創業間もないAIスタートアップへ。エムニの急成長を支えるPMの原点

みなさんこんにちは。株式会社エムニの藤田です。社員インタビュー企画第七弾、創業期よりエムニを支えてこられた長谷川さんのインタビューをお届けします！たくさんの写真とともに歴史を振り返り、エムニに対する思いや今後の展望についても語っていただいておりますので、どうぞ最後までお読みいただけますと幸いです。▼プロフィール長谷川 優太／Yuta Hasegawa株式会社エムニ　Project manager慶應義塾大学在学中、松尾研究所など複数企業にてAIの社会実装及びデータサイエンティストとして携わる。PwCアドバイザリー合同会社に入社しコンサルティングに従事した後、2024年株式会社エムニに参画...

🌸エムニ、初となるオンライン・対面のハイブリッド入社式を開催しました🌸

みなさんこんにちは！藤田です。2026年4月1日。エムニには新卒エンジニア4名、中途採用エンジニア2名の6名が新たに仲間に加わりました。そこで今回初となる、オンライン・オフラインのハイブリッドスタイルでの入社式を開催しました。今回は当日のタイムスケジュールに沿って、徹底レポートをお届けします📣開式の辞待ちに待った入社式がいよいよスタート。本社東京オフィス、京都オフィス、そしてGoogle Meet上に、全国からメンバーが集まり、少しの緊張感とともに静かに幕を開けました。開始直後の様子。画面越しに全国のメンバーが集まります代表取締役 挨拶・祝辞続いて、代表取締役CEO下野からのメッセージ。...

初の「半期全社会」を開催｜全国から57名がエムニ発祥の地・京都に集結

みなさんこんにちは！藤田です。先日エムニは3月31日に創立2年半を迎えることができました。これまで年に一度だった全社会ですが、会社のさらなる成長に伴い今回初の京都開催となる半期全社会を実施いたしました。京都という地に全国各地から57名ものメンバーが集結！今回はその様子について、たくさんの写真と共にレポートをお届けします！2026年3月21日。エムニにとって初めてとなる「半期全社会」が無事に開催されました。今回の拠点は京都。「京都大学発AIスタートアップ」としてのルーツに立ち返り、創業メンバーが学生時代を長く過ごしたこの地で開催することが決まりました。当日は、北は北海道から南は沖縄まで、全...

COO直下で挑む–フラットなエムニで働くエンジニアの成長環境

みなさんこんにちは。株式会社エムニ藤田です。入社エントリ第9弾は、エンジニアとして入社いただいた小針さんの記事です！取締役直下で開発に挑むため京都移住を決めた小針さんの、リアルな声をお聞かせいただいたので、どうぞ最後までお読みいただけますと幸いです。▼プロフィール小針 純／Jun Kobari湘南工科大学卒。大学卒業後、物体検出AI開発およびネットワーク／サーバ運用に従事。AIモデル改善やC/C++組込み、Linuxサーバ運用を経験。現在はエムニにてフルスタックエンジニアとして、FastAPIを用いたバックエンド実装中心のWeb開発を行う。小針 純氏これまでのキャリア大学では情報工学を専...

専門性と関わりやすさ。新卒でAIベンチャーを選んだ私がキャリアで最も重視した2つの条件

みなさんこんにちは。株式会社エムニ藤田です。入社エントリ第8弾は、ライターのインターン生としてジョインした後新卒採用として入社いただいた岩崎さんの記事です！リアルな声をお聞かせいただいたので、どうぞ最後までお読みいただけますと幸いです。▼プロフィール岩崎 秀明／Hideaki Iwasaki同志社大学文学部英文学科卒業。新卒で2025年株式会社エムニ入社。SEOを活用し競合分析を行ったコンテンツ作成やmedium運用の経験をもつ。Python及びAI技術を用いたデータ分析を活用し、マーケティングおよびセールスなど幅広く従事。岩崎 秀明　氏これまでのキャリア大学在学中から、業務委託の形で記...

業務委託から正社員へ。エムニでの挑戦を決めた元SIerエンジニアが語る、「可能性の幅の広がり、面白さ」

みなさんこんにちは。株式会社エムニ藤田です。入社エントリ第7弾は、機械工学のご専門を強みにSEとして従事された後、エムニに入社いただいた黒川さんの記事です！業務委託から正社員へと、現在に至るまでのリアルな声をお聞かせいただいたので、どうぞ最後までお読みいただけますと幸いです。▼プロフィール黒川 真暉／Masaki Kurokawa明治大学大学院理工学研究科機械工学専攻修了。大学院ではロボット工学を専攻し、強化学習を用いたロボットの運動生成に取り組む。機械工学の知見を活かし、製造業の業務効率化と生産性向上を目指した開発に従事。黒川 真暉氏これまでのキャリア大学・大学院では機械工学を専攻し、...

「信頼と尊重」が土台。社員の声が届く、エムニカルチャー論

みなさんこんにちは。株式会社エムニ藤田です。入社エントリ第六弾は、国際貿易事業を経てエンジニアとして幅広いシステム開発のご経験を持たれながら、エムニに正社員として入社いただいたサンギさんの記事です！日本への就職を決めてからフルリモートで働く現在に至るまでのリアルな声をお聞かせいただいたので、どうぞ最後までお読みいただけますと幸いです。▼プロフィールイ サンギ／Sanggi Lee貿易事業における業務自動化ツールの自社開発をきっかけにキャリアをスタート。モバイルアプリからPOS・発注システムといった大規模業務システム、大手企業のDX案件やGCP基盤でのAI活用など、フロントからインフラまで...

【対談】HRアドバイザー×一人目HRが語る、エムニ的生成AI時代のHR進化論｜組織立ち上げから150名のマネジメントへ

【対談者プロフィール】▼河上 翔紀／Shoki Kawakami外資系IT企業→リーガルテック（MNTSQ）→トラックレコード 2021年3月より副業でトラックレコードに参画し、2024年9月に正社員として入社。 採用戦略〜採用オペレーション設計・運用、案件マネジメントなどを担当し、大企業〜スタートアップまで幅広い組織の採用を経験。 また、現在はTECH HIRE事業のリードとして商品戦略や組織構築の責任者を兼務。エムニではHR AdvisorとしてHR組織の立ち上げに携わる。▼藤田 佐夜子／Sayako Fujita新卒で医療従事者として救急医療・産業保健指導に従事した後、2023年京...

現役博士課程研究者が、エムニで「研究」も「現場」も手放さなかった理由

みなさんこんにちは。株式会社エムニ藤田です。入社エントリ第五弾は現役博士課程研究者でありながらエムニの正社員Engineer&Project managerである奥野さんの記事です！エムニの柔軟な環境で研究と社会実装を両立させ、キャリアを分断しない選択をされた入社4ヶ月目のリアルな声をお聞かせいただいているので、どうぞ最後までお読みいただけますと幸いです。▼プロフィール奥野 智也／Tomoya Okuno株式会社エムニ　Engineer & Project manager奈良先端科学技術大学院大学、先端科学技術研究科博士課程後期課程在学中。自然言語処理技術を応用した化学情報解析の研究に取...

「転職の決め手は、言語化できなかった想いが会社のMissionだった」7年間慣れ親しんだ大企業を離れ、AIベンチャーの未来を選んだ話

みなさんこんにちは。株式会社エムニ藤田です。入社エントリ第四弾はエムニのセールスメンバーである長南さんの記事です！大手メーカーにおいて7年近く営業の経験を重ねこられた長南さんが、なぜ今エムニを選んだのか？入社4ヶ月目のリアルな声をお聞かせいただいているので、どうぞ最後までお読みいただけますと幸いです。▼プロフィール長南 拓海／Takumi Chonan株式会社エムニ　Sales大手総合電機メーカーにて社会インフラ領域の営業を担当し、民間から官公庁まで幅広いプロジェクトに従事。現場の課題と真摯に向き合い、社会を支える仕組みづくりに尽力。現在は株式会社エムニにて、生成AIを通じて人の持つ力を...

「製造業におけるAI活用のハブになる」生成AI時代の潮流に乗る、エムニセールスチームの挑戦とは

みなさんこんにちは。株式会社エムニ藤田です。入社エントリ第三弾はエムニのセールスマネージャーである佐藤さんの記事です！大企業からAIベンチャー、スタートアップとキャリアを重ねてこられた佐藤さんが、なぜ今エムニを選んだのか？セールスチームの今後の展望についてもお話しいただいているので、どうぞ最後までお読みいただけますと幸いです。▼プロフィール佐藤 正和／Masakazu Sato株式会社エムニ　Sales Playing manager立教大学経済学部卒。富士ゼロックス株式会社で法人向けITソリューション営業に従事。その後、複数のAIスタートアップで画像認識、数値予測、生成AIなど多様なプ...

自然言語処理を専門とする博士研究者が、AIスタートアップでの挑戦を決めた理由｜生成AIの前線で研究×実現場の橋渡しに

みなさんこんにちは。株式会社エムニ藤田です。エムニ the cultureから入社いただいた方々の本音を聞き出す新企画、入社エントリ第二弾はエムニのEngineer&Project managerである牧野さんの記事です！入社2ヶ月目のリアルな声をお聞かせいただいているので、どうぞ最後までお読みいただけますと幸いです。▼プロフィール牧野 晃平／Kohei Makino株式会社エムニ　Engineer & Project manager豊田工業大学大学院 工学研究科にて、情報抽出／関係抽出を中心に、自然言語処理・知識表現・時系列データなど幅広い研究に従事。博士研究では、複数の関係の関連性を...

「個が強く、組織として柔軟」一人目エンジニア正社員が語る、爆速成長するエムニのリアル

みなさんこんにちは。株式会社エムニ藤田です。エムニthe cultureから入社いただいた方々の本音を聞き出す新企画として、今回は入社エントリをお届けします！一人目エンジニア正社員として入社いただいた宮木さんに、エムニに関する思いや今後の展望についても語っていただいておりますので、どうぞ最後までお読みいただけますと幸いです。▼プロフィール宮木 翔太／Shota Miyaki株式会社エムニ　Engineer & PM複数企業でシステム開発業務に従事した後、2024年一人目正社員エンジニアとして株式会社エムニに入社。RAGシステムの構築を得意とし、Azureを用いたLLMアプリケーション開発...

エムニ全社会MeetUp!2025 ― 60名を超える仲間が集い、笑いと感動で彩られた特別な一夜

みなさんこんにちは！藤田です。今回新企画「エムニthe culture」と題して、エムニで働くメンバーや社内の出来事などエムニの文化を発信していく予定です！先日エムニは10月31日に創立2周年を迎えることができました。三期目のキックオフに際して、今回初となる都内ホテル会場を貸し切って総勢60名を超えるメンバーと対面での全社会を開催いたしました。創業から走り続けてきたエムニにとって、この日だけは日常の忙しさから少し離れ、仲間と共に軌跡を振り返り、未来への想いを共有する大切な時間となりました。過去最大となる60名を超えるメンバーが参加し、会場は終始、歓声と熱気に包まれました。今回はその様子に...

「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2025」に株式会社エムニ 代表 下野祐太が選出

この度株式会社エムニ代表取締役の下野祐太が、世界的な経済誌「Forbes JAPAN」が発表する「30 UNDER 30 JAPAN 2025」に選出されたことをお知らせいたします。「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 」とは「30 UNDER 30」は、『Forbes』誌が2011年に米国で開始した代表的な企画で、世界中の若きイノベーターやリーダーを讃えるアワードです。米国版では20分野から各30名が選出されるなど、約600名が輩出されています。日本版「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 」は2018年に創設され、「世界を変える30歳未満」30人として、テク...