「自分が不要になること」。自走する組織が未来を創る

こんにちは！株式会社アストロアの和田です！前回は社長がマネージャーになってからのお話を伺いました。今回は、数々の失敗と経験を経た後に辿り着いたマネジメントの「究極の形」、そして社長が描く未来のビジョンを伺いました！――　第1回、第2回と、プレイヤーやマネージャーとして歩まれた経歴について伺ってきました。最後にお聞きしたいのは、マネジメントの「究極の形」についてです。はい。これは私がマネージャーを８年以上続けてきて辿り着いた持論なのですが、マネジメントの本当のゴールは、「自分が居なくても成り立つ継続する組織」を作ることだと思っています。「自分がいないと回らない」は、マネジメント失格僕が１０...

「やり方を真似しろ」「いいお兄ちゃん」ではいけない。部下の人生を切り拓くマネジメント。

こんにちは！株式会社アストロアの和田です！前回は弊社社長が、新卒入社からトップセールスを経て、マネージャーになるまでの経歴をお伝えしました。今回は、マネージャーとして進まれた経歴をお伝えしたいと思います。プレイヤーの成功は、マネジメントの失敗の始まりだったマネジメントは、相手の「人生観」を知ること「嫌われてもいい」部下のスキルを伸ばすことに責任を持つ「納得いかないことはぶつけてこい」対話を辞めたら組織は止まるプレイヤーの成功は、マネジメントの失敗の始まりだったーー　前回は売れない新人時代からトップセールスに昇り詰めるまでのお話を伺いました。その後、同期最速でマネージャーに就任されたという...

トップマネージャーへの道。営業ビリ３からのスタート。

こんにちは！株式会社アストロアの和田です！弊社代表は、プレイヤーとしても、そしてマネジャーとしてもトップに立たれた経歴があるのですが、そんな代表が考える「マネジメント」とは。についてお話を伺いましたので、お伝え出来たらと思います！話をお聞きするうちに、熱が入って大きなボリュームになりましたので、全３回に分けて記載しようと思います。和田：それではよろしくお願いします。山﨑：はい。お願いします。目次同期30人の中で「ダメなトップ3」からのスタート「陽キャ」の集まりで感じた、圧倒的なコンプレックスセンスを凌駕する「思考力」泥臭い「プラス1」の継続。営業職、そして人材業界の面白さ同期30人の中で...

「効果があるのか」迷えるSNS担当を救った、あるお客様からの言葉

こんにちは！株式会社アストロア、広報の和田です！いつも弊社の記事をご覧いただきありがとうございます！現在弊社はこのwantedly、note、X、TikTokなどで自社の情報や社風などを伝えておりますが、どこまで影響があるのかなと思うこともあります。自己満足ではないようにしているつもりですが、そう捉えられてしまう部分があるのではないかと感じることがあります。本日は〇〇食べてきました！とかよく投稿してますが、別に興味ないよなと思ったりしてます（笑）会社の名前を使用しているだけに、自分自身を出しすぎず、自社の説明を詳しくしたほうが良いのではないか、しかし私の人となりが伝わるというのも大切だし...

急成長の裏側にある「経営者の腕の見せ所」。自ら選んだ仲間共に。

こんにちは！株式会社アストロア、広報の和田です！弊社は現在創業２年目に入っています。今は順調に成長し続けていますが、その裏での社長の苦労や思い描いていたものとのギャップ等はあったのか、そんなことが聞けたらいいなと思います。和田：社長よろしくお願いします。山﨑：よろしくお願いします利益を出していても立ちはだかる「融資の壁」「選んだからこそ、責任がある」――マネジメントの変化利益を出していても立ちはだかる「融資の壁」ーー　これまでさまざまな会社を見てきたうえで、経営を開始されたと思うんですが、実際に開始されてみて、描いていた理想と現実のギャップを感じる部分はありますか？一番痛感しているのは、...

先行投資型の求人広告営業が、私を熱くさせる理由

こんにちは！株式会社アストロア、広報の和田です！今回ですが、弊社営業担当である田中に、話を伺いました。前職の営業経験と比べて今は何が違うのか。営業の難しさ、楽しさはどういったことか。熱く語っていただきました。和田：田中さん。よろしくお願いします。田中：はい。よろしくお願いします。「FW（フォワード）」として生きた過去。営業はゴールを決めるポジションーー　なぜ、数ある職種の中から営業を選んだのですか？もともとサッカーをずっとやっていて、ポジションがフォワードだったことが大きいですね。フォワードは「ゴールを決める」のが役割。営業も、組織の中に様々な役割がある中で、最終的に「契約を取ってくる」...

無限の胃袋がほしい。食欲が止まらない池袋の飲食店６選

こんにちは！株式会社アストロア、広報の和田です！今回は志向を変えて、社員が選ぶ池袋のおすすめ飲食店を紹介します！池袋で何食べようって思って見える方、是非参考にしてみてください！🍜NOODLE VOICE（ヌードルボイス）🍜新珍味🥚ヒャ／とろり🍰HRABS🐖君に、揚げる。🍚竈門ご飯 一穀🍜NOODLE VOICE（ヌードルボイス）ホタテの濃厚な香りが広がり、口に入れた瞬間旨味が爆発します！ランチタイムは大盛無料なのもありがたいです！濃厚ホタテラーメンヌードル ボイス (池袋/ラーメン)★★★☆☆3.68 ■予算(夜):～￥999tabelog.com🍜新珍味どの料理もめちゃくちゃ美味しいの...

パーパス。「笑顔」の前にある「自信」

こんにちは！株式会社アストロアの和田です！弊社は理念として「パーパス」「ミッション」「ビジョン」「バリュー」というものを掲げています。そして、４つそれぞれに会社としての想いが込められています。その込められた想いについて代表に詳しく伺いましたので、４つに分けて紹介します。今回は「パーパス」についての記事になります。「笑顔」の土台にあるのは、揺るぎない「自分への自信」根拠のない自信ではない。必要なのは「再現性のあるスキル」仕事の枠を超えて。日本中に「自信」と「笑顔」を。「笑顔」の土台にあるのは、揺るぎない「自分への自信」ーー　アストロアが掲げるパーパス「毎日に自信と笑顔を」。非常にポジティブ...

「調子の良い時ほど、自分を引き締める。」成長の旗印「3BP」とは。

こんにちは！株式会社アストロアの和田です！弊社４つ理念「パーパス」「ミッション」「ビジョン」「バリュー」に込めた想いについて、それぞれ代表に話を伺ってきました。今回は最後の「バリュー」についての記事になります。ーー　アストロアには、一緒に働く仲間が大切にすべき価値観として「3BP」という旗印があります。これにはどのような想いが込められているのでしょうか？はい。 これは会社が目指す未来。前回話したビジョン「HR の力で人を輝かせ、セールスの力で企業を輝かせる」を実現するために、私たちがどういう信念で動くべきか。というものをまとめたのが３BPになります。私たちが毎日一番意識しているのは、実は...

実績が証明する「人と企業を輝かせる」二軸の戦略

こんにちは！株式会社アストロア、広報の和田です！弊社は「パーパス」「ミッション」「ビジョン」「バリュー」という４つの理念があり、それぞれに会社としての想いが込められています。今回は「ビジョン」に込めた想いについて代表に話を伺いました。なぜ「HR」で人を、「セールス」で企業を輝かせるのか？二軸の成長戦略ーー　「HRの力で人を輝かせ、セールスの力で企業を輝かせる」というビジョンを掲げています。この言葉の順序には、独自のこだわりがあるそうですね。そうなんです。普通は「企業の力でHRを〜」と考えがちですが、あえてこの表現にしています。これには明確な意図があります。まず「HRの力で人を輝かせる」。...

「自分、会社、そして日本」私たちが“推薦”に込めた想い

こんにちは！株式会社アストロアの和田です！弊社は４つの理念「パーパス」「ミッション」「ビジョン」「バリュー」があり、それぞれに会社としての想いが込められています。その込められた想いについて代表に詳しく伺いました。今回は「ミッション」についての記事になります。「他人に推薦できる自分」から「世界に推薦できる日本」へーー　ミッションでは「明日を切り開き、世界に推薦できる日本を作る」を掲げておられます。ここにはどんな意味があるのでしょうか？前回パーパスの際にお話した「自信」というものにもつながってきますが、まずは「自分はこんなことができるんだ」「この会社は最高だよ」ということを他人に推薦できる状...

アストロアで手に入れる。全ビジネスの根幹となる営業力。

こんにちは、株式会社アストロア、広報の和田です！今回ですが、弊社を支えている『営業』というものについて、実際に最前線で取り組んでいる社長や社員がどのようにとらえているか。営業の魅力とは何なのか。ということをお聞きしていきたいと思います！まずは社長から話を伺いたいと思います。和田：それではよろしくお願いします。山﨑：はい。お願いします。大手での営業との違い。知名度ゼロから信頼を勝ち取るまでの「マンパワー」の闘い。すべての根幹。営業の魅力とは。営業が強いからこそ、マーケティングが武器になる営業を通じて、一生モノのスキルを大手での営業との違い。知名度ゼロから信頼を勝ち取るまでの「マンパワー」の...

アストロアの個性豊かなプライベート事情

こんにちは！株式会社アストロアの和田です！どうしても仕事についての記事ばかりになってしまうので、今回は社長と社員のプライベートとか人間性にスポットを当てた記事を書いてみようと思います！平日は仕事に没頭していますが、休日は何をしているのか。それぞれにインタビューしてみました！社長：趣味は家族。信念は「仕事は所詮、仕事」田中：愛妻弁当と、信仰と、家族と歩む日々和田：「生活を彩り、サウナで整う。」社長：趣味は家族。信念は「仕事は所詮、仕事」ーー　社長の趣味について教えてもらえますか？よく「社長はゴルフ」なんて言われますけど、私は実は苦手なタイプで。お酒もほとんど飲みませんし、会社員時代だと上司...

AI時代に「身一つ」で生き抜く力を。アストロアが教育に投資し続ける理由。

こんにちは！株式会社アストロア、広報和田です！今回は、弊社の教育体制について社長にお話を伺いました！弊社は社員の教育に対し、ものすごい熱量をかけています。なぜそれほどまでに一人一人を大切にするのか。その理由、想いを是非ご覧ください。がむしゃらな努力ではなく、確信に満ちた一歩へ。会社が示すべき「明確な現在地」数年分の学びを１ヶ月で超える。既存の研修を凌駕する圧倒的密度。AI時代、人口減少。どんな未来でも「身一つ」で生き抜くために。がむしゃらな努力ではなく、確信に満ちた一歩へ。会社が示すべき「明確な現在地」ーー　弊社は「人材育成」、とりわけ「営業教育」へ大きな熱量をそそいでいると思いますが、...

日本一を獲り、世界をも動かす。アストロアの描く未来とは。

こんにちは！株式会社アストロア、広報担当の和田です！弊社はありがたいことに現在多くの企業様にご支援いただき、順調に成長しています。では、今後弊社はどこへ向かっていくつもりなのか。将来の展望はどうなっているのか。そんなことを代表に伺ってみました。和田：お時間いただきありがとうございます。よろしくお願いします。山﨑：いえいえ。問題ありません。よろしくお願いします。ーー　現在弊社は非常に勢いよく、順調に事業が進んでいますが、今後の展望をどう描いていますか。正直に申し上げますと、私の中では今後の道筋はすでに「ばっちり」見えています。経営計画は細部まで固まっており、費用の計算等もすでに済んでおりま...