開発の品質を引き上げる存在へ、設計から関わるアプリケーションアーキテクト

アクティアは、メンバー一人ひとりが能動的な駆動力を持つ「ギア（歯車）」として自律し、プロフェッショナルな設計力で顧客の事業成長を牽引するチームです。 一次請け比率95％という環境で、顧客のビジネスパートナーとして「なぜ作るのか」という本質から深く関与する。そんな技術者としての純粋な探求心と、事業への貢献を両立したいエンジニアを募集しています。 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アプリ

基盤のある環境で、受託と自社の両軸で技術判断を担うテクニカルアドバイザーへ

アクティアは、メンバー一人ひとりが能動的な駆動力を持つ「ギア（歯車）」として自律し、プロフェッショナルな設計力で顧客の事業成長を牽引するチームです。 一次請け比率95％という環境で、顧客のビジネスパートナーとして「なぜ作るのか」という本質から深く関与する。そんな技術者としての純粋な探求心と、事業への貢献を両立したいエンジニアを募集しています。 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・テクニ

継続的に挑戦できる環境で、EMとしてラボ型開発と自社プロダクトを推進する

アクティアは、メンバー一人ひとりが能動的な駆動力を持つ「ギア（歯車）」として自律し、プロフェッショナルな設計力で顧客の事業成長を牽引するチームです。 一次請け比率95％という環境で、顧客のビジネスパートナーとして「なぜ作るのか」という本質から深く関与する。そんな技術者としての純粋な探求心と、事業への貢献を両立したいエンジニアを募集しています。 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンジ

技術を楽しむチームを横串でサポート！テクニカルアドバイザーポジション

アクティアは、メンバー一人ひとりが能動的な駆動力を持つ「ギア（歯車）」として自律し、プロフェッショナルな設計力で顧客の事業成長を牽引するチームです。 一次請け比率95％という環境で、顧客のビジネスパートナーとして「なぜ作るのか」という本質から深く関与する。そんな技術者としての純粋な探求心と、事業への貢献を両立したいエンジニアを募集しています。 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・テクニ

開発の品質と設計を支える、落ち着いた環境で働くアプリケーションアーキテクト

アクティアは、メンバー一人ひとりが能動的な駆動力を持つ「ギア（歯車）」として自律し、プロフェッショナルな設計力で顧客の事業成長を牽引するチームです。 一次請け比率95％という環境で、顧客のビジネスパートナーとして「なぜ作るのか」という本質から深く関与する。そんな技術者としての純粋な探求心と、事業への貢献を両立したいエンジニアを募集しています。 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アプリ

プロダクト開発×ラボ型開発｜アプリケーション開発の経験を深めよう

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安定した環境｜EMとしてラボ型開発と自社プロダクトの価値創出に挑みませんか

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安心環境｜受託と自社の両方に関わり技術判断を支えるテクニカルアドバイザー

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安定した環境で挑戦｜ラボ型と自社プロダクトで価値を生み出すEMポジション

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無理なく長く挑戦できる環境｜設計と組織を動かすテクニカルリードへ

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プレイヤーで終わらない｜技術戦略まで踏み込むシニアアプリケーション開発者

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健全な組織文化で技術戦略をリードする、受託×自社のテクニカルアドバイザー

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長く働きながら市場価値も高める｜受託・自社の両軸で磨くエンジニアキャリア

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安定した環境で腰を据えながら、自社と受託の双方でスキルの幅を広げませんか？

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自社×受託で挑戦の幅を広げつつ、安心できる環境で着実に実力を伸ばす

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自社×受託で経験を積むチャンスも。腰を据えてスキル磨ける落ち着いた開発環境

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技術も働き方も長く続けられる選択を。受託と自社プロダクトを両立する開発現場

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技術も働き方も、持続可能でありたい｜顧客と創るJavaプロジェクトの現場

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顧客とともに考え、形にする開発を｜上流から関われるJavaエンジニア

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言われたものを作るだけじゃない。Java×一次請けで課題解決に挑む開発へ

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作る理由がわかるとコードの意味も変わる｜Javaで挑む本質志向のWeb開発

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なぜ作るのか、から向き合う開発へ｜一次請け×Javaで挑むWebエンジニア

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技術と事業貢献の両方に向き合いたいあなたへ｜サービスの本質に踏み込める環境

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サービスに深く携わる｜Webエンジニアとしての次のキャリアへ進みませんか

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テクニカルアドバイザー｜ラボ型開発と自社プロダクトの両軸で技術価値を広げる

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アプリケーション開発の経験を広げたいあなたへ、自社×受託で開発力を磨く

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意思決定に関わる｜戦略まで踏込むシニアアプリケーション開発者というキャリア

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受託も自社も理解する強み｜整った環境で技術戦略をリードする上流ポジション

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設計だけで終わらない。組織づくりにも関わるアプリケーションアーキテクトへ

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技術も組織も伸ばしたい方へ。受託と自社で成果を出すエンジニアマネージャー

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技術設計の経験を次の機会へ。安定した環境と事業視点を両立するEMポジション

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設計力を活かし、無理なくEMキャリアへ。働きやすさと事業視点の両立を叶える

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設計力を武器に、事業の意思決定へ踏み込む。EMキャリアへ踏み出しませんか？

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設計力に、視座の高さを加えたいあなたへ｜事業を動かすEMキャリアの一歩

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設計力に、事業視点を掛け合わせる｜エンジニア出身だからこそできるEMの仕事

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エンジニアの設計力と、事業の本質をつなぐ｜プロジェクトを導くEMへ挑戦を

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管理部門を担う責任ある立場でありながら、落ち着いた環境で長く働けるキャリア

アクティアが着実に成長していくために、経営基盤を支えるバックオフィス部門の仕組み化を担っていただける方を募集します。 アクティアは、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」の活性化を掲げる技術者集団です。 体制拡大を見据える今、私たちは社内外の規則に則った強固な業務環境を築き、経営陣と共に組織の規律と成長を支えるバックオフィス部門のリーダーを求めています。 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

総務経理の経験を活かして、安心して長く働ける環境で組織運営を支えませんか？

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安心環境でバックオフィスの中核へ、総務経理経験を活かして組織を支える仕事

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総務経理経験から組織の基盤を整える管理部門責任者候補へ｜長く働ける環境

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安定した環境で組織の基盤を整えたいあなたへ｜総務経理を統括し会社を支える

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安定した環境で改善に向き合う。総務経理を統括し、組織を引き上げませんか？

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健全な環境で腰を据えて挑む｜総務経理を統括するマネージャーポジション

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働きやすさもやりがいも両立。経理総務経験から会社の未来を支えるキャリアへ

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働きやすい環境で力を発揮。経理総務の経験を経営の武器にしませんか

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働きやすさを大切にしながら、経理総務の経験を経営成果につなげたい方へ

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働きやすさと裁量を両立し、経理・総務経験を武器に経営判断を支える存在へ

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経理・総務出身者が、安心して経営に関われる｜管理部門の中核へキャリアアップ

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安定と成長のどちらも手に入れる｜経理・総務経験者が経営視点を磨くキャリアへ

アクティアが着実に成長していくために、経営基盤を支えるバックオフィス部門の仕組み化を担っていただける方を募集します。 アクティアは、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」の活性化を掲げる技術者集団です。 体制拡大を見据える今、私たちは社内外の規則に則った強固な業務環境を築き、経営陣と共に組織の規律と成長を支えるバックオフィス部門のリーダーを求めています。 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

守るだけじゃない、動かす管理部門へ｜経理・総務経験者が挑む次のステージへ

アクティアが着実に成長していくために、経営基盤を支えるバックオフィス部門の仕組み化を担っていただける方を募集します。 アクティアは、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」の活性化を掲げる技術者集団です。 体制拡大を見据える今、私たちは社内外の規則に則った強固な業務環境を築き、経営陣と共に組織の規律と成長を支えるバックオフィス部門のリーダーを求めています。 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

経理・総務の経験を、経営に活かす一歩へ｜管理部門マネージャーとしての挑戦

アクティアが着実に成長していくために、経営基盤を支えるバックオフィス部門の仕組み化を担っていただける方を募集します。 アクティアは、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」の活性化を掲げる技術者集団です。 体制拡大を見据える今、私たちは社内外の規則に則った強固な業務環境を築き、経営陣と共に組織の規律と成長を支えるバックオフィス部門のリーダーを求めています。 ▍募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

研修講師｜エンジニア育成を通して組織の未来をつくる、長く働ける環境の仕事

次世代の「ギア」を育てる。技術のプロとして、本質的なスキルを伝承する。 アクティアは、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」の活性化を掲げています。 その一環として、エンジニア教育支援サービスを提供しています。 単にプログラミング言語を教えるのではなく、私たちが受託開発や自社プロダクト開発で培ってきた実務に繋がるスキルを次世代のエンジニアに伝承し、プロとしての第一歩を支える講師を募集します。

長く働ける安心感と、エンジニア育成で組織を前進させるやりがいを両立する仕事

次世代の「ギア」を育てる。技術のプロとして、本質的なスキルを伝承する。 アクティアは、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」の活性化を掲げています。 その一環として、エンジニア教育支援サービスを提供しています。 単にプログラミング言語を教えるのではなく、私たちが受託開発や自社プロダクト開発で培ってきた実務に繋がるスキルを次世代のエンジニアに伝承し、プロとしての第一歩を支える講師を募集します。

安心して挑戦できる環境で、本物のプロフェッショナルへ進むオープンポジション

あなたの「ギア」が最も輝く場所を、共に探しましょう。 アクティアという社名には、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」を活性化したいという想いが込められています。 私たちは、メンバー一人ひとりが能動的な駆動力を持つ「ギア（歯車）」として自律し、プロフェッショナルな姿勢で連動することで、社会に大きな価値を生み出すチームです。 「アクティアの考え方には共感するが、自分に合うポジションを相談したい」

安心して長く働きながら、エンジニア育成を通じて組織の未来をつくる役割

次世代の「ギア」を育てる。技術のプロとして、本質的なスキルを伝承する。 アクティアは、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」の活性化を掲げています。 その一環として、エンジニア教育支援サービスを提供しています。 単にプログラミング言語を教えるのではなく、私たちが受託開発や自社プロダクト開発で培ってきた実務に繋がるスキルを次世代のエンジニアに伝承し、プロとしての第一歩を支える講師を募集します。

ホワイトな働き方で、次世代のエンジニア育成に本気で向き合える環境です

次世代の「ギア」を育てる。技術のプロとして、本質的なスキルを伝承する。 アクティアは、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」の活性化を掲げています。 その一環として、エンジニア教育支援サービスを提供しています。 単にプログラミング言語を教えるのではなく、私たちが受託開発や自社プロダクト開発で培ってきた実務に繋がるスキルを次世代のエンジニアに伝承し、プロとしての第一歩を支える講師を募集します。

働き方はホワイト、やることは本気。現場目線で伝えるJava研修講師に挑戦を

次世代の「ギア」を育てる。技術のプロとして、本質的なスキルを伝承する。 アクティアは、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」の活性化を掲げています。 その一環として、エンジニア教育支援サービスを提供しています。 単にプログラミング言語を教えるのではなく、私たちが受託開発や自社プロダクト開発で培ってきた実務に繋がるスキルを次世代のエンジニアに伝承し、プロとしての第一歩を支える講師を募集します。

やりたいことが曖昧な今こそ話しませんか？｜対話から始めるオープンポジション

あなたの「ギア」が最も輝く場所を、共に探しましょう。 アクティアという社名には、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」を活性化したいという想いが込められています。 私たちは、メンバー一人ひとりが能動的な駆動力を持つ「ギア（歯車）」として自律し、プロフェッショナルな姿勢で連動することで、社会に大きな価値を生み出すチームです。 「アクティアの考え方には共感するが、自分に合うポジションを相談したい」

現場の厳しさも面白さも伝える｜プロを育てるJava研修講師に挑戦しませんか

次世代の「ギア」を育てる。技術のプロとして、本質的なスキルを伝承する。 アクティアは、組織・従業員・顧客という「3つの層（ティア）」の活性化を掲げています。 その一環として、エンジニア教育支援サービスを提供しています。 単にプログラミング言語を教えるのではなく、私たちが受託開発や自社プロダクト開発で培ってきた実務に繋がるスキルを次世代のエンジニアに伝承し、プロとしての第一歩を支える講師を募集します。