全ての始まりは「海」- 自然との共生を目指すCEOが語るNatureの 「これまで」 と 「これから」 ━━ 【組織・カルチャー編】 なぜ僕らは 「管理しない」 のか？ Natureの働き方と未来

全ての始まりは「海」- 自然との共生を目指すCEOが語るNatureの 「これまで」 と 「これから」 ━━ 【組織・カルチャー編】 なぜ僕らは 「管理しない」 のか？ Natureの働き方と未来ここでは、私たちがどんな組織を目指し、どんなカルチャーを大切にしているのか。そして、将来の仲間であるみなさんと、どんな未来を築いていきたいのかについて、お話ししたいと思います。「任せる」からはじまる、成長の仕組みNatureでのキャリアパスや成長について話すとき、僕たちの組織運営の根幹にある「ホラクラシー」と「ティール組織」の話は欠かせません。僕は、新卒で三井物産に入った時に、これが従業員として...

全ての始まりは「海」- 自然との共生を目指すCEOが語るNatureの 「これまで」 と 「これから」 ━━ 【立志編】 遥かなルーツに導かれた使命

「さらに黒くなりましたね」そんな言葉からインタビューは始まりました。「ヨットとかトライアスロンやってると焼けるよ。日焼け止め塗ったほうがいいんだろうけどね」と笑うのは、Nature株式会社CEOの塩出 晴海（しおで はるうみ）。彼のルーツ、そしてNatureという会社の根源には、いつも「自然」と、特に「海」との深い関わりがありました。今回は、働く場所としてNatureを検討してくださるみなさんに、塩出がどのような想いでこの会社を立ち上げ、私たちNatureが何を目指しているのかを深く知っていただくため、CEO塩出の半生とNatureの創業ストーリー、そして私たちが大切にする組織カルチャー...

大恋愛ではない。でも背伸びせず自然体でいられる組織に出会えた。デザインの力で社会課題の解決に挑む

Nature社員へのインタビューシリーズ。今回は7月にNatureにジョインしたプロダクトマネージャーの荒川に、入社の経緯や現在の業務、会社やチームの雰囲気について聞きました。荒川　恵太 ／プロダクトマネージャー2016 年に名古屋の大学の法学部を卒業後、ZEPPELIN に入社し、ディレクションとUXデザインを担当。2021 年からキャディでプロダクトマネジメントを担当。倉庫の在庫管理をするプロダクトの開発に携わる。今年7月にプロダクトマネージャーとしてNatureに入社。—大学では法律を学ばれていましたが、そこからデザインの会社でキャリアをスタートしたのはなぜですか？学生時代にNPO...

Nature唯一のデザイナー。世の中にフレッシュなイメージを与えたい。

今回はNatureの唯一のデザイナーの長尾友美さんに話を伺いました。彼女は製品の工業デザインを専門としながらも、今はNature Remoのパッケージから、販促物、アプリUIまでを手掛け、デザイン全般を担っています。そんな彼女がなぜNatureに参画することになったのか、どのようなことを心掛けて仕事をしているのかを尋ねてみました。インタビュアーは前回と同じくインターン生の北村天志が務めさせていただきます。ー長尾さん、今日はよろしくお願いします。突然ですが、長尾さんは今現在どんなお仕事をやられていらっしゃるんですか？そうですね、ざっくり言ったらデザイン全般ですね。Remoの外観から、パッケ...

ハードもソフトもこなすCSの要。人助けと機械への好奇心が彼を動かす。

今回はNature Remoの発売直後から関わってきたメンバーである梶本竜太へのインタビューです。彼は今現在、あらゆる質問に対するCS（カスタマーサポート）をこなしています。以前は大手企業にも就職していた彼はなぜ、駆け出しのベンチャーだったNatureに入社することを決めたのでしょうか。今の仕事のやりがいや、未来のNatureについてもお話をうかがいました。インタビュアーはNatureのインターン生、北村天志でお届けします。ー梶本さん、今日はよろしくお願いします。まずはNatureの入る前のことからお聞きしたいのですが、以前はどのような会社に務めてらっしゃったんですか？Natureに務め...

＜代表インタビュー＞競合はテスラ、再生可能エネルギーへのシフトを目指して。

環境エネルギー投資、DeNAから5億円を調達、エネルギー事業を本格化 ~ Nature Remoシリーズ累計販売台数10万台突破で次の展開へ~この度Natureは累計販売台数10万台突破し、環境エネルギー投資、DeNAから5億円を調達。これによりさらに成長を加速させるフェーズへと突入しました。そこで最優先事項として掲げているのが、「人材の採用」です。ここまでどうしてきたか、今後どうしたいのか、どんな人材を求めるのか。代表の塩出晴海に「プロダクト」「今後の展開」「採用」にフォーカスしてインタビューをしました。「メンバーのプロダクトへの愛情」x「プロダクトのもつポテンシャル」が１０万台突破に...