ハートビーツにご興味をお持ちくださったみなさまへ

■はじめに

皆さん、初めまして！株式会社ハートビーツ採用担当です。
この記事はハートビーツにご興味をお持ちいただいた方向けに、「当社のことをもっと知ってほしい！」という思いで作成しました。

コーポレートサイトやWantedlyで公開されている沢山の情報の中から
「ハートビーツってこんなことしてるんだ」
「こんなメンバーがいるんだ」
「こんな環境なんだ」
といったことを感じ取ってもらえる記事や内容を厳選しましたので、是非ご覧ください。

時間のない方はここだけ見てください！

■ハートビーツについて

▽どんなところ？

ハートビーツは2005年に設立し、24時間365日の有人によるサーバー監視サービス、サーバー管理サービスといったMSP（マネージド・サービス・プロバイダ）事業、および、システムコンサルティングやセキュリティコンサルティングなどのITコンサルティング事業を手掛け、お客様の安全・快適で豊かなITインフラを支えています。

メニューで決められたことを"こなす"のではなく、自分たちが管理するサイトのビジネスを理解して、そのビジネスが加速・継続できることを目的に仕事をしています。 「かゆいところに手が届く」「専門家が見てくれている安心感がある」というお声をいただくことが多いです。

また、MSP事業のみではなく、2018年には高い技術力をもってお客様の作りたいWebサービスを形にしていく「開発事業」も新たに開始しています。2022年には新規事業として企業向けの重要ファイル転送プラットフォーム「Kozutumi」をリリースしました。

▽未来

ハートビーツには2032年の姿を描いた「長期ビジョン2032」というものがあります。
私達は、将来の姿として、この3つの数字を達成している姿を目指して活動しています。
【長期ビジョン2032】
4大事業、200名体制、取引先1000社

▽カルチャー

・エンジニアが技術を磨き実力を発揮できる
社員の8割がエンジニアというハートビーツ。エンジニアが技術を磨き、実力を発揮できるカルチャーがあります。

株式会社ハートビーツにおける「カルチャー」とは

エンジニアドリブンな環境とは？ハートビーツの文化をぜひ感じ取ってください。

https://recruit.heartbeats.jp/culture/

・コロナ禍の働き方
ハートビーツでは、宅勤勤務制度を正式導入しました。
在宅勤務をベースとしつつ、業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる勤務形態で、従業員の働きやすさの充実を図りながら、突発的な事態や災害にも恒久的に対応可能な組織体制を構築しています。

「在宅勤務制度」の正式導入について

皆さんこんにちは。コーポレート部の戸島です。 今回は、2022年3月1日付で実施した「在宅勤務制度」の正式導入についてご紹介したいと思います。 本ブログでお伝えすることは以下です。 ハートビーツでは、「在宅勤務制度」の正式導入を実施 ...

https://heartbeats.jp/hbblog/2022/04/-202204.html

ハートビーツのメンバーや業務が気になったらこちら

■ぜひ見てほしい！ Wantedlyストーリー

ハートビーツのサービスやオンボーディング施策、メンバーの雰囲気を感じていただける内容になっていますので是非ご覧ください！

▽新しく加わったメンバーが活躍するために、様々なオンボーディング施策があります！

【入社前後のフォローも万全！】オンボーディング施策のご紹介 | 株式会社ハートビーツ

ご覧いただきありがとうございます！今回は、 ハートビーツの「オンボーディング施策」 についてご紹介をします。 リモート勤務体制が続き、 新規入社メンバーは既存メンバーが想像している以上に 疎外感や孤独感 を感じている実態があることが分かりました。そこで、 配属チームはもちろんのこと、会社全体で新規入社メンバーと積極的にコミュニケーション をとり、問題改善を目指すことにしました。 ...

https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/374172

▽エンジニアと営業メンバーのインタビューです！MSP事業の魅力、仕事のやりがい、そして一緒に働きたいひとについてなど、盛りだくさんの内容です！

【MSP事業の魅力とは？】 エンジニアメンバーと営業メンバーの両視点から深掘りしてみました！！【WEB対談】 | 株式会社ハートビーツ

みなさん、こんにちは！株式会社ハートビーツの採用担当です！ 近ごろは、少しずつ夕暮れが早くなってきたり、風が涼しくなってきたりと、段々と秋に近づいてきているように感じますね！(*´▽｀*) さて、今回のストーリーは、私たちハートビーツの主力事業である 「MSP（マネージド・サービス・プロバイダ）事業」（※）について、 エンジニアチームの羽生（はにゅう）と 営業チームの宮里（みやざと） ...

https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/280286

▽中途入社したエンジニアメンバーが感じる「ハートビーツの社風や働き方」について、インタビュー形式でたくさん語ってもらいました！ふたりの掛け合いもお楽しみください！

【中途エンジニア インタビュー】助け合い、笑い合える！そんなハートビーツのエンジニアリンググループの社風とは？？ | 株式会社ハートビーツ

みなさん、こんにちは！株式会社ハートビーツの採用担当です！ 前回のストーリー記事（ https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/280286 ）はいかがでしたでしょうか？ ハートビーツがどんなことをしているか、どのようなメンバーがどのような想いで働いているか、が少しでもお伝えできていたら嬉しいです！！( *´艸｀) ♪

https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/283052

▽著書「インフラエンジニアの教科書」シリーズでおなじみ、佐野のインタビューです！
LINE創業メンバーとして成長に携わってきた経験から語る、ハートビーツの魅力とは…？！

【LINE創業エンジニアが語る、ハートビーツに入社した理由】いいタイミングだと思い、その日に入社することを決めました。 | 株式会社ハートビーツ

みなさん、こんにちは！株式会社ハートビーツの採用担当：工藤です。 今回のストーリーは、2020年7月に入社し、ハートビーツの技術開発室・人材開発室の室長を務める 佐野へのWEBインタビューです。前職では創業～数千人規模の大企業になるまでの成長に携わってきた佐野に、 「なぜハートビーツへの入社を決めたのか？」「ハートビーツ入社してみて感じたことは？」「今後の展望は？」 ...

https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/288389

さらに詳しくハートビーツについて知りたくなったらこちら！

▽企業理念、VISION、MISSION

▽事業、サービス内容

ハートビーツは、MSPとして、サーバーインフラの保守・運用に関わるさまざまなサービス・ソリューションをご提供しています。

提供サービスのご案内｜株式会社ハートビーツ｜サーバ構築、クラウド、セキュリティに強いMSP

ハートビーツは、マネージメントサービスプロバイダ（MSP）として、サーバーインフラの保守・運用に関わるさまざまなサービス・ソリューションをご提供しています。 運用監視もエンジニアが対応 起業以来ずっと培ってきた経験を元に、お客様の業務(サービス)を全面的にサポート。運用監視もエンジニアによる24時間体制で状況変化・障害発生を早期に検知し、対応します。 幅広い対応力 ...

https://heartbeats.jp/service/

▽ハートビーツの働き方

・キャリアや教育制度、評価制度のご紹介

株式会社ハートビーツでの働き方

どのようなキャリアを描くことができるのか？ハートビーツであなたの目指すキャリアが描けるのか、教育や評価など、複数の視点からぜひご確認ください。

https://recruit.heartbeats.jp/work_style/

・毎月開催している「全社朝会」のご紹介

リモートワークの悩みを解消する、全社朝会とは？ | 株式会社ハートビーツ

ご覧いただきありがとうございます！今回は、「 全社朝会」についてです。ハートビーツの社内イベントの中でも毎回盛り上がり、色々な「きっかけ」作りにも繋がっている、その内容をご紹介します！ ハートビーツでは、 全メンバーが参加しての朝会 を、毎月1回オンラインで実施しています。 ...

https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/377181

▽メンバー紹介

株式会社ハートビーツの社員紹介（一覧）

ハートビーツでは、どんな社員がどんな思いで働いているのか？活躍している社員、そして取締役VPoE、採用担当の本音をご覧ください。

https://recruit.heartbeats.jp/member/

■こんな選考をしています

１．カジュアル面談
カジュアル面談実施の想いはこちら

２．Web適性検査

３．面接（2～3回）

４．内定

選考フローの詳細はこちら

■参考リンク

▶採用サイト

株式会社ハートビーツの採用サイト

ハートビーツは世の中のITインフラを支えるMSP事業を主軸としながら、開発支援、受託開発サービスを提供しています。 ハートビーツの強みは、本質的な課題を発見できること、その課題を解決する技術力があることです。これらの強みは、個々が目の前の課題に対して真摯に向き合いながら、自分がすべきことを能動的に考え、現場主導で活動することを大切にするという、ハートビーツのカルチャーから生まれています。 ...

https://recruit.heartbeats.jp/

▶コーポレートサイト

株式会社ハートビーツ｜サーバ構築、クラウド、セキュリティに強いMSP

ハートビーツはゲームインフラ、Webサービスのインフラのチューニングや24時間365日有人監視・一次対応・日々のサーバ管理者作業などマネージドサービスをご提供します。 ...

https://heartbeats.jp/

▶公式ブログ

インフラエンジニアway - Powered by HEARTBEATS

こんにちは、技術開発室の滝澤です。 前回（2021年7月）、『 TLS証明書チェッカーcheck-tls-certの公開 』というエントリーを公開しました。このcheck-tls-certを開発するにあたって、テスト用のPKI（Public Key Infrastructure、公開鍵基盤）を構築しました。 ...

https://heartbeats.jp/hbblog/

▶ストーリー

株式会社ハートビーツの働き方とストーリー - Wantedly

株式会社ハートビーツでの働き方、組織内の取り組み、インタビューなどの記事をお届け。当社は8割近くをエンジニアが占める会社です。 単なるエンジニアの集まりにとどまらず、 「お客様の（事業の）成長が私たちの（事業の）成長」 と考え、 技術や市場の変化を常にキャッチアップし、 お客様のニーズに応えられるよう努めています。 高い技術を強みにしており、 その技術を元にお客様の課題を解決することで、 価値を生み出し続けていきたいと思っています。 そして、 将来にわたってエンジニアが楽しく、 長く過ごせる会社にしていき

https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/stories

■最後に…

いかがでしたでしょうか。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう！

最後までお読みいただき、有難うございました。