「シャッフルランチ」！

ラフールでは毎月お給料日直前の営業日に

くじ引きでランダムに４人選び「シャッフルランチ」を行っております。

９月に行ったシャッフルランチは暑さも和らぎ、絶好のテラス日より(^O^)

いつもは業務内容がバラバラな４人でも、仕事の話やプライベートの話まで・・♡

和気あいあいとした雰囲気でランチを楽しんでいました！

他にも社員同士のコミュニケーションがとれる制度が盛り沢山！

▼一度ラフールサイトものぞいてみてください。

メンタルヘルスケア対策・ストレスチェックのlafool

EAPやメンタルヘルスケア対策・研修・企業や社員の心の悩み対策、ストレスチェックならlafool（ラフール）にお任せ下さい。lafoolは厚生労働省の認可を受けた、職場のメンタルヘルパーです。企業と社員の心の悩みを全面サポートいたします。

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株式会社ラフールでは一緒に働く仲間を募集しています

毎月のわくわく＆ドキドキ！？今月の「シャッフルランチ」

湯原景子

株式会社ラフール / その他

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株式会社ラフール

ラフールは「メンタルデータテック®︎で全人類を笑顔にする」をパーパスに据え、データを活用した組織状態の可視化・改善を通し、企業の成長や経営を支援している企業です。 2011年に設立後、メンタルヘルスケアに特化した事業を展開し、現在では組織改善や採用を支援するプロダクトの運営・開発を行っており、今まさに第2創業期を迎えています。社会課題・経営課題を解決する事業となるため、お客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築する必要があるため、型にハマらず、裁量をもって取り組める環境です。若手にも多くのチャンスがある職場で、是非私たちと一緒に、未来を切り拓いていきましょう。 ▼事業内容 ①「ラフールサーベイ」の開発・運営累計導入企業1,700社が導入する組織改善ツールです。受賞歴・厚生労働省後援「HRチャレンジ大賞2023」奨励賞・経済産業省後援「HRテクノロジー大賞2022」ウェルビーイング賞・総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022」経営改革貢献賞・厚生労働省後援「HRアワード2021」優秀賞 ②「テキカク」の開発・運営組織と人材のミスマッチを防ぎ、採用候補者の組織の”いま”と”ミライ”への貢献度がわかる適性検査サービスです。2023年8月にサービスローンチした当社の2本目の柱となる事業です。 ③ 保育園事業代表の出身でもある宮城県仙台市にて、保育園を2園運営しています。 ■IPOに向けた資金調達 2019年：シリーズAラウンドで 7 憶円の資金調達を実施 2020年：VC / 事業会社 / 個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施

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