こんにちは！

オズビジョンでUXDチームからマーケティング担当、そして採用広報をしている不破です。

本日、イタリアのトリノ在住のサワダアキキーナこと
澤田 明子さんとオズビジョンの神保町オフィスで

「改めまして、はじめまして～！」のご挨拶ができました！

フルリモートスタッフの働き方

澤田さんは1月中旬より、オズビジョン初の採用アシスタントとしてジョインしています。

それからほぼ毎日、夕方17時ごろになると、
「澤田、オンラインになっています。」とチームのSlackに元気よく挨拶が飛んできます。
この明るいメッセージに「あとひとふんばり！がんばろう！」って、いつも元気をもらえてます。

チームの定例ミーティングには毎回Google Meet で参加するし、Wantedlyでのスカウトからメッセージのやりとり、ファーストインタビューまで、パワフルに軽快にトリノからリモートで採用業務をこなしている澤田さん。

トリノから東京までは、なんと9,816㎞あるんですね！

そんな地理的距離を全く感じさせず、時差をむしろ強みとして、ポジティブな働き方を体現しています。

オズビジョンの働き方の多様性

澤田さんのようにフルリモートで働くメンバーをスムーズに迎えられた背景には、オズビジョンでは、「働く場所、働く時間は、社員自らで決める」「完全自律型勤務」を2015年から検証し、2016年から本格導入している土壌がありました。

カフェでノマドで働いてみたり、
自宅からリモート勤務するのは、もはや、あたりまえのこととして根付いています。

社内でも、各自のデスクだけでなく、畳の席や、ソファ、中央テーブルなど、自分が集中できるStyleで働くことができます。

でも、この「完全自律型勤務」の実現だけにとどまらず、
もっと自由で、もっと活き活きとした働き方の可能性を探るため、

管理部門の責任者が社員をやめてハーフランスしていたり、

今月はWeWork移転に向けて検証をしています。

私たち、オズビジョンの挑戦はまだまだ続きます！！