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インクルーシブデザイン

桑原 寿記さんインタビュー「建築×デジタルの新しい領域へ」

インクルーシブデザインスタジオCULUMUでのキャリアの広げ方建築の世界からデジタルへ。あるいはデジタルから建築へ。そのどちらにも振り切らず、両方を行き来しながら課題を解こうとする人は、決して多くありません。CULUMUでデザイナー / アーキテクトとして働く桑原さんは、その領域を横断しながら実践を重ねている一人です。大学で建築を学び、内装設計の現場、上海での8年間、コンサルティングファームを経て、現在はCULUMUで建築とデジタルを横断し、空間体験、UX、リサーチ、事業開発をつなぐ実践に取り組んでいます。建築とデジタルの両方に関心を持ち、領域を横断して働きたい方に向けたインタビューです...

保護者と教員が共に考える『誰一人取り残さない』学校づくりーーCULUMUのインクルーシブデザインワークショップを目黒区立小学校にて開催

※こちらの記事はCULUMU公式noteからの転載です(2025年12月24日掲載)目黒区立油面小学校 PTA家庭教育学級講座(2025年11月14日)CULUMUインクルーシブデザインワークショップ 実施レポート【要約】本記事のポイント「多様性を認め合い、すべての児童に居場所をつくるには?」『誰一人取り残さない』を学校経営方針に掲げる目黒区立油面小学校。2025年11月、その実現に向けて、保護者と校長先生が共に参加する「インクルーシブデザインワークショップ」をCULUMUが実施しました。 本記事では、従来の講演会形式から一歩踏み込み、レゴやペルソナカードを用いて「多様な人が楽しめる運動...

インクルーシブ教育のための学校建築の未来:大東市立南郷小学校が取り組んだ、インクルーシブで創造的な学び場づくりと共創プロセス

※こちらの記事はCULUMU公式noteからの転載です(2025年12月17日掲載)〜大東市立南郷小学校 長寿命化改良事業・共創のプロセス〜老朽化した校舎を、これからの時代にふさわしい学びの場へとつくり変える。大阪府大東市にある南郷小学校で進められている長寿命化改良工事*は、単に建物を綺麗にするだけでなく、多様な子どもたちが主体的に学べるような、柔軟で創造的な学習環境を目指すプロジェクトです。2023年5月のプロポーザル選定*から始まり、2025年10月に一部先行して引き渡しが行われた『なごのヒロバ(図書室)』。そこには、建築の専門家が一方的に設計するのではなく、ワークショップを通じて多...

Designship2025 イベントレポート②/「3年間の実践知。インクルーシブデザインの広げ方」CULUMU大村が語る、体験から始める組織変革のアプローチ

※こちらの記事はCULUMU公式noteからの転載です(2025年11月12日掲載)多様な当事者と新しい価値を作るデザインスタジオ「CULUMU」私たちCULUMUは、多様な人々を「当事者」として巻き込み、共に新しい価値を創造するインクルーシブデザインスタジオです。企業の新規事業開発における共創の場のファシリテーションから、プロダクトの価値向上、アクセシビリティ改善、社会課題のリサーチまで、様々なプロジェクトで「共創」をデザインしています。今回ご紹介するのは、そうした活動の中から生まれた「ユーザーの多様性から始めるインクルーシブデザインワークショップ」です。「体験」しなければ価値は伝わら...

Designship2025 イベントレポート①/「稼ぐためだけではなく、還すためのデザインへ」CULUMU川合が語る、デザイナーの新たな役割

※こちらの記事はCULUMU公式noteからの転載です(2025年11月11日掲載)CULUMUのデザイナー、川合と申します。 今日はお集まりいただきありがとうございます。今日私は、「稼ぐためだけではなく、還すためのデザイン」というテーマでお話をしようと思います。よろしくお願いします。「デザイン=$」への違和感みなさん、デザインは今、非常に経済性に対して、強い期待であったり、関心を持たれていると思います。これは2015年、元MITメディアラボ副所長のJohn Maeda (ジョン・マエダ)氏が、デザインをこのように表現したものです。見て分かる通り、S(エス)の字が💲(ドル)になっているわ...

CULUMU川合が監訳「ウェブ・インクルーシブデザイン-Webのアクセシビリティとインクルージョンを実現するための実践ガイド-」刊行!【CULUMU/ニュースリリース】

※こちらの記事はCULUMU公式noteからの転載です(2023年5月12日掲載)よりインクルーシブなデジタルプロダクトを実現するためのデザイン戦略やベストプラクティス、計画から実践までを紹介ウェブをはじめとするデジタルサービスを誰もがアクセスでき、わかりやすく、使いやすくするために。サービス開発、運用にかかわる人が知っておきたい知識と実践。こんな課題はありませんか?ー本書籍はこのような方におすすめですー書籍目次著者紹介【Regine M. Gilbert(著者)】【奥泉 直子(訳)】【川合 俊輔(監訳)】よりインクルーシブなデジタルプロダクトを実現するためのデザイン戦略やベストプラクテ...

社員インタビュー vol.4|​​新しい技術やデザイン、多種多様な人たちと共に社会をもっと面白くする。

こんにちは、STYZ人事担当の増田です。今回も、STYZの主要事業であるインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」で、様々なプロダクトのUIUXデザインや生成AIを活用したサービス開発などをリードしてくれている中堅メンバーに「インクルーシブデザインスタジオへ参画を決めた理由」や「ここで成し遂げたいこと」について、お話を伺いました。【岡田 祐介(Yusuke Okada)】経歴:芝浦工業大学デザイン工学部卒。大学卒業後単身渡米、NYにて複数のフォトグラファーに師事。帰国後はブランディング撮影、ECサイト作成など撮影スキルから派生した領域で活動。UI/UXデザイナー、フォトグラファー、ビ...

社員インタビュー vol.3|CULUMUをインクルーシブデザインのリーディングカンパニーに。

こんにちは、STYZ人事担当の増田です。今回も、STYZの主要事業であるインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」で、アクセシビリティやユーザビリティに関するプロジェクトを含めて多様な案件を大きくリードしてくれている中堅メンバーに「インクルーシブデザインスタジオへ参画を決めた理由」や「ここで成し遂げたいこと」について、お話を伺いました。【大村 健太(Kenta Omura)】経歴:大手デザイン会社に就職し、新規事業開発や業務系システムのUI設計、コーポレートサイト構築など、幅広い領域・分野を経験。現在は、UX/UIデザイナーとして生産現場で使われる業務システムの情報設計、UI構築から...

社員インタビューvol.2|インクルーシブデザインを通じて、社会的価値と経済的価値を共存させる。

こんにちは、STYZ人事担当の増田です。今回は、STYZの主要事業であるインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」で社会課題と顧客課題の解決に向き合う中堅メンバーに「インクルーシブデザインスタジオへ参画を決めた理由」や「ここで成し遂げたいこと」について、お話を伺いました。【石井 萌(Moe Ishii)】経歴:東京外国語大学卒業後、大手IT企業に新卒入社。BtoGのシステムのソリューション営業、金融や医療分野での新規事業開発など、社会インフラを担うサービスに幅広く携わる。現在CULUMUでは、UXリサーチやデザインリサーチを中心に、多様なユーザーやクライアントと共創するインタビューや...

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