Designship2025 イベントレポート②／「3年間の実践知。インクルーシブデザインの広げ方」CULUMU大村が語る、体験から始める組織変革のアプローチ

※こちらの記事はCULUMU公式noteからの転載です（2025年11月12日掲載）多様な当事者と新しい価値を作るデザインスタジオ「CULUMU」私たちCULUMUは、多様な人々を「当事者」として巻き込み、共に新しい価値を創造するインクルーシブデザインスタジオです。企業の新規事業開発における共創の場のファシリテーションから、プロダクトの価値向上、アクセシビリティ改善、社会課題のリサーチまで、様々なプロジェクトで「共創」をデザインしています。今回ご紹介するのは、そうした活動の中から生まれた「ユーザーの多様性から始めるインクルーシブデザインワークショップ」です。「体験」しなければ価値は伝わら...

新卒メンバー紹介①木暮～広い意味での社会貢献を目指してNPOを支援します！～

※こちらの記事はSyncable公式noteからの転載です（2023年5月12日掲載）こんにちは！カスタマーサクセス部の武藤です。新年度が始まり、新しい環境に身を置く方も多いのではないでしょうか。Syncableにも、新しい仲間がジョインしました！新卒でSyncableに入社したメンバーにインタビューをしました。Syncableでのこれからの意気込みを語っていただきました！自己紹介Syncableとの出会い広い意味での社会貢献を目指して団体の実情にあったサポートをしたい自分が出来ないことをやってくださっている団体のお手伝いをしたい同期の頑張りが刺激となって、自分も頑張れる伴走者としてのレ...

社員インタビュー vol.3｜CULUMUをインクルーシブデザインのリーディングカンパニーに。

こんにちは、STYZ人事担当の増田です。今回も、STYZの主要事業であるインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」で、アクセシビリティやユーザビリティに関するプロジェクトを含めて多様な案件を大きくリードしてくれている中堅メンバーに「インクルーシブデザインスタジオへ参画を決めた理由」や「ここで成し遂げたいこと」について、お話を伺いました。【大村 健太（Kenta Omura）】経歴：大手デザイン会社に就職し、新規事業開発や業務系システムのUI設計、コーポレートサイト構築など、幅広い領域・分野を経験。現在は、UX／UIデザイナーとして生産現場で使われる業務システムの情報設計、UI構築から...