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お悩み経営陣が従業員の「本音の扉」を開く!モチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM放映開始

ウォンテッドリーは、エンゲージメント領域の新事業として展開しているモチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM「調子どう?」篇を2月8日より放映開始いたしました!72%が「社内アンケートを適当に答えている」従業員の本音からみえた課題を「Pulse」で解決します。

CMについて

モチベーション管理に悩む経営陣が従業員の隠れた悩みを覗ける「本音の扉」を開き、明らかになった「人事の社内アンケートを適当に答えている」という問題をSlack上でワンクリックで仕事の調子を回答できる「Pulse」の「調子どう?」機能を用いて解決します。Slack上で互いに称賛を送り、社内に共有できる機能「さすが!」が活躍する「さすが!」篇も今後公開予定です。

Pulse」とは、ウォンテッドリーがエンゲージメント領域の新事業として展開するモチベーション・マネージメントツールです。Wantedlyの採用プランご利用企業は100名まで無料でご利用いただけます。※ご契約プランに応じて最大400名まで無料でご利用可能です。

▼「Pulse」詳細


「調子どう?」篇 CMについて

開発チームエンジニアKさんが語った本音:「人事がやってる社内アンケートですか?質問数が多いので、当たり障りのないように適当にポチポチ押してます。最近はどれだけ速くポチポチできるかタイムを測ってます。」

CM視聴URL:https://youtu.be/qAK7CGhFpBk

■ 放映開始:2021年2月8日
■ 放映媒体:タクシーCM、WEB媒体
■スタッフ(Wantedly):望月勇輔(Creative Director)/ 青山直樹(Chief Design Officer)
■スタッフ(制作)

  • Creative Director:眞鍋海里(PARTY)/ 高宮範有(I&CO)
  • Planner:中野達也(PARTY)
  • Business Producer:田中正宏(PARTY)
  • Producer:小林勇介(PARTY)/ 犬飼 達也(HATCH)
  • Director:伊勢田 世山(GLASSLOFT)
  • Photographer:橋本 英之(hoshino office)
  • LIGTHING DIRECTOR:前島 祐樹
  • ART Designer:延賀 亮
  • stylist:赤石 侑香(tsujimanagement)
  • hair & makeup:木内 真奈美
  • casting:ヤマウチ トモカズ(kosei)
  • narrator:上田 星子(aksent)
  • offline editor:山口 沙文
  • online editor:桑原 秀夫(GZ tokyo)
  • Music:まつき あゆむ
  • cast:ニクまろ(JFCT)/ 蒲生 純一(GMB Production)/ 工藤 未咲(Vivienne)/秋本 雄基(LIBERUS)/ 和知 龍範(FOSSETTE concierge)/佐々木 梓(CENTRAL)

調査結果について

  • 調査: シゴトを取り巻く環境・想いに関する調査
  • 調査方法: インターネット調査
  • 対象: 20~60代のビジネスパーソン
  • 実施期間: 2020年12月29日(火)〜12月30日(水)

調査サマリー

  • 52%が「いまの職場で、あなたの頑張りや貢献は社内に伝わっていないと感じている」と回答
  • 92%が「お互いの頑張りや貢献が共有し合えると、社内の雰囲気が良くなると思う」と回答
  • 72%が「社内アンケートの設問数が多いと、適当に答えてしまう」と回答
  • 88%が「社内アンケートは手軽でカジュアルなものの方が、気構えず自然体で回答できる」と回答







エンゲージメント事業について

ウォンテッドリーは、「シゴトでココロオドルひとをふやす」ために、メンバーの定着や活躍をサポートするEngagement Suite を2020年より提供開始しました。

人々がココロオドル仕事ができ、最高のパフォーマンスを発揮するのは、”自律性”を保証され、明確な目的への”共感”があり、”挑戦”を通して成長を実感できる時だと、私達は信じています。

この「自律・共感・挑戦」を軸に、 福利厚生「Perk」、社内報「Internal Story」、モチベーション・マネージメント「Pulse」を Engagement Suite のツール群とし、提供しております。

ウォンテッドリーは、企業の潜在転職者への認知形成、共感を軸とした人と企業の出会いの創出を提供しながら、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進することで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を加速させてまいります。

Engagement Suiteについて

ウォンテッドリーは、企業の潜在転職者への認知形成、共感を軸とした人と企業の出会いの創出を提供しながら、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進しすることで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を加速させてまいります。

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