エンゲージメント

こんにちは！ Attack黒木です。弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コ... もっと見る

こんにちは！ Attack黒木です。弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コ... もっと見る

12月のある金曜日。銀座のイベントホールで四半期に一度の社員総会が開催されました。いつもはオフィスに集合してグループワークや各部門の取り組みを発表するのが通例となっていますが、１年の締めにおいて... もっと見る

OCMで理念を深く語り合った後、そのまま会場は クリスマスパーティー へ。真剣な時間のあとは、思いっきり楽しむ。この切り替えの早さも、OCEらしさのひとつです。■ Secret Santaからス... もっと見る

2025年12月19日。One Coin Englishでは、社内イベントOne & Colorful Meetup（OCM） を開催しました。OCMは、単なる社内イベントではありません。この場... もっと見る

スタメンでは、12月1日〜25日まで note relay 2025 を実施しています🎄今回はその企画の中で投稿されている記事を転載します。スタメンの人や組織、事業など、リアルが詰まっている内容... もっと見る

「AIが人の仕事を奪う」と言われる時代。 そんな中、NEWONEは「人とAIの協働」をテーマにした新ユニット PIU（People & Intelligence Unit） を立ち上げました。 ... もっと見る

NEWONEは、「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを。」をミッションに掲げ、企業のエンゲージメント向上を支援しています。ミッションの実現には、まず私たち自身がエンゲージメントの高いチ... もっと見る

こんにちは、株式会社スタメンの久保田です。今回は、弊社が提供するエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」の誕生から、これまでの歩みを振り返ります。私自身、2017年6月にスタメン... もっと見る

「特別休暇制度」転職活動の軸として重きをおいている方も多いのではないでしょうか。 もちろん、お休みは多いほうが嬉しいですよね！ただ、企業も簡単に増やすことができないのが現実です・・・ こんにちは... もっと見る

こんにちは！株式会社スマートバリュー、人事・採用部門の坂本です！スマートバリューグループは7月が新たな期のスタート！4月に念願のジーライオンアリーナ神戸の開業、6月末には長年株式会社スマートバリ... もっと見る

2025年7月11日にClipLine株式会社は12周年を迎えました。毎年、違う形でお祝いをしたりしなかったりですが（そのあたりはかなりゆるいのが当社の特徴です）、今年はワイン部のはからいで特別... もっと見る

こんにちは、スタメンで新卒育成を担当した久保田です！7月初旬から下期がスタートしました。組織体制や昇格など、さまざまな変化があるタイミングでもあり、4月に入社した新卒メンバーもこのタイミングで本... もっと見る

私たちカソクは、株式会社チッピーが提供する「エングラフ」を導入しました！エングラフは、お客様とスタッフとの「つながりを深める♥️」ことを目指し、ポジティブなコミュニケーションを軸にキモチを届け、... もっと見る

ClipLineには社員同士が交流する機会が色々あります。四半期ごとに実施する社員総会、部署間交流で2,000円が補助される社内ネットワーキング制度、金曜日に実施されるハッピーアワーなど。さて、... もっと見る

NEWONEの代表 上林 周平は、創業以降、毎期末に“社長賞”を選定しています。7期には、コンサルティング事業部の森 啓亮と組織・人材開発事業部の渡部 亮太が社長賞に選ばれ、表彰されました！そこ... もっと見る